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希望更多機會來敲門?10個理由,你要先成為快樂的人!

2014-07-19 編譯 陳顗(實習編輯)
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不管你是畢業後求職四處碰壁的新鮮人,還是生活在水深火熱之中的工作者,請收起你的愁眉苦臉,拿出你最陽光燦爛的笑容吧!因為,當個快樂的人,會有更多工作機會來向你敲門!

這樣的人究竟有何特質,能夠把機會吸引到他的身邊?以下十個理由,也讓你檢測看看,自己是否也擁有快樂的磁場!

  1. 人們向你吐露心事時,感到舒服自在。

  2. 人們聽從你的建議。

  3. 你是別人安全感的來源。

  4. 經過你相互介紹的人,大多能保持良好關係。

  5. 人們喜歡在你的身邊,開會時坐你旁邊、吃飯時加入你的話題。

  6. 你參與了組織成長、改善的計畫,也會幫助朋友自我提升。

  7. 你常介紹工作機會、相親對象給別人,也常說出「你到某某城市可以去找我的朋友」這種話。

  8. 只有一面之緣的人,也會主動向你打招呼(比如前室友的朋友、或不同部門的前同事)。

  9. 人們加入你的臉書好友、LINE聯絡人,希望以後還能與你保持聯絡。

  10. 有你在的場合,總是歡笑不斷,讓大家都變得很有活力。

快樂的磁場 = 更有用的人際網絡

快樂的人對周遭的人擁有磁吸效應。

越多人被你的快樂所吸引、變得活力十足,就越可能回饋一些幫助。若你能讓身旁的人都能感染快樂的氛圍,人們會對你產生好印象、也更喜歡和你在一起,讓你開啟無心插柳柳成蔭的各種可能!像是被引薦工作、被介紹給有影響力的人物等。你讓別人快樂的能力,瞬間就能轉化為對你大有幫助的人脈。

你有聽過「隱藏的就業市場」嗎?那些快樂磁鐵們,就是擁有打開隱形就業市場的大門鑰匙的人。

今天你扮演快樂磁鐵的如何?為身邊的人帶來快樂了嗎?

延伸閱讀 /

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2. 12個增進一生幸福的快樂方案,讓你每天微笑入睡!
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原文出處 / Careerealism
圖片來源 / y i v a via Flickr, CC Licensed

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經理人

從金融教育到共創未來,彰銀以金融競賽攜手青年帳開未來

2025-12-08 經理人 X 彰化銀行
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彰化銀行長年在校園推廣金融知識、培養預防詐欺觀念,今年,他們選擇以更貼近世代語言的方式跟青年對話,透過「跟著柴寶,帳開未來」計畫,以更具參與感、共創性的方式深化金融扎根與青年關係:首先是透過ESG校園社團補助計畫攜手學生社團完成ESG社團活動,並鼓勵學生透過社群、短影音擴散永續觀念;其次是在北中南舉辦三場校園黑客松工作坊競賽,吸引上百名學生組成跨學科團隊參加,從每場選出2組優勝隊伍,提供三萬元獎金與實習面試資格。

與青年共創,邁向未來金融

「青少年不僅是客戶,也是推動未來金融的重要夥伴。」彰化銀行副總經理陳瑞珍表示,希望透過金融素養課程、金融科技競賽,培養具備永續與科技思維的年輕世代,成為與彰銀共同創新的力量。

透過黑客松工作坊競賽,學生不僅能看見銀行真實的顧客旅程、痛點與服務流程,也可與來自不同領域的學生合作完成金融服務原型、進行提案簡報,並得到第一線金融從業者的實務建議。這樣的沉浸式體驗,不只是競賽,更是產業即戰力的培養場。

彰化銀行
彰化銀行副總經理 陳瑞珍
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從素養到服務,彰化銀行以行動推動普惠金融

除了向下扎根金融素養,彰化銀行也以實際行動落實普惠金融,持續調整產品服務以滿足不同世代需求。舉例來說,觀察到新世代積極投資的趨勢,彰銀推出多項低門檻投資方案:1000元台幣即可定期定額基金投資、1000美元即可展開投資等級債券投資,以及500元台幣即可啟動安養信託等,讓理財不再是有錢人的專利,同時,協助年輕族群建立正確理財觀念–長期紀律投資–穩健累積資產。

陳副總經理瑞珍強調:「普惠金融不只是降低門檻,更重要的是培養正確觀念與提供便利服務,讓每個人都能逐步累積資產。」

展望未來,彰化銀行除持續深入校園、向下扎根金融素養與推廣金融知識,並且深化與青少年的互動機制,也會因應超高齡社會需求完善金融商品服務,讓更多世代認識彰化銀行,共創未來金融。

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[本文由經理人整合行銷部與彰化銀行共同製作]

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