活在鼓勵競爭的社會中，我們不得不和某些人事物戰鬥。像是對抗想踩著你往上的同事，上司、部下，公司裡的人都是對手，危害到自身利益的人都必須排除。
每一個現代人都不缺戰鬥的對象，不過試著想一下，雙方要有交戰意識，競爭才算成立吧。假設我們有交戰的意圖，對方卻沒有的話會如何？即使對方不好戰，一旦遭受攻擊也會產生對抗意識，對立就是這樣產生的。
因此，當我們表現出對立或戰鬥的意圖，就已經替自己樹敵了。敵人，是我們內心的產物。
不戰而勝的「不爭之德」
現代人常常故意刺激「不必招惹的對象」，主動挑起爭端。有時候則是別人來招惹我們。「勝敵」一詞給人爭鬥的印象，老子卻不這麼想，他認為「不必爭鬥也有獲勝的辦法」。
善為士者不武，善戰者不怒，善勝敵者不與。
真正好的將領，不需要刻意表現武勇；善於打戰的人，不隨意激情，需要冷靜分析現況；擅長克敵的領導者，不隨便與人爭奪勝利。
因為真正有實力的人，有本事不戰而勝。這也表示「一看就有高手風範，能夠挑起對手的恐懼主動棄戰，在開戰之前分出勝負。」
那什麼叫有實力？
職棒選手鈴木一郎曾說過：「現在和以前剛到大聯盟相比，最大的不同是對手面對自己表現出來的緊張感。」周圍的選手都認同鈴木的實力，但他沒有炫耀自己很厲害，而是他的成績和經驗，帶給對手很大的壓力。當你成為別人會緊張以對的存在時，就算是很有實力了。
另外，老子也談到了用人的能力，是上司必須為人謙遜、懂得感謝部下，部下才願鼓起幹勁努力工作，以回應上司的期待。也就是獲得周遭的幫助，順利完成工作的能力。
綜合以上所說，就是老子主張的「不爭之德」。
你可以不用活得這麼辛苦，有實力的才能走到最後
掌握「不爭之德」和「用人之力」稱為「配天」，也是自古以來獲得勝利的金科玉律。配天有兩種解釋：一是「以天為助，善用天的力量」，二是「善用足以和天匹敵的力量」。
因此，與其把職場活成一部《甄嬛傳》，爭得你死我活，不如好好思考該如何不戰而勝。最重要的是培養實力，沒有實力卻妄想靠旁門左道得勝，簡直痴人說夢。只要你有實力，對方也不敢找你麻煩。
凡事不要忘了退一步來看，一味前進只會侷限眼界，稍微退個一兩步，才有辦法綜觀全局。這樣心理也多了一份從容，放眼未來就知道怎麼做了。
