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擬定正確策略、投身公益活動,看台灣微軟如何定義財務工作新價值!

2017-09-22 經理人X Microsoft
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部門會議上,剛到職不久的Ashley在財務長的指示下,快速地利用商務智慧報表 Power BI ,調出上一季通路銷售紀錄,幫助會議快速流暢地進行。

善用商業智慧工具,讓新手快速上手

在前公司的財務部門服務超過八年,進入跨國企業台灣微軟服務對Ashley來說充滿挑戰,「財務工作不只是處理海量的報表與數字,更重要的是從數字中分析有用的資訊協助決策、解決問題,並追蹤公司策略與目標是否達成。」

Ashley坦言,過去的財務工作很多時候只是在利用 Excel 輸入資料、整理出一堆的報表,老闆根本看不懂,或是乾脆丟新問題給你,要你再跑一次報表。但在台灣微軟,她所面對的是全新的工作挑戰,必須隨時思考,在公司策略與目標下找出問題、解決問題。

好工具幫助她工作更上手,「幸好 Power BI 可以連接到不同的文件、資料庫或應用程式,把這些資訊變成易讀易懂的即時動態圖表,還可以自動更新,呈現出最新的資料。」只要帶著資料來開會,她可以馬上針對主管的提問,快速調出銷售紀錄表,當場做分析與討論。

而透過工具標準化報表減少製表時間,也提高報表正確性,讓Ashley能在短短的時間就輕鬆上手,把更多的心力放在分析數據,幫助公司專注在策略與成長目標。

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共同作業、隨時存取,客觀分析財務

科技改變生活,雲端與大數據掀起數位革命,在此浪潮下的現代經理人必須隨時隨地擁抱來自全球的工作挑戰,台灣微軟公司台灣區財務長洪彬芳分享:「工具、紀律和流程是讓財務工作得心應手的鐵三角。」

透過商業智慧工具,有紀律的做好建檔歸檔的動作,加上部門流程化動作,落實每一項檢核與確認,財務人員可以省下大把的工作時間,將心力放在做好財務分析、提供決策意見。台灣微軟也充分應用 Office 365 各項商業智慧工具,推動數位化的管理。

洪彬芳財務長指出:「尤其在行動載具普及的現今,無論你身在何處,智慧工具例如: OneNote 可以透過雲端,隨處建立、共用和共同作業,讓我隨時存取,掌握公司各種量化績效指標以及分析報告。無論我們要做各部門業績review,還是要討論年度目標規劃,都能隨時檢視財務資訊作為討論的依據」而且,她能充分運用財務數據,客觀、真實地對公司財務收支執行情況進行分析,為決策提供最佳參考意見。

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擁抱數位,輕鬆管理費用、資產

在台灣微軟,跨平台整合應用的實踐也落實細微處,以員工費用申請為例,洪彬芳財務長表示,透過手機記帳功能,費用記錄可以直接整合至 Windows APP ,員工可以在iPhone和Android Phone上使用,隨時隨地都可以送出費用申請,不用手動記帳。「主管當然也能隨時透過手機或電腦做好審批動作,減少遺漏的風險。」

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此外,以 SharePoint Online 為基礎的內控稽核工具,每一個環節都有完善的審核機制,系統紀錄皆可追蹤,完全不必擔心當人員異動時可能衍生的交接與錯漏,是一套能幫助財務人員確實做好資產管理內控的最佳選擇工具。包括:所有固定資產、贈品、從未使用的資產,到借出的資產追蹤,以鮮明的色彩提醒使用者,落實檢核動作,讓公司資產一覽無遺。

企業勝出的關鍵在於財務控管

迎接競爭激烈、瞬息萬變的全球市場,精實的財務管理能幫助企業深化競爭實力。洪彬芳財務長認為,「在全球化的挑戰下,我們的優勢就是以精細的財務控制能力、分析判斷能力與成本管理能力,幫助公司做出對的決策。」

因應當前發展趨勢與市場環境變化,能正確洞察趨勢、落實監控風險,才能幫助企業做出正確的財務選擇與決策,並讓企業在激烈的全球商戰競爭中成功勝出。

而善用工具,除了讓財務工作更加系統化、有效率外,洪彬芳財務長有感地說:「這也讓我們有更多的時間與心力,重新思考如何發揮企業與個人的力量,回饋社會。」無論工作如何忙碌,她和海內外微軟同仁仍連續26個季度,一起投入公益,從利他的行動中看見人生的價值。

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(本文由Microsoft與經理人整合行銷部共同製作)

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2026 重新來過!心理學家:3 步驟「顯化」願望,相信自己做得到、全世界都會幫你

2025-12-03 撰文 林柏源
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2024 年,劍橋詞典將「顯化」(Manifest)選為年度詞彙;Instagram、TikTok 上關於「#manifest」的內容累積數十億次觀看,也帶動顯化的熱度從社群外溢至主流媒體。從奧運金牌得主到知名主持人、歌手,愈來愈多人渴望透過「意念」重塑現實。

可惜,做不到。因為 「顯化」不是躺著許願就能成真的魔法,更需要與行動力的結合。我們無法遞給你霍格華茲的入學通知信,也沒辦法教你揮舞魔杖改變世界,但能給你一套比咒語更可靠的科學系統。

2026 年,除了透過顯化的訣竅「重新 Coding」大腦,「經理人商管 LAB」更推出 《改變人生的目標實踐法》 線上課,搭配科學實證有效的「原子習慣」系統,讓顯化真正成功,迎接不一樣的人生!

陳姿伶製圖

顯化是什麼?為何成為人們心靈的救贖?

顯化的定義,是透過思想的力量,將願望或想法轉化為實體或現實。

但這個概念,其實一點都不新。

早在 19 世紀,「新思維」(New Thought)靈性運動就提出了「吸引力法則」(Law of Attraction),主張思想能影響外部世界,「心勝於物」(mind over matter)。

顯化的第一次爆發,能追溯到 2006 年。《秘密》(The Secret)成為當年度的暢銷書,更是顯化爆紅的一大推手。《秘密》在全球狂銷 3000 萬冊,並在 2007 年歐普拉(Oprah Winfrey)脫口秀的推波助瀾下,成為當時的文化現象。

#1 顯化
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2020 年疫情封鎖期間,顯化再度翻紅。在焦慮與無助的氛圍下,顯化的搜尋量在短短數月內飆升了 669%。人們試圖在失控的世界中找回控制權,而 TikTok 和 Instagram 成為了這股能量的放大器。

這股風潮,甚至催生了「顯化產業」。網路出現了顯化教練、關於顯化的書籍與線上課程;甚至有人開始沉迷於「天使數字」(如 1111、444),或相信聽特定的音頻(如 528 赫茲被稱為愛情的頻率)就能帶來好運。

破解迷思:顯化不是魔法、更別因為顯化而怠惰

然而,心理學家提醒,目前流行的顯化存在幾項迷思。如果沒有正確了解,可能反而會害了你:

1. 顯化不是魔法,只把目標寫下來還不夠

顯化,不只是「許願」。舉例來說,社群上流行的「書寫實現法」(Scripting)或「3-6-9 方法」(早中晚分別寫下願望 3、6、9 次),若缺乏行動,就只是單純的儀式。

心理學家警告,相信「單憑許願就能實現目標,無需實質努力」的心態,被稱為魔法思維(Magical Thinking)。這種思路忽視了採取行動的重要性,只有行為改變了,才能真正創造與改變未來。

#3 顯化
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2. 助長「惰性」,讓人低估要為此付出的努力

顯化的另一大隱憂,是變向助長了惰性。

社群平台上,顯化可能被包裝成一種「零努力的成長駭客」(zero-effort growth hack),讓人誤以為點讚、分享貼文就能「顯化財富」,但這完全背離了現實世界的運作法則。

顯化,是讓大腦為你工作!從3個舉動開始顯化

不過,這並不代表顯化是偽科學。

史丹佛大學神經外科醫師詹姆斯 · 多蒂(James Doty)指出,顯化不是魔法,而是「重新 Coding」大腦。如果能端正心態,顯化其實是一套符合神經科學的「目標達成系統」。

顯化怎麼改變大腦
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1. 把意圖嵌入大腦,用腦中的「獵犬」幫你實踐目標

顯化的第一步,是讓潛意識知道「這件事很重要」。這需要透過多個感官參與來完成,舉例來說:

  • 觸覺:拿起筆,親手寫下你的意圖。
  • 聽覺與視覺:默讀它,再大聲朗讀出來。
  • 想像:在腦海中視覺化目標實現的畫面。
  • 全身投入:盡可能調動聽覺、味覺、嗅覺、觸覺等7種感官。

這種重複的過程會啟動大腦的「預設模式網路」(Default Mode Network),將目標嵌入潛意識。

一旦目標被標記為重要,就像是大腦多了一隻「獵犬」,會開始掃描環境中所有可能幫助你實現目標的微小線索或機會。這也是為什麼當你真心想做一件事時,彷彿全世界都在幫你,其實是因為大腦終於「看見」了那些機會。

#2 顯化
經理人

2. 運用「心理對比」,告別白日夢、正視執行中的阻礙

許多人以為,顯化就是只要靠想的、靠祈禱,有一天願望就會達成。

心理學家嘉貝麗 · 厄丁頓(Gabriele Oettingen)指出,越積極地夢想未來,當下感覺越好,人們會放鬆且血壓下降,但終究需要能量來執行、付諸行動。如果只專注於夢想,長遠下來反而會因為付出較少努力,而感到沮喪或失敗。

厄丁頓提醒,顯化需要兼顧「心理對比」(Mental Contrasting),也就是在 想像美好未來的同時,必須同等關注「阻礙你實現目標的障礙」。因為當人們審視可能阻止他們的行為時,表現反而更好。 一旦理解了障礙,就可以找到克服障礙的方法。

3. 相信自己有力量、設定符合 SMART 原則的目標

許多人顯化失敗的原因,是目標太過寬泛、抽象,像是「我想變有錢」,什麼時候變有錢?有多少財富算是有錢?

想真正實現目標,必須符合 SMART 原則,也就是:Specific(具體)、Measurable(可衡量)、Achievable(可達成)、Relevant(相關性)和 Time-bound(有時限)。

同時,我們也必須建立「內在控制信念」(Internal Locus of Control),相信自己有力量塑造人生,而非依賴外在的宇宙施捨 。研究證實,擁有這種信念的人在工作表現和健康上都更為優異。

2026 年必學!顯化+原子習慣,真正實踐你的願望

顯化幫助我們繪製了夢想的藍圖,讓潛意識也相信願望真的能實踐、開啟大腦自動採集幫助目標成真的訊號。 接下來的行動,可以透過「原子習慣」的系統化做法,幫助我們更好落實、養成好習慣來自動推進目標。

正如美國體操天后西蒙 · 拜爾斯(Simone Biles)的例子:她確實會寫下目標並將目標說出來,但成功的背後,更是每天數小時的訓練。

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想顯化你的目標,能將顯化與原子習慣的概念結合:

1. 將願景拆解為微小行動,擺脫行動力不足的問題

顯化容易常讓人好高騖遠,導致面對巨大目標時行動力不足、進一步拖延。要解決這個問題,能善用原子習慣的「原子化」的概念。

別只顯化「我要成為暢銷作家」,而是要專注於「每天寫 300 字」的微小行動,透過一天一天地執行、養成能幫助實踐目標的好習慣,讓改變自然成真。每天進步 1%,就能享有複利的效果,一年強大 37 倍。

2. 一次次實現小目標,能提升自信、強化顯化效果

顯化的本質,其實是提升自信的一種手段。

研究顯示,相信自己有「能力」實現目標,比單純相信「目標會實現」更有效。 原子習慣的概念之一,便是透過每一次小目標的達成,向大腦證明「我做得到!」。這種正向循環將產生巨大的動能,幫助你持續行動下去,進一步開啟邁向成功的飛輪。

顯化給了你做夢的勇氣,原子習慣給了你圓夢的底氣!別讓你的願望,只停留在想像的彼岸。2026 年即將到來,顯化你的願望,透過原子習慣的行動力來推進目標,真正改變你的人生吧!

資料來源:SELF Magazine、Psychology Today、New York Post、《精準顯化六步驟》,方智出版

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