不讓私人觀感影響對員工的判斷,你做得到嗎?張良給劉邦的領導建議
漢高祖劉邦當年反秦起事時,身邊有一位同鄉的部下叫做雍齒,深得他的信賴,還把第一個攻下的豐縣交給雍齒看守。沒想到,雍齒趁著劉邦在前線衝鋒陷陣時,獻出豐縣...
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員工年度績效不佳,主管該扣他獎金,還是指導他?
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別再用舊觀念談績效管理!好主管該擁有的8種新思維,打造高效率團隊
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GE、微軟、高盛為何都捨棄績效評等制度?談大企業的績效改革風潮
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緊盯部屬KPI,團隊績效就會好?你可能誤解「管理」的意思
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這樣「量化」員工貢獻度,績效賞罰才會有效!
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擅長處理危機與從不製造危機的員工,主管該獎勵誰?
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胡蘿蔔與棍子別亂用,主管要小心5種反效果
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再努力也達不到的年度目標,等於沒訂!主管設定KPI時,應該這樣做
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