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#變革管理

一視同仁、平均分配資源是浪費！ 轉型需要的是取捨和聚焦
#職涯規畫

從「當紅炸子雞」到「任務被縮編」：面對職場風向轉變，你該怎麼做？
#零售業

經濟大幅成長，零售業產值不增反減，百貨主力客群去哪了？
#財務管理

怕主管「失憶」、新官「算舊帳」？財會部門的生存之道：只留帳簿憑證絕對不夠！
#AI #生成式 AI

砸錢買裝備不叫數位轉型， 耐心的啟蒙和起步，AI才能落地
#Google #目標管理

忘掉 Google 那一套！你的 OKR 會失敗，是因為盲目照抄巨人的做法
#時事觀點

《外送專法》三讀通過： 保障外送員生存，政府開始重視平台治理？
#餐飲業 #產品開發

2026 餐飲爆品預測：從「誰在準備進場」看 3 個機會、1 個提醒
#數位工作術

為什麼 AI 跳過你的內容？專家：光做 SEO 不夠，5 招掌握 GEO 讓品牌被推薦
#數位工作術 #AI

爆紅工具 OpenClaw 白話文解析：ChatGPT 是實習生，它則是全能員工！
#人際溝通

當別人聽不懂你說什麼，問題不是內容太難，而是你讓對方「把耳朵關起來」了！
#Netflix

Netflix推廣告制、Meta收費遭罰，平台需平衡數據、隱私與獲利
#AI #生成式 AI

繼承人類「非黑即白」思維， AI恐誤讀數據影響決策
#餐飲業 #價格策略

從均一價到 7 種價格！解構壽司郎、藏壽司如何以心理學引導消費者點更多？
#策略 #無印良品 #變革管理

深度｜財報大好，但「不便宜」成隱患！揭無印良品轉型大計：百元店、二手商品能挽回人心？
#產品開發

為什麼年過 70，我還要跳下來做 YouTuber？我的節目《經營現場》開播
#職涯規畫 #自我管理

當職稱消失，你是誰？中年以後，用「身份蛋糕」建立不被工作綁架的自我定位
#團隊管理 #自我管理

你的自信，是因為專業還是達克效應？空降主管更該警惕的認知盲區
#行銷 #財務管理 #決策 #AI

當消費者不再看開箱文、自行比價，而是直接問 AI 怎麼買——品牌該如何應戰？
#目標管理

讓霍諾德徒手攀台北 101，對賈永婕來說並非一場豪賭，而是「治理結果」？
#人力資源管理 #薪酬管理

高鐵年終總獎金 7 個月，創歷史新高！服勤員、站務員薪水福利一次看
#策略 #銷售

改規格、調價格，為何客戶還是不買單？用「心理空間」翻譯需求
#麥肯錫

麥肯錫：納入4種隱藏價值，2030年半導體市場規模預估可達1.6兆美元！
#目標管理

做得多不如做得對！學馬斯克的「減法工作」，3 招找回高產出
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