大多數人都期待自己有更好的工作表現,從中得到快樂和自信。但是,想想每天工作的場景:我們習慣性設立目標,並轉化成待辦清單上的任務,再一項項努力完成,至於「持續改進、變得更好」,可從來就沒出現在待辦事項裡,當然無法被執行。
Inc專欄作家Laura Garnett最近在網站中提到,其實你只要在每周工作結束前,誠實回答下列15個問題,並寫在筆記本上,就能幫助你思考失敗和沮喪真正的原因,有機會做出相應的改變,邁向更好的身心狀態:
- 本周最有趣的工作是什麼?
- 你有多少時間沉浸在有趣的工作?
- 你有多少時間困在挫折和無聊的工作?
- 你對和你工作的人造成什麼影響?包含客戶和這周你接觸的所有人。
- 這些是你想要的影響嗎?
- 如果不是,要怎麼樣讓它變成你想要的影響?
- 這周你感受到哪些挑戰?
- 你感到無聊嗎?
- 在過去的一周,你認為最大、最有趣的挑戰是什麼?
- 這周你感受到多少自信?
- 你有負面情緒的抱怨和自我對話嗎?
- 無論你的視線聚焦在哪,你仍積極地相信你能實現理想嗎?
- 你是否致力於在工作得到喜悅和開創性的成果?
- 這周出現什麼令人分心的事情,阻止你做好工作?
- 未來,你要如何避免這種情形?
在回答這些問題的過程中,你可以更了解自己想做的事,進一步改變心情和做法,時間一久,只要翻閱每周的自省筆記,就能看著自己愈來愈好。
原文出處 / Inc.
圖片來源 / kakissel via Flickr,CC Licensed
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