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2013-09-03
MT 《經理人月刊》編輯部
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7個方法讓你在辦公室聰明發言
2013-09-03
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《經理人月刊》編輯部

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在職場裏,大家都有很多機會向主管報告,或是討論事情。但發言的時候,如果不得體或是沒有切中要點,往往會在主管心中留下不好的印象,影響考績或升遷。Forbes就教你七個方法,讓你在辦公室裏聰明發言!
1.快速地指出問題
如果你覺得需要發言,立即就說。一個公司的決定,往往會引發後面一連串的動作,所以若有問題,及早說是有必要的。
2.找到對的人說
在大公司裏,對的人往往是你的直屬主管或是人力資源部門,如果沒有那麼大規模,決策者就是對的人。
3.注意你的態度
任何一個會面都會留下印象,在會談的時候,記得要保持正向的態度、平靜、還要有禮貌。
4.從提問開始
在會談前,從問問題開始,是不是有一些隱藏在公司決策後的資訊,這可以幫助你獲得新的訊息以及有助於你的位置。
5.聚焦在公司的利益上
在會談的時候,應該以公司的利益為出發點,較容易引起共鳴。
6.避免批評
如果你想要提醒你的同事,不妨以幽默的小故事取代你個人主觀的描述。
7.不要憂鬱
如果會談不如你想像,儘快調整自己,不是表示你就跳過這個狀況,而是改以正面積極的態度面對。
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