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蓋川崎給22歲年輕人的建議:讓老闆有面子、不要太早婚......

2019-11-14 12:14:16
Managertoday
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編譯 / 王紫炘 畢業季將近,美國知名商業社交網站[Linkedin](https://www.linkedin.com/),最近舉辦了一個「如果我22歲...」的活動,邀請在商場上具

編譯 / 王紫炘

畢業季將近,美國知名商業社交網站Linkedin,最近舉辦了一個「如果我22歲...」的活動,邀請在商場上具有影響力的名人,分享他們年輕時學到的寶貴經驗,做為給年輕人的建議。

本文是蓋‧川崎(Guy Kawasaki )所分享的人生經驗,他曾任Google摩托羅拉事業部的顧問、以及蘋果電腦的軟體「布道家」,目前身兼作家、顧問、創投業,並且不斷創業。
如果你還年輕,這些建議會對你未來的工作有很大的幫助。如果你不年輕了,你也可以試著想想,如果你要給22歲剛出社會的自己一些建議,你會想告訴那時候的自己什麼,。說不定會為你現在的工作,激發出一些熱情的火花!

1. 挑戰已知,擁抱未知

接受已知、抗拒未知是錯誤的。你必須做得恰恰相反:挑戰已知,擁抱未知。現在正是冒險的時候,因為你沒甚麼好失去的,每一步都是獲得。好事會發生在願意質疑現狀的人身上。

2. 簡短一點

和在學校相反,工作上不會要求你有最低字數限制。在我的職涯中,遇到email、做簡報或報告做得太短的情形,幾乎沒有。每件事理想的長度是:完整就好。這個準則可以提供你一些參考:電子郵件在5句內完成;簡報則以10張投影片、在20分鐘內解決;報告一頁就夠。

3. 說故事、做示範、多用圖片

有魅力的人,用故事、示範與圖片來影響人、說服人。他們不貶低或訓斥別人。無論是用社群媒體、email、現場簡報、電話或視訊會議,他們都能在人們的心裡勾勒出一幅圖畫。世界上只有一個史蒂夫‧賈伯斯,但如果你想成為下一個賈伯斯,那就學著用故事、示範及圖片來溝通。

4. 別太擔心你的第一份工作

在你的一生中,可能會待兩到三個產業、換五到十個工作。你的第一份工作不會是你最後一個工作,如果你的第一份工作是下一個Google的第五個員工,那很好,但機會真的很低

在第一份工作裡,你會犯的唯一錯誤,就是:你什麼東西都沒學到。而如果你什麼都沒學到,那多半是你自己所造成的。你要做的,是全心投入、努力工作,就別去想如何找到完美的第一份工作了吧!

5. 活在當下,為未來而工作

從你開始工作的那天起,沒有人會關心你是哪個學校畢業的、平均成績是多少、有沒有參加足球校隊或辯論社、或你父母是誰。大家在乎的,是你有沒有做出成果。所以,請努力工作、然後讓你的老闆有面子(請看下一條)。

6. 讓你的老闆有面子

你的工作是為了讓老闆有面子。讓老闆難看,你才能超過他,這樣的理論是錯誤的。你若是這麼做,會讓自己看起來很笨又不忠誠。你希望老闆獲得成功,這樣,你就能跟在他身後漸漸起步。

7. 持續學習

學習是一個過程、而非一個事件,所以你永遠不要停止學習。事實上,你出了社會,學習變得更容易了,因為你對於自己該學的東西更明確了。事實上,從畢業的那天開始,才是你真正開始學習的時候。

8. 別太早結婚

我在32歲那年結婚,那是個對的年齡。沒到那個年齡,你可能還不知道你是誰,你可能也不知道那個和你結婚的人是誰。我沒有認識誰是太晚結婚的,只有太早結婚的。

9. 服從絕對

當你年輕時,說謊、欺騙或偷竊都是絕對錯誤的;當你進入職場,你會被「相對」的概念所誘惑;當你再老一點,你會從「絕對」轉變成以「相對」來看對錯的問題。這是不對的:對就是對,不對就是不對,永遠都不會變。

10. 在他們消失前,好好把握你與家人朋友的相處時光

沒有什麼--沒有金錢、權力、名望,可以取代你的家人與朋友;也沒有什麼,能在他們逝去之後,再讓他們活過來。或許你現在會有他們可以長生不老的錯覺--這也很自然。不妨這樣想吧,你自己長生不老,但你身邊的人無法。

11. 還有一件事

當你還是個孩子,你會覺得父母總是對的。到了高中和大學,你開始覺得父母都是錯的。大學以後,你明白了你的父母常常都是對的。最後,不管你相不相信,你就變成了你的父母。希望你年輕的心能懂得這些啊......

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圖片來源 /  Thomas Hawk via Flickr, CC Licensed