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相信自己,總有一天大家就會相信你!10 句《獅子王》名言教會我們的人生道理

2019-08-27 編譯‧整理 Vincent
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迪士尼動畫《獅子王》1994 年上映後造成轟動,成為許多人孩童時期的經典回憶,隨後衍生的音樂劇也總是場場爆滿。時隔 25 年,《獅子王》終於搬上大銀幕於今年上映,除了場景神還原,可愛獅群的台詞更讓人回憶湧現。不過,你有想過其實《獅子王》也默默教會我們很多事嗎?

從主角辛巴的爸爸木法沙、反派刀疤,到最後成為王者的辛巴,甚至是彭彭丁滿都曾講過許多頗具智慧的領導者語錄,以下就幫大家整理出幾句發人深省的台詞和故事橋段!

國王的統御如同太陽,會升起,就有落下的一天。- 木法沙

身為領導者,即便長期領導著眾人,卻總有一天必須退位讓新人交棒。這時優秀的領導者會思考,該交接給誰、怎麼交接讓事情最完善,以大局為重也是領導者的風範。

我只有在必要的時候才會勇敢。- 木法沙

辛巴以為身為國王要表現得很勇敢,但木法沙很誠實,他告訴兒子,國王只有該勇敢的時候才會展現勇氣。其實領導者不用無時無刻展現勇氣,當你遇到真正的難關時,自然會展現出勇敢的一面。

哈庫那馬他他 - 彭彭、丁滿

「哈庫那馬他他」大概是《獅子王》最令人印象深刻的一句台詞了吧!原來彭彭丁滿樂天的生活態度也值得學習。成功的領導者是不應該在乎太多瑣碎細節的,太注重細節反而很容易忽略大局,領導人就放寬心讓下屬好好發揮吧!

這是你的責任。- 娜娜

當娜娜走遍疆土終於找到辛巴時,她勸辛巴回到自己的王國帶領大家。有時候領導不僅是想不想的問題,而是當你有能力,領導就是一種責任

記住你是誰。- 木法沙

職場上的領導者,可能具有多重身分,在家是父親、母親,在其他團體你可能是追隨別人的人,永遠不要忘記你是誰。

相信自己,總有一天大家就會相信你。- 木法沙

辛巴成為王者前,總對自己充滿質疑,其實成為領導者,絕對都會有質疑自己的時刻,不知道自己的決策、能力是不是夠使眾人信服,但如果你連自己都不相信自己,大家又怎能相信你?

別只看眼前的事物。- 拉飛奇(狒狒)

《獅子王》電影裡最有智慧的角色,莫過於長者狒狒了,在他引導辛巴走出迷霧時,他教會辛巴,領導者不可以只著眼於眼前的事物,應該更有遠見、更宏觀

過去那些不好的回憶總是讓人難受。你有兩個方法,選擇逃避,或是從中學習到教訓。- 拉飛奇(狒狒)

人都會犯錯,如果執著於過去做錯的事,不斷逃避不願面對,是不會進步

對於危機,我一笑置之。- 辛巴

就像上面所說的勇氣,身為領導者,一定會面對幾次危機,如果驚惶失措可就是真的解決不了危機了。

一般人在乎得到多少,真正的王者更在意能付出多少。- 木法沙

木法沙講的這句話相當令人動容,放眼職場,多數人也會計較自己付出多少、得到的不成正比,但優秀的領導者更應該思考自己還能為團隊、為公司付出多少

動畫也能教會我們很多事,小時候看可能看不懂,長大了則可以從中學習做人做事的道理喔!

資料來源/Joseph Lalonde、Brian Dodd、Goalcast

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經理人

迎戰 AI 世界盃!台灣大哥大低調佈局,化身王牌中場助攻企業 AI 轉型

2026-07-09 經理人 x 台灣大哥大
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全世界正緊盯著螢幕,看著各國頂尖好手在球場上大展拳腳、奔馳廝殺,渴望躋身 FIFA 世界盃的榮耀殿堂。當球迷都在為前鋒的臨門一腳熱血沸騰時,真正在幕後掌控全場生死、決定球隊勝負的,往往是那位默默盤球、傳球的「中場球員」。

優秀的中場是球隊大腦,不僅要能用精準傳球撕裂對手防線,還得具備強大的護球意識;防守時,更要衝在第一線阻擋進攻,甚至盯死對方的王牌球星。

拉回商業戰場上,當生成式 AI 與代理式 AI 崛起,企業正面臨一場前所未有的「AI 世界盃」。如今,誰能整合算力、模型與產業 know-how,誰才是真正能幫企業進攻、轉型的金牌中場。

瞄準這波企業 AI 需求,台灣大哥大(以下簡稱:台灣大)早已打破電信商的傳統定位,從基礎建設到 AI 應用解方默默佈局,成為企業 AI 最佳夥伴,更連續三屆舉辦 D.E.E.P. Tech Day,展現技術硬實力與產業號召力的完美傳球,成為台灣企業邁向 AI 時代的強大後盾。

台灣大打包算力與專線,化身 AI 戰場的王牌中場

中場不僅考驗個人技術,更肩負著自由球的操盤重任。這也體現賽場上的鐵律,能精準引導隊友攻勢的完美傳球,與單純的遞球完全是兩回事。映射到商業層面,如何消弭技術門檻,讓企業在轉型關鍵期能「最舒適地接球」並隨時起腳射門,正是台灣大建構 AI 生態系的戰略底蘊。

「算力就跟頻寬一樣,需求會不停提升,未來企業端 token 耗損佔比將持續攀升,算力需求將進入無限擴張期。」台灣大哥大企業服務事業商務長朱曉幸指出,這股需求浪潮,也重塑了整個基礎建設生態。

AI 運算所需的高密度 GPU 叢集,對電力供應與熱管理的要求遠超傳統伺服器,也改變了機房設計。對此,台灣大的企業服務從網路連結起家,從機房、維運到 IT 管理,逐步疊加至平台與應用層,二十年的縱深累積,讓台灣大得以在 AI 基礎建設爆發期快速就位。

為滿足 AI 時代的企業需求,台灣大以「Telco+Tech」為戰略核心,將業務從傳統電信擴展至 AI 雲端算力等領域,推出整合算力、雲服務、託管、資安與 ESG 的「6C 策略」,為企業提供一站式服務。朱曉幸指出:「算力中心的瓶頸就是電力和機器。大型企業可以自建資料中心,但多數企業無法負擔,只能買或租。而台灣大做的,就是把這個入口建好、把自由球開得精準。」

其中,台灣大首創「算力與專線」打包模式,讓企業透過專用私有連線直接串聯位於台灣本地的高規格算力機房,確保企業運算資料100%落地台灣境內機櫃,運算資料無需出境,回應金融、醫療與政府等高敏感產業的資安合規需求。隨著 2025 年第四季符合 Uptime Tier III 規格的 AIDC 正式啟用,台灣大將為企業提供更穩定、高效的算力後盾。

淬煉 1,500 席客服經驗,myVoca 語音模型精準度達 97%

算力之外,模型能否正確理解台灣語境,是 AI 落地的下一步關鍵。訪談中,朱曉幸自信地拿出手機,現場演示台灣大獨家開發的「AI 聽寫大哥」——這款專為企業打造的智慧語音記錄平台,不只錄音,還能自動將音檔轉為逐字稿,並內建會議、訪談、新聞稿等超過 15 種情境摘要範本,大幅節省整理人力。

系統支援聲紋辨識、自動辨別講者,並具備多重資安防護,滿足企業對知識管理與資料安全的雙重需求。目前,已有金融業者全面導入日常作業流程,如安泰銀行便將其應用於會議紀錄、客戶訪談等整理流程。

這款應用的底層核心技術正是台灣大攜手長問科技,以自有電信語料庫為基底開發的 ASR 模型「myVoca」,能支援中、台、英、客四語混合即時辨識。相較於市場上其他語音辨識模型,myVoca 的辨識精準度高達 97%,算力成本降低 88%,辨識速度提升 6 倍,可說是以更低的運算成本交出更高的辨識表現。

除了會議語音記錄,myVoca 的應用場景也能橫跨多種產業,例如:醫療端支援就診紀錄與醫囑辨識,金融端協助銀行客服與法務文件整理等,目前已有逾 2,500 家企業員工申請使用。

這套解方能獲產業廣泛採用,源於台灣大「先在自家球場練好球,才上場比賽」的開發原則。「台灣大本來就有 1,500 席客服,我們先讓自己的客服導入 AI 輔助系統,應用成熟後再打包成對外服務產品,讓更多企業客戶受惠。」朱曉幸表示,從自身運維場景淬煉的經驗,同樣延伸至生產力工具、行銷應用與維運場景,為每一個對外推出的解方奠定深厚底蘊。

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從在地深耕到跨境擴張,打一場跨國的 AI 團體戰

「百工百業都在導入 AI,但不同產業有不同的切入時序。」朱曉幸指出,企業啟動 AI 前,最關鍵的是選對起點:優先從資料量最豐富的場域著手,確保 AI 有足夠的學習基礎;選擇有明確 SOP 的流程,讓 AI 有規則可依循;再聚焦具備長尾效益的應用場景,如客服,能透過持續迭代累積改善成效。她強調:「You have to start from somewhere!」

從台灣大內部淬煉出 myVoca 語音模型,正是台灣大示範「Start from somewhere」的最佳案例。然而,企業在台灣完成應用的第一步落地後,隨著業務規模化、甚至邁向國際,後端所需支撐的算力與資源調度,才是決定勝負的下半場。

「算力本質上是全球調度的資源,企業的戰場絕對不只在台灣。」朱曉幸強調。順應這股趨勢,台灣大將電信基礎建設的優勢轉化為全球助攻的燃料,採取多路並進策略,與夥伴合組國際隊。在跨境服務上,台灣大與越南電信業者 Viettel 結盟,為台商提供當地一條龍解決方案;同時也攜手精誠資訊,在新加坡、日本等地輸出電信產品與應用服務。

而在最核心的算力資源調度上,台灣大更在 COMPUTEX 聯手 GMI Cloud 簽署合作備忘錄(MOU),整合機房運維與全球調度優勢,鎖定東南亞、歐美等市場,提供國際級 AIDC 服務,正式將台灣的 AI 實力推向全球舞台。

從在地深耕到跨國聯手,台灣大不僅延伸 AI 版圖,更持續分享心法。朱曉幸透露,台灣大哥大今年 9 月 8 日的 D.E.E.P. Tech Day 將聚焦最前瞻的「代理式 AI」,全面展示涵蓋產、銷、人、發、財五大企業場景的落地成果。

以「科技電信航母」為航向,台灣大兼具全面的技術與宏觀的大局觀,劍指 2030 年企業事業營收千億元目標。面對 AI 時代的激烈競逐,他們將繼續站在賽場中央,擔任企業最堅強的金牌中場,精準傳球,助攻百工百業踢出轉型致勝的一球。

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