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有效腦力激盪的9要點

2019-11-16 01:40:30
Managertoday
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暢銷作家傑佛瑞.詹姆士(Geoffrey James)最近看了一本新書叫《聰明激盪》(Smart Storming),書中提到許多曾參加過的腦力激盪會議,以下是對腦力激盪有幫助的9個要點:

暢銷作家傑佛瑞.詹姆士(Geoffrey James)最近看了一本新書叫《聰明激盪》(Smart Storming),書中提到許多曾參加過的腦力激盪會議,以下是對腦力激盪有幫助的9個要點:

 

**1. ****只邀請聰明人******

每一個組織都包含了兩種人****: (1)那些永遠同意老闆說的話的人 (2) 那些擁有自己的點子和意見的人。那些好好先生和好好小姐只會不斷發表無聊的談話,所以不要邀請他們。

 

**2. ****不要有掃興的人******

在你公司裡固執己見的人之中,很有可能會有一些常發表負面意見的人。他們會在你整理點子時有用,但他們在你產生點子時是毫無用處。

 

3.****絕對不可以中止評論

若要當一位有效率的腦力激盪帶領者,你不僅必須做到壓住你傾向於評論意見和人的天性,還要以好奇和有可能的態度面對每個點子,儘管是對那些看起來很無用的。

 

**4. ****歡迎「差勁」的點子******

**若你現在正在,或是打算進行腦力激盪,最笨的事便是主觀認為一個點子很「差勁」。的確存在著差勁的點子,但它們可能做為好點子成長的肥料。******

 

**5.****試圖得到大量的點子******

腦力激盪的目標是盡可能在短時間內得到越多的點子,在運用時間來分類,整理這些點子,並決定哪些點子值得繼續探索與追求。

 

6. ****讓每個人都能接上線

兩個神奇的單字: (1)咖啡因 (2)糖,將這些大量應用在腦力激盪之前和進行之中。

 

**7. ****不要有電子產品******

**不要有筆電、手機,並不許有例外。將點子寫在便條紙上,並將它們貼到牆上。******

 

**8. ****盡量簡短******

當提到腦力激盪,「長」和「產量豐富」便是兩個矛盾的詞。思考15到20分鐘,當每個人的能量開始衰退,便需在腦力激盪變乏味之前停止這場會議。

 

**9. ****把問題留在第二天解決******

那些一開始看起來很瘋狂的點子,通常都會變成最有用的。時間的推移,可能會得到一些不一樣的觀點,利用不同的時間思考、整理那些已產出的點子。