經理人
活動焦點
國民年金2007年完成立法
SOGO百貨火警 1員工嗆傷
楊致遠介紹新首頁
大家都在用的罐頭簡訊
領導,從個性出發!
(
閱讀:4656/迴響:32
)
你是哪一型的經理人?
(
閱讀:2950/迴響:19
)
我的管理忠告
(
閱讀:1860/迴響:11
)
超效率時間筆記本
(
閱讀:2783/迴響:13
)
找出你的「個性競爭力」!
(
閱讀:2024/迴響:1
)
35歲前升上世界級經理人必修八堂課
(
閱讀:3521/迴響:1
)
改善績效、簡化工作的祕訣,在於建立一個能夠自動改善問題的工作流程:PDCA。
(
閱讀:1869/迴響:14
)
經理人充電周報
(
閱讀:2131/迴響:
)
【內容精華簡報下載】新手主管的兩大困難
(
閱讀:4419/迴響:13
)
精采內容
CEO管理講堂
(16)
經理人充電周報
(1)
學密技
(126)
讀雜誌
(107)
聽故事
(128)
讀好書
(126)
找觀點
(108)
行銷達人創意箱
(13)
王志仁專欄
(8)
何飛鵬專欄
(3)
主題學習
(967)
特別企劃
(198)
實用秘技
(187)
人物群像
(100)
名師一堂課
(19)
焦點議題
(21)
管理在線
(89)
何飛鵬專欄
(34)
編者的話
(21)
各期目錄
(58)
活動焦點Manager's Club
活動預告
(31)
經理人
> 經理人-焦點議題
1
-
20
of
21
第
1
頁 / 計
2
頁 頁數
1
2
經理人 - 焦點議題
大老闆的行事曆,敎你工作排序
焦點議題
(
2008-05-26
)
資深專業秘書游美未:傳授3大實用技巧
擔任專業祕書長達31年的游美未,建議把工作內容分成「事務處理」「會議出席」「外出出差」3類,深入了解每件工作的性質,事先做好準備,就能讓事情在指定的時間內完成。
活用時間帶、零碎時間,工作效率倍增!
焦點議題
(
2008-05-21
)
趕走時間小偷,擰出更多時間
《早上3小時完成一天工作》作者箱田忠昭指出:「不是『沒時間』,而是『時間的用法』錯了。」他認為,現代人需要的是有效運用時間的方法,而其中最重要的是學會「時間帶」「零碎時間」的用法……
做自己所愛,最有效率!
焦點議題
(
2008-05-21
)
工作達人吳淡如:一天工作安排心法
吳淡如很忙,但她從不覺得自己的時間不夠用,因為她只做喜歡的事,加上工作時間安排妥善,讓她總是能專心地且快速地完成工作。
無印良品之「舒適遊逛」現場學
焦點議題
(
2007-11-01
)
日本第一的Life Style Store
能讓顧客在賣場中停留愈久,就愈有機會成交,這是每個通路商都知道的銷售法則。無印良品以「舒適遊逛」為特色,打造無壓力又充滿驚喜的賣場,讓行人經過變遊客,遊客走過變顧客,顧客一買變熟客!
解剖OSIM品牌行銷策略
焦點議題
(
2007-10-22
)
擅長操作代言人策略的OSIM,為何找上名模林志玲代言?
管理達人/恩智浦(NXP)台灣區總裁 呂學正
焦點議題
(
2007-09-01
)
「人」的培養與善用 領導者最重要的遠見
從工程師到人資主管,從台灣廠長到全球總裁,職務與地域上的跨界,使呂學正跳出工程師硬性的思考框架,養成管人理事的柔軟與敏感度。從組織階層與各地文化中,讓呂學正明白,能對全球化競爭與挑戰的,唯有「人」而已。
顛覆,就能暢銷!
焦點議題
(
2007-07-19
)
日本2007上半年暢銷商品趨勢分析
喜新」是人的本性,對於新的東西,總忍不住想一窺究竟。產品要暢銷,就得要抓住消費者這種喜好新鮮的性格。但創新不容易,要怎樣才能做到?分析日本上半年度暢銷商品,你會發現,反向思考,就能帶來突破!
2007上半年暢銷商品:關東篇
焦點議題
(
2007-07-19
)
2007上半年暢銷商品:關西篇
焦點議題
(
2007-07-19
)
可樂家族出了叛逆小子
焦點議題
(
2007-07-02
)
zero大玩顛覆行銷
zero顛覆了消費者以往對可口可樂「紅色罐身」的印象,改以一身「爆黑」進入台灣市場。 zero從一開始就鎖定20~29歲、「想要跟別人不一樣」的非可口樂族群,並搶先進入「零熱量」飲料市場。zero如何以顛覆的行銷手法,引起話題,搶占市場?
Wii Can PLAY
焦點議題
(
2007-04-02
)
人人都可以輕鬆享受的遊戲機
Wii——掀起「簡單」革命
你對玩電動的印象是什麼?拿著把手、緊盯螢幕、手指頭在按鍵上飛快猛按,一副「宅男專屬」的感覺?Wii以革命性的創新概念,透過簡單的介面設計,改變電視遊戲機在客廳的地位,讓大人不討厭、全家都喜歡。撰文=文及元
日清食品創辦人安藤百福
焦點議題
(
2007-02-01
)
發明泡麵的創意家
在台灣長大的安藤百福,雖然歷經戰爭、入獄等挫折,但是他以不屈不撓的意志,持續研發創新,最後,終於在1958年,發明了一種全新的食物:泡麵,不但嘉惠大眾,也為自己建立了一個舉世無雙的泡麵王國。撰文=文及元
灰髮新鮮人 來了!
焦點議題
(
2006-12-01
)
消失的世代,流失的智慧
人口學家正密切觀察嬰兒潮世代的退休潮。當他們經歷人生不同階段時,都曾造成社會的劇烈變化。如今,這麼一大群人即將面臨退休年紀,這引發政府及企業的新想法,企圖將人口危機轉變成新的人力資源。撰文=謝明彧
日本做法:沒有60歲,不能來上班!
焦點議題
(
2006-12-01
)
入社資格:60歲以上!
做為世界上高齡化速度最快的社會,日本除了在勞雇關係上變得更彈性外,已經出現了更積極的做法——創立「老年人限定」的企業!撰文=文及元
全球趨勢:彈性退休或退而不休
焦點議題
(
2006-12-01
)
退休者的人生規劃
當人類平均壽命開始不斷延長,但生育率卻從70年代開始下降,許多已開發國家就開始察覺這種人口結構改變所潛在的危機。撰文=謝明彧
購併成功的7個關鍵
焦點議題
(
2006-11-01
)
不得不知的購倂關鍵
面對競爭日趨激烈的商業環境,企業或基於成本、技術、市場的考量,而採取購併行動。儘管購併所牽涉的面向複雜多元,仍不脫幾大問題:為什麼要做?何時做?值不值得做?……等。兩位購併專家為讀者釐清購併的7個問題,協助經理人掌握購併成功的關鍵。撰文=謝明彧
花王的造物哲學
焦點議題
(
2006-10-01
)
創造優質品牌
以「製造優質商品」「重視消費者」的精神,花王創造了許多著名的生活日用品品牌,並曾被選為值得尊敬的百大企業之一。究竟花王如何將設計的精神注入企業營運中,開發出叫好又叫座的產品? (部分取材自《President》 ) 撰文=文及元
7個避免誤解的溝通法則
焦點議題
(
2006-10-01
)
溝通提升組織效率
溝通,不是只將心中所想化成文字或語言而已,還必須考量訊息發送後的效應。 與其事後耗費更多心力澄清,不如事先做好規畫,善用7個有效溝通的步驟,提升組織效率。 (取材自《HR Magazine》2006年8月號〈The Unintended Word〉一文。) 撰文=齊立文
全球注視的時尚服飾品牌Zara
焦點議題
(
2006-06-01
)
快速、少量、多款、平價
1975年,第一家Zara服飾店在西班牙西北部的拉科魯尼亞省(La Coruna)開幕。到了2005年,Zara已經在56個國家大城市裡的黃金地段,開設了多達723家的連鎖門市,總銷售面積累計達81萬1100平方公尺(約合24萬5358坪)。 撰文=齊立文
當安隆案成為恐怖故事…
焦點議題
(
2006-05-01
)
企業弊案
安隆案反映出美國社會更深層的病態。這個文化基本上會對人們說,在家應該是個有道德的人,但一旦進入職場,就可以忘了這件事,只要爭權奪利即可。那就是市場法則。 撰文=齊立文
1
-
20
of
21
第
1
頁 / 計
2
頁 頁數
1
2
經理人雜誌RSS訂閱
巨思文化股份有限公司 版權所有,轉載必究 Copyright 2010-2015 Business Next Publishing Corp. All Rights Reserve
106台北市敦化南路二段32號3樓 讀者服務專線:02-2708-8242