00406A 是什麼？規模約 784 億元、單日成交量曾達 120 萬張。本文整理配息月份、除息時程、成分股與買法，並比較 00403A、00919。
能力強、經驗多，求職就一定順利嗎？頂尖商學院教授解析求職市場中「資歷過剩」的現象，帶你理解雇主如何評估錄用與留任風險，亮眼的履歷可能成為你的求職阻力！
台灣父母捨得砸重金送孩子補習，但美英長期追蹤研究發現，影響下一代最深的是父母的陪伴與教養方式。補習效果邊際遞減，講道理的威信教養才是不用花錢的複利投資。
隨著工作型態變得更加重視合作，辦公室愈來愈注重創造積極的文化，因此現在比以往任何時候都更需要強大的軟技能和情商。Business Insider 點名 7 種職場最忌諱行為，只要擁有其中一項，就可能成為職場升遷道路上的最大阻礙。
唯品風尚集團執行長周品均在 20 多歲時，就已經賺到一般人可能一輩子都賺不到的財富。她形容，自己很早就跳到別人可能 40、50 歲才抵達的財富階段，卻沒有時間思考錢代表什麼。
怎麼樣過好退休生活？如果是蒙格的話，他會叫你先列一張「如何把退休搞砸」的清單！
如果前半生努力賺錢，是為了讓自己擁有更多選擇，那麼有錢之後，究竟該怎麼選？郝旭烈花一筆錢，會把時間、健康、精力與機會成本一起算進去。
AI 讓財務長變身建造者，最精實的財務團隊目標只占全公司 2% 人力。OpenAI 財務人員人人自建工具，BCG 卻發現半數高層看到員工技能退化，判斷力該怎麼培養？
匹克球（Pickleball）是什麼？為何能在短時間內席捲全球？它真的只是「比較好上手」而已，還是背後藏著更關鍵的社交與商業邏輯，讓網球場也開始讓位？
看到部屬即將犯錯，主管該不該出聲？先建立回報機制才看得到問題，而是否介入的判準，不是「會不會犯錯」，而是「犯錯的成本有多高」、「能不能挽回」。
我們拚命賺錢、存錢、投資，到底為了什麼？在邁向財富累積的路上，有很多關於金錢的觀念需要先釐清。
黃仁勳近期受邀至英國劍橋大學學聯發表演說，深入剖析他執掌輝達 33 年來的心路歷程，黃仁勳直言，CEO 的工作本質實際上是由「痛苦與受苦」所堆砌而成。
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