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增強你的職場人脈!3技巧打造雙贏人際關係

2019-11-19 02:50:56
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如果你不打算建立雙贏的人際關係,請別浪費時間經營人脈。專欄作家Sharon Michaels在富比世(Forbes)網站中,以自己長期觀察的經驗所得,發現許多人在建立人脈時,僅與他人匆匆會面幾次,並無進一步深交的打算。他建議,如果你並非著眼於長期關係,不如停止交際,因為,你不能期待人際關係帶來立竿見影的效益,真正的人脈需要長期投入與經營。他與大家分享幾個在職場上建立人脈的技巧:

1.了解你的目標

經營人脈如同經營市場,你必須花一點時間研究,策略性地選擇自己的人脈。例如,計劃性地參加一些能讓你直接接觸到目標人脈的活動,或選擇交際場合,藉由他人介紹而間接認識重要的目標人脈。經營長期人脈的關鍵並非認識很多人,而是認識正確的人。

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2.了解什麼能幫助你建立人際關係

當你準備好建立人脈時,先自問:為什麼別人想要和我交朋友?一段良好的人際關係,不能單純想著你會獲得什麼,必須同時思考你能為別人帶來什麼。你願意在一段關係中只消耗而毫無所穫嗎?因此,「付出的意願」至關重要,謹記互惠的法則,試著提升自我,成為能提供價值的朋友。

3.隨時跟進與維繫雙贏關係

收集一大堆名片不是建立人脈的目的,你應當與他人建立具備長期信任感的合作關係。要了解自己與他人的目標,關鍵是不能只想著自己的願望,同時必須讓你的朋友們知道,你把他們的目標視如己出,希望盡綿薄之力幫助他們成功。

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