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十大領導者特質,你具備哪幾項?

2019-11-18 21:52:59
Managertoday
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整理 / 張良姿 多數人在規畫職涯藍圖時,都會希望有一天能成為他人的領導者,然而,並非人人都具備領導者特質;另外,在當上領導者後,才發現自己的不足,帶人時頻頻受挫的人,也不在少數。

整理 / 張良姿

多數人在規畫職涯藍圖時,都會希望有一天能成為他人的領導者,然而,並非人人都具備領導者特質;另外,在當上領導者後,才發現自己的不足,帶人時頻頻受挫的人,也不在少數。

《別再管了!溝通才是最好的領導》作者凱文‧莫瑞(Kevin Murray)在訪談超過50位企業領導者後,統整出現任領導者希望從新生代領導者身上找到的前十大特質:

1.天生就具備智慧與能力,能從策略性的角度思考,而且思路清明;

2.有能力選擇適合的人,並能讓他們進行調整,契合要推動的志業;

3.有能力激勵他人,讓他人願意和你並肩合作;是一個好的溝通者,也是出色的傾聽者;

4.善於與人交往,有能力激勵他人,同時也能鼓勵他人;有能力營造強而有力的文化以及共通的價值觀;

5.有強烈的使命感;

6.正直、真實、價值觀強烈、誠實、開放,而且有好奇心;

7.在特定的領域表現傑出(具備他們所領導企業的相關知識與經驗);

8.精力充沛、有魄力、彈性大而且堅持不懈;

9.數字能力強,並著重績效與成果;

10.樂觀、雄心萬丈並且願意「賭大把」。

特質可以培養,試著針對上述特質,開始強化自己不足的部分,不論是現在或未來,一旦擔任領導位置,都能成為一個不負眾望的領導者。

《別再管了!溝通才是最好的領導》,漫遊者出版。)

圖片來源 / FMG2008 via Flickr, CC Licensed