工作必知3技巧，成為老闆最需要的關鍵人才

年節剛過，面對新年之初，你是否對自己有新的展望：身材更好？中樂透？找到另一半？有些願望比上述幾項更貼近生活，例如讓銷售提升10%或加薪10%。《富比世》雜誌（Forbes）記者梅甘‧卡瑟莉（Meghan Casserly），整理##Witt/Kieffer主管招募顧問公司露茜‧萊斯克（Lucy Leske）的看法，提出以下3個技巧，現在就銘記於心，在新的一年憑藉實力，提升你的工作表現。

**1.****隨時跟上產業脈動******

請經常閱讀關於商業、經營管理或新聞性的刊物，或勤於使用網路資源，確保自己能隨時跟上產業內的脈動。萊斯克強調，隨時更新產業趨勢，是每位員工的重要功課，但更重要的是將這些趨勢應用於組織中，將你對這些資訊的了解，轉化為對組織有實際貢獻的成果。

**2.****分享你的所知******

懂得多固然重要，更關鍵的是將這些知識「分享」出去。請養成習慣，無論是寫文章、上台報告、主持會議或經營部落格等方法，把你擁有的資訊消化吸收，分享給他人，使夥伴共同受惠，如此不僅能獲取更多信任感，也由互惠中成長。

**3.****主動尋求管理機會******

無論任務規模看起來有多小，請主動追求任何能進行管理、領導或統合的機會，就算僅是管理3個人的組織，都是鍛鍊你溝通、整合與管理能力的絕佳機會。當有任務出現，請舉手承擔、有勇氣尋求協助，千萬別錯失任何磨練的機會。