迎戰消費升級時代，單拚CP值已不夠，MOOIMOM、大研生醫、特力集團借力亞馬遜全球開店，讓台灣品牌的「安全信任」、「價值創新」等優勢，成為出海利器。
AI 改變的不只是商業模式，也重新定義企業競爭力。當網站成為品牌第一印象時，如何管理網域並建立數位信任，正是企業永續經營不可忽視的新課題。
當企業競爭從產品轉向資源整合能力，銀行將從資金提供者轉為成長夥伴，而這也是永豐銀行會推出 DA BOSS 企業會員制服務的原因。
從AI簡報、議員導師指導到質詢攻防，三天兩夜讓青年從不敢發言，蛻變為能為公共議題提出主張的「議政之星」
新北青年局推動「Future Ready青年實習專區」聯手企業提供實習，並透過「公部門見習」計畫提供職涯探索與歷練，助青年試探多元可能、順利接軌職場。
企業正面臨一場前所未有的「AI 世界盃」。如今，誰能整合算力、模型與產業 know-how，誰才是真正能幫企業進攻、轉型的金牌中場。
《未來商務展》精選解方，解碼AI浪潮的人才程式：MAYOHR聯手Cornerstone、資誠、科林找出企業致勝關鍵。
未來人才只有兩種：懂永續的，跟被淘汰的。這不只是警語，更是所有工作者面對職涯下一步時，必須正視的現實。
隨著全球健康意識抬頭與資訊透明化趨勢，消費者對企業的期待已從單向的宣傳接收，轉向具體的查證與實證。
當 AI、平台演算法與地緣政治同步重塑數位世界，「信任」正成為下一個網路世代最重要的治理課題，我們又該如何建立一個仍值得被信任的網路世界？
隨著AI與自動化技術成為企業營運的標配，本土RPA領先品牌EMILY.RPA透過模擬人類在電腦上的點擊與填寫，化身虛擬助手為企業解決多項作痛點。
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