Managertoday 經理人

如何為員工設定合理的績效目標?

2019-11-18 19:01:24
Managertoday
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中央大學人力資源管理研究所副教授林文政強調,在績效管理的情境中,「agreed」應是最恰當的解釋,而主管與部屬共同討論目標,並就目標達成共識,則是一個成熟的團隊的指標。

中央大學人力資源管理研究所副教授林文政強調,在績效管理的情境中,「agreed」應是最恰當的解釋,而主管與部屬共同討論目標,並就目標達成共識,則是一個成熟的團隊的指標。