努力工作到 65 歲，退休後再環遊世界、做喜歡的事？在人生百歲的時代，這樣的線性思維該被打破了！
努力工作到 65 歲，退休後再環遊世界、做喜歡的事？在人生百歲的時代，這樣的線性思維該被打破了！
隨著人們平均壽命延長，終生工作很可能會是未來的職場趨勢。因此，國外興起了迷你退休的風潮 ── 不必把享樂、度假留到 65 歲以後，而是以「工作─迷你退休─工作」的節奏，活躍到人生的最後。每一段職涯之間，都有適度的留白，用來好好休息、充電。怎麼做？
美國暢銷書作者 Tim Ferris 在《一週工作 4 小時：擺脫朝九晚五的窮忙生活，晉身「新富族」》中，提出了 「迷你退休」 的概念： 工作一段時間之後，給自己一段完整的假期。 可以是數月，甚至一年的時間，進行長期的異國旅遊、學一些新的技能、興趣。等完全充飽電以後，再精神飽滿地回到工作崗位，開始下一段職涯。
過往，履歷上的空窗期被視為求職的不利因素；然而，隨著平均壽命延長、退休年齡延後，在日本等步入高齡社會的國家，甚至出現「終身工作」的趨勢。在每段職涯之間，適度的留白、休息，成為一種必須。
近年，追求財富自由、提早退休的觀念蔚為風潮。然而，對許多人而言，要累積到足以提早退休的財富並非易事。但若真的等到 65 歲退休，還有體力去實現未完成的夢想嗎？因此，迷你退休的概念應運而生──人生的每個時期，都該有工作和玩樂，而非一刀兩斷。
30 多歲的 Lauren 和先生 Brian，過去都從事朝九晚五的白領工作。Lauren 是產品經理，Brian 則是一家軟體公司的共有人。幾年前，兩人都遇到了工作的瓶頸，特別是 Brian 因為工時過長，而有過勞的傾向。夫妻倆喜歡自駕帆船，也嚮往提早退休的生活。但兩人明白自己累積財富的速度，不可能在 30 多歲就停止工作。
於是，他們決定休假兩年，來場迷你退休。Lauren 指出，這場假期是一個機會，讓人全新投入一件新穎、有趣，且充滿熱忱的興趣。如果經濟情況允許，她相當鼓勵他人把握當下，來場迷你退休，「這可以改變你的人生。」
除了充電，也有人利用迷你退休的機會，好好陪伴家人、把握孩子僅此一次的成長時光。財經媒體《Business Insider》曾報導，部落格「Tew & Fro」的版主 Mark 和 Amanda 夫婦過了幾年省吃儉用的生活，擬定詳盡的財務計畫，存到 3 萬美元（約新台幣 1 百萬元），到拉丁美洲度過一年，全家人一起探索異國文化。一年過後，他們回到美國，開始準備建立線上事業，讓工作更彈性、生活更美好。
對於工作多年，想重新整理人生、規劃第二職涯的人，迷你退休也是一個很好的時機。Jillian 和 Adam 至今為止已經進行了 5 次迷你退休，時間從一個月到兩年多都有。他們不只利用迷你退休期間旅行，也把握機會看房、投資並翻新房地產、經營部落格創造被動收入，做為下一次迷你退休的基金。
結束最近一次迷你退休後，Jillian 計畫等孩子們長大，她會再次投入全職工作。「我的目標是打造永遠不會想退休的生活型態。一年當中休假幾個月、以合宜的節奏工作，對這個階段的我們而言，非常完美。」
如同傳統的退休，迷你退休也必須以穩健的財務為基礎。理財專家指出，規劃迷你退休，首先要列出預計退休的時間、精算每個月所需的開支、額外的旅行支出。
此外，有鑑於結束迷你退休、重回職場所需的準備期往往比大多數人想像的還要長。最保險的作法，是多存幾個月的生活準備金，最好是比預計不工作期間的開銷再多 20～50%，是比較安全的數字。
澳洲青年 Kyle Stimpson 住在雪梨，當地是全球物價最高的城市之一。他盡量自炊、搬進簡樸的公寓，很少購物和娛樂，存下 30～40% 的收入。儲蓄 3 年後，他存到 10 萬美金（約新台幣 3 百萬元），並投入其中的 2 萬美金（約新台幣 60 萬元）和女友一起迷你退休，花 6 個月的時間旅行。他們計畫到物價較低的東南亞待上幾個月、到義大利的生態農場當志工、和幾個朋友住在一起，降低開支。
Kyle 告訴《Business Insider》的記者，他喜歡自己的職業，也認為這是一種貢獻社會的方法。因此，完全退休不是他的選擇。但在開始下一次職涯的重大挑戰前，他也渴望好好充電。 「旅行不只是有錢人的專利，只要能放棄昂貴的生活型態，四處移動的日子比你想像中還平價。」 他計畫職涯中每 10 年進行一次迷你退休。
提前斷捨離，也是讓人得以安心過迷你退休生活的方式之一。以前述 Lauren 和 Brian 為例，兩人在出發踏上假期間，先斷捨離了 90% 的物品，以船為家。他們也說好在旅行期間可接受較素樸的生活，例如不常上餐廳、在船上的房間不一定有空調等。Lauren 也建議為迷你退休設下停損點。她和先生有共識，待銀行存款水位降到一定數字時，就是該回去工作的時候了。
除了控制開銷，專家也建議發展副業、創造被動收入，為自己儲蓄更多迷你退休的基金。還在職期間，可以和公司協商有無機會留職停薪、兼職或遠端工作一段時間。不論有沒有薪水，知道自己職位還在的事實，也會讓人更有安全感。
迷你退休的概念，聽起來頗為理想，但對 50+ 而言，中年暫別職場，真的回得去嗎？
對於這種職涯的不安全感，國外迷你退休的前輩建議，最好的方法，就是確保自己有無可替代、不隨年紀削減的專長。曾進行迷你退休約一年的 Chris，原本也很擔心自己無法回歸職場、但最終順利於退休後轉職到新的產業。他認為，職涯前期的成就累積非常重要。
此外，暫別職場前後，也別忘了和你在工作上的人脈保持聯繫。職場專家建議，寫一封信給工作上的夥伴，告訴他們你即將休息一陣子，但仍有興趣留在相同領域工作，若有相關工作機會也歡迎與你聯繫。或許在迷你退休期間，你會收到比目前職位更好的工作邀約！
或者，利用迷你退休期間，構思創業的點子。暫別忙碌的工作，放鬆的時候，大腦反而會湧現關於生涯的新靈感。有人就為了規劃迷你退休、建立穩定的被動收入而鑽研理財知識，最終自己也成為理財規劃顧問，建立一段全新的職涯。
如果運用得當，迷你退休可以是為自己加值的最好投資。為工作畫下一個逗點，重新把時間用在自己身上。好好審視、整理過去的人生，才能大步往前走！
（本文出自50+）