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怕犯錯、怕失敗、怕尷尬?克服內心恐懼,從每天冒一點險開始!

2016-03-08 撰文 陳郁敏
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我有一位同事,膽子小、沒自信。工作雖然很用心,但是非常被動,講話很小聲且話不多,許多人都感覺她是個難溝通的人。

這位同事和我共事快3年,她說:「我明知道妳人很好,不會亂發脾氣罵人、懲罰人,總能好聲好氣的指出錯誤,但我總有一種害怕做錯事的感覺。」她列出自己內心的各種害怕,包含怕被人批評做得不好、怕自己不會做、怕做錯、怕講的話與話題無關、怕跟陌生人沒話聊,所以總是等人先主動……

她的這種「怕」其實是很典型的行為,一般人在生活中、工作上時常會遇到。她怕做錯,所以不敢提問;不提問,就可能產生誤解,結果因為怕犯錯而更容易出錯。

她也怕和別人無法溝通,故而採取被動方式,等別人主動來跟她談話,可是當她開口時又因怕講錯話,所以決定少講為妙。於是別人對她的結論就是:這個人很難溝通。

愈怕愈要嘗試,積極鍛鍊你的應對力

事實上,恐懼感是人類很正常的情緒,是一種我們將要離開舒適環境的訊號。對某些人來說,這是輕微的擔心;但對有些人而言,卻可能是很極端的強迫感。其實只要我們常常去面對新的挑戰、不斷將自己放在新的情況裡,就能增強面對這些感覺的能力。

因此,唯一可以趕走恐懼的方法就是站起來,直接去做你害怕的事情。還記得我擔任培訓工作時的第一份任務,就是要講廣東話。我雖然聽得懂也會講,但因為很多年沒使用了,所以非常不流利。

我當時感到非常害怕,擔心自己廣東話講不好、口音被取笑、香港人不接受我,甚至一直掙扎要不要推掉這份工作。可是這是我當教練的第一份工作,我需要建立客戶群,最後只好硬著頭皮接了。

在那為期3天的課程裡,我把每一句要講的話、每個台詞、何時要說什麼、何時要加笑話,一字不漏地通通寫下來,然後對著鏡子練習,並找來香港朋友,在他們面前演練一次,同時設想最壞狀況萬一發生時我該怎麼應對?發音錯的時候,該怎麼把情況拉回來?

等到那次課程結束後,我發覺自己其實有能力用廣東話與學員打成一片,達到自己的目標時,我就再也不害怕使用廣東話了。

化恐懼為動力,第一步從訂目標做起

因此,毋須害怕,而應該把害怕變成一個動力,讓自己成長。也許可以試著每天冒個險,鍛鍊自己的恐懼免疫力,例如,你很怕和陌生人打交道,可以將第一步設定為微笑,看到陌生人就給他一個燦爛的微笑;第二步是簡單的「你好嗎?」之類的問候;第三步開始主動為別人服務,如果在電梯內,可以試著問「請問去幾樓?」幫其他人按他們要去的樓層,或是說「麻煩您,可不可以幫我按6樓?」請別人幫你按。

第四步,請給自己定個目標。可能你平常很少在團隊中發言,你就能定下這次開會一定要發一次言,不論是提出:「我聽不清楚,請重複一次。」或是下個總結、重複他人的話都好;第五步則要分享想法,讓自己在下次會議時,分享一個自己的想法,無論是否被接受,重點是你有提出來的勇氣。就這樣,一步步將自己的舒適區擴大,當你回過頭看就會發現,其實這些事情並不是真的這麼困難。

不僅如此,很多時候人們不是怕自己失敗,而是怕失敗之後別人怎麼看自己、怕被別人講閒話、怕被人笑、怕被排擠、怕沒面子等。但其實這種怕,等於是給他人權力來主宰你的人生,而這些「別人」可能根本不了解你,也不在意你做或不做什麼事情,甚至根本不知道你的存在。

所以說,要選擇為自己而活,你才是對自己最重要的人,千萬不要拿別人當作藉口,不能因為別人怎麼樣,你就可以不對自己的人生負責。

圖片來源 / Barry Badcock via Flickr, CC Licensed

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1.小心別被「恐懼」綁架了!7種阻礙實現自我的行為模式

2.【高效率閱讀術】站在巨人的肩膀上,用閱讀克服對未知的恐懼

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一張圖學會「思考斷捨離」!把大目標拆成小步驟,2026 願望不再空談

2025-11-17 經理人用戶成長中心 林柏源
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當我們踏入新的一年時,總是充滿希望與期待。許多人都會在年初為自己設立新年目標,例如要提升健康、獲得晉升、學習一門新技能、甚至開啟新事業。但實際上,我們經常會在過去的某個時刻,發現這些目標在年中或年底時,被拋在腦後。

為什麼我們會遇到這樣的問題?答案很簡單:方向和方法錯了。許多時候,我們不是缺乏上進心,而是用錯了策略,導致目標無法落地,成為「空談」。

《經理人》商管 LAB 推出「改變人生的目標實踐法」線上課,借助「曼陀羅九宮格思考法」,重新審視並強化我們設定目標的能力,讓大方向更明確、路徑更清晰,真正落實標管理,在新的一年達成你的願望!

延伸閱讀:80% 新年目標撐不過兩月!專家:掌握9招打破年年立志、年年放棄的循環

什麼是曼陀羅思考法?九宮格思考法怎麼用?

「曼陀羅思考法」是一種幫助我們設定和細化目標的視覺化方法。這個方法最早源自佛教中的「曼陀羅圖譜」,它是一種幫助修行者專注和冥想的工具。在現代,曼陀羅被發展成一種系統化的思考框架,特別受到日本商業界、體育界的歡迎,被用來幫助人們釐清思路和制定計劃。

這種方法的基礎結構是一個 3x3 的九宮格。最中心的一格是「核心目標」,而外圍的 8 個格子,則是為了實現這個目標所需要的 8 個關鍵要素。

一流運動員都在用!揭密大谷翔平的曼陀羅

為了讓大家更直觀地理解這個方法,「改變人生的目標實踐法」線上課提到了一個真實的成功案例 —— 日本棒球選手大谷翔平。

大谷翔平是職棒大聯盟知名的「二刀流」選手,同時擔任投手和打者,成就斐然。但你知道嗎?早在他高中時期,他就已經利用「曼陀羅思考法」為自己設定目標。

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圖片來源/Shohei Ohtani | 大谷翔平

大谷翔平的中心目標是「成為 8 大球團第一指名的新人」。為了實現這個夢想,大谷翔平在九宮格的外圍填入了 8 個小目標,包括:控球、球速、變化球、體能訓練、心理素質、品德、戰術理解以及運氣等元素。他深信,這些環節的共同提升,才能讓他成為一名全方位的棒球選手。

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經理人獨家開發的「理想生活實踐模版」以大谷翔平、楊勇緯的蔓陀蘿九宮格為例,搭配 AI 目標規劃師,帶領讀者撰寫自己的夢想九宮格。
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改變人生的目標實踐法」線上課中,《經理人》總編輯齊立文,將以大谷翔平、台灣金牌柔道國手楊勇緯為例,帶你一步步深入解析一流運動員如何撰寫曼陀羅九宮格,幫助他們達成目標,做出非凡的成就。

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如何撰寫曼陀羅九宮格思考法?兩種展開方式

曼陀羅思考法的精妙之處,在於它可以適應不同的思維模式,可以用兩種主要方式來進行:

放射型九宮格思考法:想到什麼寫什麼

這是一種水平發散的思考方式,適合用來設定長遠的職涯目標或人生規劃。它的原則是「想到什麼就寫什麼」,不設順序,從多角度來豐富你的計劃。例如,你可以從技能提升、時間管理、人脈拓展等多個面向同時思考,讓計劃的每個部分更全面。

螺旋型九宮格思考法:從單一問題點下手改善

垂直深入的思考方式,適合用來「針對一個問題進行細化」。你可以從最中間的核心目標出發,依次探討實現它的每個步驟。例如,在「準備工作面試」這個目標下,可以展開「研究公司背景」、「撰寫簡歷」、「練習面試問答」等行動細節,讓你清楚看到每一步驟之間的邏輯關聯,避免遺漏。

改變人生的目標實踐法」線上課,帶你繪製自己的曼陀羅九宮格

改變人生的目標實踐法」線上課中,將帶領你繪製專屬於自己的夢想九宮格,並透過獨家開發的「理想生活實踐模版」,結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記三大核心功能,與 AI 目標規劃師,幫助你將腦海中的構想,變成具體的行動計畫,再透過持續執行,讓每個小步驟逐漸累積成可見的成果。

在設定九宮格時,如果發現自己的目標還是過於籠統,或是很難找到具體的執行方案,那麼我們可以借助「未來 4 象限」這個工具來幫助你。這個方法將目標區分為 4 個象限,透過這 4 個象限,我們可以從不同的層面檢視並完善目標,讓它更全面、更有意義。

  • 有形・自己:如收入、職位、健康數據等。
  • 無形・自己:如自信心、學習成就感、心理韌性等。
  • 有形・社會及他人:如公司業績提升、捐款額度等。
  • 無形・社會及他人:如帶給團隊的啟發、對家人的支持與陪伴等。
大谷翔平曼陀羅思考法4 (1)
陳姿伶製圖

改變人生的目標實踐法」線上課的第一部分,將透過曼陀羅思考法,帶你初步學會了如何將一個抽象的夢想,拆解成具體可行的行動計劃。設定目標的第一步就是釐清方向,而第二步則是確保這個方向能夠被細化和執行。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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接下來,「改變人生的目標實踐法」線上課的第二部分、第三部分,將深入探討如何將這些目標落實到日常生活中,並透過原子習慣的科學化系統養成方式,幫你建立可持續的行動習慣,發揮好習慣的複利效應。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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跟著《經理人》的「改變人生的目標實踐法」線上課,與獨家開發的「理想生活實踐模版」AI 筆記工具,一天進步 1%,一年強大 37 倍!成就更好的自己,真正迎來充滿改變與契機的 2026!

本文初稿由 AI 協助整理,編輯:林柏源

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