馬年吉祥話 100 句整理！除了馬年行大運、新年快樂之外，還有哪些跟「馬」有關的吉祥話？《經理人》準備了 100 句馬年吉祥話，中英文一次看：
美國哈佛大學比爾蓋茲講座教授孔祥重指出目前 AI 仍缺乏 3 種思維：判斷什麼事值得做、追求正確動機，以及理解整體運作的系統觀。因此人都應著力培養 2 項能力。
2026春節9天連假，上班族加班費怎麼算？小年夜正式納入國定假日，除夕到初三加班可領2倍薪！完整計算公式、實例試算、FAQ一次看懂。
皮克敏是持續成長的 AR 手遊，2025 年營收近 1 億美元。為何皮克敏能收服大人、小孩的心？答案是一個違反主流手遊邏輯的策略。
新台幣自 2001 年以來首次大規模改版，央行開放民眾票選 12 項主題，包括島嶼生態、工藝之美、女性光輝等，新臺幣改版人氣投票至 2/13。
2026紅包行情數字攻略！過年紅包金額該包多少？包紅包的習俗和禁忌是？包紅包給長輩、祖父母、小孩、親戚甚至開工紅包，過年紅包行情秒看：
2026年農曆春節連假從2/14一路放到 2/22；高公局已針對這波長假期，擬定完整的國道疏導計畫，9天連假塞車時段、路段一次看：
英特爾前總裁安迪‧葛洛夫指出，主管真正的職責是「為部屬的工作增加價值」。主管必須想辦法改善部屬的工作習慣、方法，甚至調整工作內容，做更有效率的生產，提升團隊產出的質與量，才能成為一位稱職的主管。
轉眼間，從學校步入職場已經十六過去，回顧這十六年，看到許多自己的荒唐、無知、徬徨與天真。同時，再看看那些即將從校園畢業的準社會新鮮人們，或許同樣對未來的工作有著相似感受，只是相隔十多年的差距，彼此心境應有非常大不同
當主管，最大的挑戰不是帶人做事，而是先帶領自己完成角色的轉換。真正的升級，不在職位變動那一刻，而是你學會了放手、授權、啟發與自省的那一刻。
找工作，不是你在求企業，企業也在求你，因為你是一個人才！所以這是一件雙方對等的事，雙方都必須真心誠意的「求」。 當企業來電邀請面試時，我們都要心存感激，表示榮幸，即使如此，不代表只有企業在面試我們，
巴菲特和蒙格相信，買進優質企業，長期持有、不被短期市場波動牽著走，才是投資的真諦。價值投資永不過時，只是如今投資人已漸漸失去願意「慢慢變富」的耐心。
