優秀的經理人，可能擁有多元性格。但是，Forbes提點，身為一個好的管理者，有5件必做之事，絕對不可以疏漏。
1.心態要有維持大局的打算
他們有良好的戰略思維，並且確保所有部門與這個策略維持堅定而一致的關係。
2.行為是一致的
行為必須一致，讓員工知道公司的方向與形式的原則。出問題的員工，往往有一位不穩定的經理人。
3.重視員工的時間如同重視自己的時間
重視員工，也是表示尊重，那是互相的。
4.不質疑他們的管理
不要質疑他們的管理，說真話，而不是老闆想聽的話。
5.贏得信任
最好的管理者是可信的，尤其是值得員工信賴。
