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2017-09-17
作者 西村克己
作者 西村克己
你是用「直覺」還是用「邏輯」在工作?來做個診斷吧
2017-09-17
作者
西村克己
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只憑「能力」和「直覺」的工作方式,終究會遇到瓶頸,惟有運用邏輯思考,才能解決所有低效率工作難題。
了解「邏輯人」與「非邏輯人」的差別,以及他們在各種狀況下分別採取什麼樣的行動,你會發現,原來職場中有這麼多思維謬誤,導致你的工作只增不減,再怎麼努力都得不到應有的好評。
來測看看你是用「直覺」還是用「邏輯」在工作吧:
- 向主管報告時,經常被指謫缺失 YES/NO
- 挨批看待事情的眼界過於狹隘(或自認為如此) YES/NO
- 接到新的工作時,對於該如何進行毫無頭緒 YES/NO
- 經常缺乏靈感或想不出解決對策,以至於工作停擺 YES/NO
- 即使手中握有資訊,也不知該如何整理 YES/NO
- 當天的工作滿檔,為了例行業務忙得焦頭爛額 YES/NO
- 永遠有處理不完的工作,或對於工作缺乏成就感 YES/NO
- 曾有過交件延誤,或是忘記交件期限而導致延誤的紀錄 YES/NO
- 拙於安排事情的先後順序 YES/NO
- 腦中的資訊處於糾結混沌的狀態 YES/NO
- 一旦被要求寫出數千字的報告等便傷透腦筋 YES/NO
- 拙於撰寫企劃書或報告 YES/NO
- 原本就不擅長寫作 YES/NO
- 與人交談時,苦於尋找話題 YES/NO
- 與人交談時不愛點頭應答,或不善於答腔 YES/NO
- 面對群眾發言時便緊張不已(或感到怯場) YES/NO
- 有人說你說話總是沒完沒了 YES/NO
- 曾被說過不知所云(連自己也搞不清楚) YES/NO
- 與人交談時,往往十分在意對方的反應而無法專注 YES/NO
- 連簡短的發言都不知該準備什麼內容,也不知如何準備 YES/NO
YES超過8個的人,屬於非邏輯人。你是否一向憑感覺執行工作呢?
YES超過14個的人,已經病入膏肓了唷!
編按:培養「邏輯力」,可以閱讀這幾篇文章:
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2. 麥肯錫經典教材:商業溝通與寫作,先有清楚的邏輯才有說服力!
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4. 如何訓練自己的邏輯思考力
(本測驗出自日本全能邏輯圖解大師的超‧邏輯思考工作術,商周出版)