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退訂、掉單、沒客人!從財務三表解讀疫情衝擊,領導者該採哪些緊急方案?

黃昭瑛
2020-02-19
KKday行銷長 黃昭瑛
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疫情造成的各行業財務影響和傷害正逐步擴大,首當其衝的是訂單減少而影響企業營收,但短期不被注意,卻更嚴重的,反而是取消訂單和庫存去化不夠快所造成的現金流量問題和未來的營運風險。

現在就針對資產負債表/損益表/現金流量表這歸類於會計三表來想看看,一個疫情所造成的短期或長期影響。

1.訂單減少

疫情影響所減少的訂單幅度,隨疫情增溫日益嚴重,除了對於營收立即影響外,還有現金流量的影響。

以損益表的角度,收入扣除成本(變動成本)及固定成本,會看到當期的損益情況,以這次疫情來說,因為發生在過年期間,對零售業,餐廳或旅遊業都屬於年度大檔期,勢必在當月/當季的損益表受傷很重,也會影響到當年的損益情況,一個月旺季的災難,並不是幾個月的淡季營收增長可以彌補的,所以像零售業少了過年檔期業績,勢必在今年整體數字就會受影響。

營收越高的公司,此次現金流量的影響越大,應變也要更快,一個月的營收進帳超過上千萬或上億的企業,馬上會短少這些現金流量,而原訂要支出的現金,若短時間也無法延期,那麼馬上就會面臨現金流量的壓力。 此時減少現金流出和盤點可變現的資產,將流動資產變現(例如定存取消,短期投資贖回,甚至將庫存退回供應商或原廠,以庫存換現金),都是第一時間的要務。

企業的流動資產和固定資產,都需要一定時間的變現程序,所以將不同的變現難易度資產搭配最適合的資產組合,時時掌控現金流量水位來減少營運風險,這是很重要的。在特殊時期的現金流出,要在第一時間控制下來,應付款項的時間能否協商展延?原訂本月或下月要付款的費用,必須試算現金流入的水位再行放款,這些調控都是第一時間要看緊的。

2.取消訂單

以旅遊業來說,飯店/機票甚至旅遊行程,都會面臨訂單取消的狀況,此時原本立意良好的取消政策就會變成企業的負擔,例如:免費取消或可部份取消。

這當中有些是企業為了提供更好的服務,所以自行承擔的成本,給旅客方便和安心。但很多樂園或飯店其實本身是不能接受取消的,但可以接受更換旅客名稱,當生意很好的時候,平台承擔了這些風險,先讓客人免費取消,再由後面進來的訂單旅客遞補這個空位,如果遞補不及就當成行銷成本,做活動送給客人或是免費給部落客或合作夥伴體驗。但當特殊時期面臨大量取消時,這些無法退費的空位,一樣要退費給客人,或僅收取很少的取消手續費,但後面已經沒有新訂單的旅客可以補上空位,那麼這對於平台來說,就會立即產生損失。

長期配合的供應商或飯店,都可以理解這些情況,大部份會給予期間展延,也就是本來被取消的近一個月名額,展延至未來三個月或半年,在成本的損失或許不會立即受影響,但 這些現金流出在取消單(顧客退費)時就發生,但換回的是變動成本(商品庫存),對於業者的現金流量也會是一大考驗

3.備貨不及或生產不及

以實體品牌來說,許多設廠在中國的品牌,因為延後復工或復工率太低,大大影響商品生產,短期沒有消費人潮就算了,在未來的幾個月內也會面臨沒有貨可以賣,只能賣舊貨。以服飾來說,是有季節性的,目前假設正生產的是夏天的衣服,等復工延遲幾個月,那其實也不必生產了,以免生產出來再經過運送流程就變成過季庫存, 那立即的傷害就會是當期營收必須直接放棄,損益表勢必難看

以成本控制的角度,固定成本很高的品牌,例如實體店超過十家甚至百家的實體服飾品牌,當面臨無貨可賣時,最大的固定成本其實是店租,這些都是省不了的。以我以前在國際品牌的經驗,備貨不夠時,第一時間是海外調貨,而且我們曾經使用空運,即便成本很高,但是比起斷貨的損失,把海運的成本提高成空運成本,還是划算的。

店數越多的品牌,越要進行第一時間的妥善安排,確保未來幾個月的貨況。若只有經營台灣市場,那麼趕緊聯繫其他非疫區的生產線,看是否有機會提早由其他產業來復工,這也很重要。許多大廠其實都有備用供應鍊的概念,平時會發少量的生產,即便不具經濟規模,但維持一定的關係以及合作默契,對生產管理的風險管控是絕對必要的。

4.庫存去化不足的傷害

短期影響:因為生意急凍而庫存去化太慢或不足,最大的影響會是現金流入太慢的資金水位風險,除此以外有時效性的商品,例如餐飲的食材,旅遊業的有期限票券等等,這些都是必須立即認列當期損失,想辦法展延日期或找新通路去化庫存,都是很有幫助的。

但此時做促銷活動是最沒有幫助的。

我們曾經有經驗,來店人數不足,想在店上做促銷,看起來好像去化庫存很快,本來買一件衣服變成買二件,但仔細看一下折扣後所拿回的營收,是差不多的, 不要為了去化庫存而誤殺了利潤,那些都沒有必要 ,大甩賣折扣後能拿回的營收,有時候跟正價賣差不多,尤其是買氣低落、人潮很少時,真的要算清楚。

長期影響:大部份的企業都有存量管控,例如庫存金額在 XX 金額,這種是預算管控的方式。另一種更多公司採用的是庫存天數管控,例如庫存周轉天數(DIO,Days of Inventory Outstanding) 。但可別忘了生意已經急凍,所以原先算好的庫存天數,以前是DIO 45 天,照目前銷量狀況,賣半年都賣不完,必須緊急處理,去化庫存。

當年在零售業工作時,就曾經遇過暖冬,一直到一月,天氣都還很熱,根本不需要厚外套,全部的高單價外套都賣不動,庫存價值太高,以公司嚴謹的規定,如果再不趕快賣掉,春夏新款的商品量就會被砍,以維持安全庫存。試想那批冬天都賣不掉的外套,再等到春夏就更賣不掉了,而天氣正好,本來是要大賣春夏新款的商機,卻又會面臨商品數量被砍,數量太少很快會斷碼,銷售可見影響有多大。

所以我們當年趕快進行主顧客的會員行銷,主打過年出國玩的客人,由第一線同仁邀請,提供專屬優惠方案,因為一件一萬塊的外套即使打了七折也要七千元,此時要靠新顧客來快速去化是不可能的,而忠誠顧客如果當期已購買原價商品,我們也提供另一個優惠方案,讓他們回來購買其他商品,以避免造成顧客不滿,這些零售業幾十億庫存的管理和調控、行銷運作,是一門很深的功課,也是磨練心志和能力的好戰場,雖然現在電商在趨勢上比較火紅,但如果有機會運作傳統零售業,對大家來說也是個學習的好機會。

5.成本優化

講到成本優化,第一時間大家都是先談人力成本等等,但其實攤開財務報表,你如果懂得讀,那絕對是最後面才需要思考的一步,前面該做的事情更重要也更多。

固定成本

店租成本幾乎是零售,餐飲業固定成本中最大的一塊,如果判斷疫情影響時間太長,對已經攤提前期投資的店,會優先考慮閉店。原因是尚未攤提前期投資的店,才剛起步,尚不屬於第一波該處理的,應暫列觀察名單,而已攤提完畢的老店,財報一列出來就大概知道過去的營運情況, 如果非疫情期閒表現也不亮眼,就沒必要在此時硬撐,留下更多的資本和現金給其餘的店有機會度過難關,才是明快的處理原則

再者,若未攤提完前期投資的店,在會計原則下,一旦閉店就是認列全額損失,例如開店前置成本或裝修花了 300 萬,已攤提 120 萬,那麼在閉店當月就必須直接認列180萬的損失在當期,更有可能因為該店才在起步,所以經營到一半的主顧新客都跑掉了,關係還不夠深厚。

變動成本

行銷廣告費大概是第一需要停掉的, 尤其此時做行銷活動並無幫助,既不刺激買氣,還可能反宣傳 ,但不需要付費的行銷活動就可以繼續做,例如異業合作,內容行銷等等。

保守估計營收預估,備貨庫存

此時還是需要庫存或原料來應付當前生意,但預估必須相對保守,當然這就會面臨貨不夠賣或原料不夠的問題,但是短期的保守因應可以帶來穩健的企業營運,控制風險。

新進人員的暫緩

像這波疫情的影響範圍如此之大, 針對新進人員的暫緩一定是必須的 ,雖然對於尚在面談中或覺得好人才不找來怕未來找不到的心態,都要自我調整。

第一:疫情過去之後的短期人才需求未定,或許會和現在有很大的不同。第二:新進人員短期不了解公司,也無法產出立即貢獻,還需要訓練成本,特殊時期,當大家都要投入即時應變的忙碌日常時,既有人力也真的沒有時間再花在訓練新人上,此時進新人是對既有同仁或主管的負擔。

*相關會計科目和專有名詞,這些都是基本知識,最好大家能上網查找資料,記一下。
-資產負債表是什麼
-損益表是什麼
-現金流量表是什麼
-會計三表是什麼
-固定資產
-流動資產
-現金
-應收帳款
-應付帳款
-累計折舊與攤提
-固定成本
-變動成本
-平均庫存
-安全存量

(本文出自「黃昭瑛Medium」)

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

韻驊T3CO(2) 20260324.jpg
透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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