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「你真的很會~」的英文怎麼說?一次學會「讚美」的英文常用語!

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2017-10-11
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心中有熊熊烈火在燒,卻不知道該怎麼開啟話題嗎?感嘆著「好想要認識他啊……」卻總是跨不出那第一步?其實要開啟對話,最簡單的方式就是「讚美」。新學期新開始,快學習如何用英文讚美他人吧!

開啟話題

開啟話題的方式有很多種,要注意的眉眉角角也不少,在上前攀談時,其實是有一些可以注意的小地方以及小撇步的:

1. 眼神交流 eye contact
在上前攀談前,可以先與對方眼神交流一下,讓對方知道你有意與他交談,做個簡單的心理準備。

2. 肢體語言 body language
學習觀察對方的肢體語言,若對方雙手交叉或是看起來有些忙碌的話,可以考慮等對方閒下來再上前搭話。此外,在交談時,也可以觀察對方是否傾身向前與你交談,或是急著結束與你的談話。

3. 寒暄 small talk
small talk 在商業場合也是一項非常重要的技能,在與對方進行第一次的交流時,避免談到敏感的政治、宗教、個人八卦或是隱私的家庭、健康等話題,並將話題引導到較為中性、生活化的話題,例如:天氣、運動、休閒娛樂、新聞等。

4. 開放式問題 open-ended questions
在問問題時,相對於 closed question (yes-no question),盡量使用 open-ended question 來詢問。一方面可以讓對方回答更多語句,另一方面對方也可能會在回答的同時提供你更多關於他個人的看法或資訊,此時趕緊抓住這些資訊,朝他所提供的方向延伸下去,幫助對話的進行!

5. 讚美 compliments
讚美是開啟對話最好的方式之一,幾乎沒有人是不喜歡被讚美的,懂得讚美的藝術,便能讓你在與朋友交往時無往不利,除了令人心情愉悅之外,也能卸下對方的心防、更願意與你對談哦!

讚美的方向

讚美他人可以從三個方向來切入:能力、外貌跟所有物。不同的場合適用不同的讚美方式,以下就快讓我們一起來看看吧!

1. 能力 ability

在參加演說、會議等場合時,你可以讚美講者的台風;在參加聚會時,你可以讚美主辦人的廚藝;在工作時,你也可以讚美工作夥伴的效率。比起外貌及所有物,對於能力的讚美無非是對於一個人內涵的肯定,也是比較中性、適合用於所有人的。

I must say, you really know how to + (verb)
我必須說,你真的很會~

I must say, you really know how to build a team.
我必須說,你真的很會組織團隊。
You can really (verb)
You’re great at (verb + ing)
你真的很會~。
You can really dance.
你真的很會跳舞。
You’re great at planning.
你很會規劃。
Wow, I wish I could (verb) as well as you!
哇,我真希望我~能像你一樣好。
Wow, I wish I could sing as well as you!
哇,我真希望我唱歌能像你一樣好。
Wow, I wish I could deliver a speech as well as you!
哇,我真希望我演講能像你一樣厲害。
You’re an amazing / awesome / incredible / great + (noun phrase)
你真是一個了不起的~。
You’re an amazing problem solver.
你真是一個了不起的問題解決者。
You’re a great listener / speaker / leader.
你是一個很好的聆聽者/講者/領導人。
The (noun) is out of this world.
我沒吃過這麼好吃的~。( 用以稱讚他人廚藝 )
The cake is out of the world.
我沒吃過這麼好吃的蛋糕。
You should be proud of yourself.
你應該替自己感到驕傲。
You’re a smart cookie.
你真是一個非常聰明的人。( 這個說法比較可愛,是偏開玩笑的說法 )
You inspire me.
你激勵了我。

2. 外貌 appearance

你或許只是被對方的氣質所吸引,想上前搭話,但是又對於對方一無所知,這種時候對於對方的外貌給予讚美就是開啟話題的一種很好的方式哦!除此之外,在路上遇到朋友的時候,針對對方當天的樣子給予讚美也可以傳達出你對他的友善哦!

在讚美他人外貌時,一般有幾個講法:直接稱讚他人今天很美很帥、稱讚他人的造型 ( 服裝、髮型、妝容等 ) 、稱讚他人的造型與對方很相稱。然而,雖然外貌受到稱讚很令人開心,但是往往可能會因為對方害羞而快速的終結這個話題,這個時候,我們就可以在稱讚完之後加上一句:你去哪裡買 ( 衣服 ) /燙、剪 ( 頭髮 ) 的?你用哪個牌子的?如此一來,就可以透過對方的回答延伸出更多話題哦!

稱讚:

I really love your + (dress / hair / outfit / etc.).
我真的好喜歡你的洋裝/髮型/造型……。

That’s such a pretty (noun). You have great taste.
那真是個漂亮的~。你的品味真好。
What a nice + (noun)!
真是棒的~。
Nice + (noun phrase)!
~真不錯!
You look great / fantastic / gorgeous.
你看起來很不錯/棒極了/很迷人。
That color really suits you.
這個顏色很適合你。
You’ve got a great smile.
你笑起來很好看。
You’ve got a cool style.
你的風格很酷。
延伸問題:
Where did you get it?
你在哪裡買的?
What brand do you recommend?
你推薦什麼牌子?
When did you change it?
你什麼時候換的?
I really love your hair. Where did you perm it?
我真的好喜歡你的髮型,你去哪裡燙的?
Nice suit! Where did you get it?
西裝真好看!你去哪買的?
You look fantastic. What are you up to today?
你看起來棒極了,今天有什麼特別的活動嗎?
What a nice dress. You look gorgeous in it!
這件裙子真好看,你穿起來很迷人!
此外,我們也可以透過比較曲折的方式去讚美對方:
Have you been working out? You look great.
你有在健身嗎?你看起來很結實。

這個時候,對方是否真的有在健身其實一點也不重要,當你問對方有沒有在健身時,就已經傳達出你認為他的身材很結實的意思了,而這才是最重要的!

3. 所有物 possession

有時候,我們可能是覺得對方的包包、手錶、房子、戒指等很好看,如果是一般的飾品,我們或許可以使用與外貌相似的方式去讚美並延伸出簡單的問題。不過,在說法上還是可以有一些不同的變化哦!

Nice + (noun phrase).
What a lovely + (noun) + you have!
I like your + (noun phrase).
I couldn’t help but notice your + (noun phrase).

我忍不住要看你的~。

I couldn’t help but notice your necklace. It suits you so well.
我忍不住要看你的項鍊,它真的太適合你了。
I have to admit, I’m a little bit jealous of your + (noun phrase).
我必須承認,我看到你的~真覺得有點忌妒呢。
I have to admit, I’m a little bit jealous of your ring.
我必須承認,我看到你的戒指真覺得有點忌妒呢。
You have such a wonderful / lovely / beautiful / cozy + (noun phrase).
你的~真棒/可愛/漂亮/舒服。
You have such a cozy room. Did you decorate it yourself?
你的房間真舒服,是你自己布置的嗎?
Kudos on the + (noun phrase), dude.
老兄,~不錯哦。 ( 這個用法非常的生活化,以男生使用居多 )
Kudos on the tie, dude. You should wear it every day.
老兄,領帶不錯哦,你應該每天繫的。

讚美的藝術

讚美人其實是一門很大的學問呢,前面我們提到了開啟話題的幾個重點,也教大家一些實用讚美短語了,最後就是要再次提醒讚美他人時的幾個小重點啦:

1. 保持簡短 keep it short
讚美的功能是開啟話題、拉近與他人之間的距離,因此,也不宜說太長一段,記得保持讚美的簡潔、清楚,重點在於確實地傳達你的意思哦!

2. 具體 specific
在讚美他人時,可以針對一個你很喜歡、欣賞的點具體去讚美,而不是將所有的點都讚美一番。然而,具體並不代表你要很詳細的去描述、形容你所喜歡的部分,只要稍微點出、簡短的讚美即可,如此一來,才不會顯得很可疑哦!

3. 禮貌的距離 respectful distance
保持禮貌、舒適的距離也是很重要的一點,若無法與對方保持禮貌的距離,則你的讚美很可能會被視為調情、戲謔,這個時候,可能就會帶來反效果哦!

(本文出自「VoiceTube」,原文請點此

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別再當救火隊長!掌握交辦與追蹤 6 技巧,拒絕「自己做到死」、讓部屬自動交出好成果

2026-05-25 整理‧撰文 / 陳清稱
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部門會議上,業務經理交辦了一項工作給部屬,部屬問:「這項工作什麼時候要完成?」經理答:「愈快愈好!」多數主管對於工作期限該如何制定,經常只是隨口敷衍部屬,事前既沒有自行評估設想,過程中也不曾追蹤詢問提供協助,結果當然不如預期。

主管該如何精確估算部屬工作所需時間?《一定做得到的效率工作法》作者吉山勇樹提出制定工作期限的 3 項要領:

延伸閱讀:派任務給部屬,多久追蹤一次才好?一張圖,秒懂優秀主管的領導哲學

主管交辦工作前,3 原則估算完成時間

首先,主管可根據過去經驗推算,預估完成類似工作所需時間;若是遇上沒有相關經驗時,可以詢問有經驗者的意見,判斷可能需要的時間。

其次,判斷該項工作時間是可變動的,還是固定的。判斷的標準在於,事先確認有哪些可運用的資源(人力、物力、財力),比如說,有些工作可藉由追加人手或外包,來縮短工作時間,但也有些工作完全無法假手他人,則需安排更多時間,確定能夠及時達成目標。

最後,每項工作都要預留緩衝時間,以因應臨時的變化,若是共事的成員或利害關係人比較多的工作,必須保留更多緩衝時間,讓負責的部屬有時間進行溝通,加強團隊合作。主管了解完成一件工作需要花多久的時間,就可避免對部屬提出不可能的要求,或是制定出過於鬆散的完成期限。

主管交辦工作後,3 技巧追蹤工作進度

在設定部屬完成工作的時間後,主管可運用以下 3 項技巧,設定工作期限,有效追蹤進度。

1.一天一次、一周一次,定期溝通:《交辦的技術》作者小倉廣建議,可採取「一天一次、一周一次」定期溝通模式。一天一次追蹤時,可由部屬主動提出日報表與團隊分享,避免一天到晚追問,造成雙方關係緊張;等到一周一次的定期面談時,再與部屬進行一對一深入討論。

2.把大任務拆成小任務,設立中程期限: 遇到龐雜的大任務時,主管必須帶領部屬將大任務分解成幾項小任務,從旁提點部屬簡化複雜工作的技巧。例如,將業務流程大任務分解成整理業務、製作業務流程圖、編寫公式化手冊等小型任務,再針對各項小任務設定完成期限。

3.依照部屬的能力與成熟度,決定討論工作的方式: 對於能力成熟的部屬,採取放任形式;對於能力尚未成熟的部屬,從旁給予強烈的指示;對於有能力但動力不足的部屬,則要加強精神上的鼓舞;對於有熱忱卻能力不足的部屬,就必須多給予工作上的指示。

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資料來源 / 《交辦的技術》,大樂文化

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