創新力不僅發揮在產品研發,對於企業各個部門、各項事務,包括行銷、顧客服務、財務管理、人才發展……等等層面,具有創新的思維與動能,將為企業與個人帶來源頭活水之助力。創新力講堂將透過企業創新案例及創新管理剖析,帶您從實務與理論,一次探索『創新力』對企業與個人的影響。

2008年6月17日(二) 晚7:30~9:30
台大集思會議中心亞歷山大國際會議廳(台北市羅斯福路四段85號B1)
7:30-7:35 引言人:齊立文/經理人月刊執行副總編輯
  7:35-8:15『企業創新案例分享』:馮南陽/食益補(白蘭氏)台灣區兼香港區總經理
  8:15-8:55『創新啟動未來』:詹長霖/美商IEG群龍管理顧問集團總經理
創新的效益、創新的障礙、系統化創新的方法論、服務創新案例解析
  9:00-9:30 座談時間(主持人+二位主講人)

具備嫻熟的語言溝通能力,絕對有助於顧客關係的維護、商機的開拓、企業內部「人」的管理以及個人競爭力的提升。溝通力講堂將透過卓越經理人的經驗分享及專家建議,協助經理人從發揮個人優勢中,有效提升溝通力,進一步找出組織溝通陷阱,建立相同溝通頻率的高績效團隊。

2008年6月24日(二) 晚7:30~9:30
台大集思會議中心亞歷山大國際會議廳(台北市羅斯福路四段85號B1)
7:30-7:35 引言人:齊立文/經理人月刊執行副總編輯
  7:35-8:15『個人&企業案例分享』:吳昇奇 / 美商甲骨文台灣總經理
  8:15-8:55『掌握個人工作特質,打造組織同頻溝通力』:孫茄綾 / 360d HR才庫
人力顧問公司資深顧問
如何從瞭解個人工作特質,發揮優勢;
如何找出組織溝通陷阱,進而建立相同溝通頻率的高績效團隊
  9:00-9:30 座談時間(主持人+二位主講人)

趨勢大師大前研一曾為「專業」提出了更高標準的定義,他認為理性行動;擁有比以往更高超的專業知識、技能和道德觀念;秉持顧客第一的信念;永不匱乏的好奇心、向上心及嚴格的紀律,方可稱之為專業。身處知識競爭的商業環境,什麼才是新時代經理人所須具備的專業力,以及如何時時保有不被市場淘汰的專業力,專業力講堂邀您一同掌握。

2008年7月1日(二) 晚7:30~9:30
台大集思會議中心亞歷山大國際會議廳(台北市羅斯福路四段85號B1)
7:30-7:35 引言人:齊立文/經理人月刊執行副總編輯
  7:35-8:15『個人&企業案例分享』:黃維德/台灣IBM系統暨科技事業處總經理
  8:15-8:55『粹鍊專業,創造價值』:李慶恩博士/前進國際董事長
  9:00-9:30 座談時間(主持人+二位主講人)