一個鼓勵創造力和合作的工作場所，好像很難提高生產力？！但事實卻不盡然， 如果你正在努力維持一個高效的工作環境，你並不孤單。5件事情可以幫助你測量公司的生產力。
1. 獨自空間的企業文化
Ask.com的研究發現，受訪者86％更喜歡單獨工作，尤其是得要完成大量工作時。請確保團隊在安靜的區域之中，得以集中時間與精力完成工作。
2. 辦公室的格局
如果你的公司生產力很低，不妨改變辦公室的格局。根據研究顯示，男性比女性更喜歡獨自的工作隔間，而年輕人比起年長的人更喜歡開放的工作空間，問問員工喜歡哪一種辦公室格局，說不定能藉此提高他們的生產力。
3. 吵鬧的鄰居
受訪者有61％的人表示，他們的大部份的分心來自嘈雜的同事。改以內部即時通訊系統的方式，讓員工彼此溝通，以削減辦公室中的噪音。
4. 管理層的位置
如果主管和部屬比鄰工作，可能會讓部屬過於緊張而影響生產力。
5.會議
很多囉唆和不必要的會議，會阻擾日常的工作效率，會議雖然很重要，但亦須訂立一些標準，像是會議的長度和方向，以提高工作效率。
