25 歲前，一定要讀的 6 本書！一次提升學習力、思考力、金錢觀|經理人

職場不是學校，即使這是你第一份正職工作，好多新技能要學、新關係要適應，但請記住，一旦進入職場，沒有人有義務提點，你只能靠自己。《經理人月刊》編輯部精選 6 本書，為你裝備 3 大基礎概念。

「又沒有人告訴我！」「我又不知道，怎麼可以怪我！」初入職場，面對前輩的無情指責，你認為你還在學習，周遭的人卻認為「你怎麼連這個都不會？」如果這是你的心聲，你可能需要進修以下這些學分。

職場不是學校，即使這是你人生中第一份正職工作，好多新東西、新技能、新規則、新關係要學習、適應，但請記住，一旦進入職場，沒有人有義務提點你如何應對上司和同事，告訴你如何快速進入工作，更不會有人有義務教你如何充實職場所需。

25 歲的你，需要快速累積軟實力，《經理人月刊》編輯部精選 6 本好書，從思辨力、培養好習慣、學習力等 3 大基礎，幫助你快速學習，培養多元思維，邁向更理想的自己。

思辨力：扭轉偏見、誤判，做出最適解

微軟（Microsoft）創辦人比爾．蓋茲（Bill Gates）曾自掏腰包，送給全美 2018 年畢業的大學生一人一本《真確》，也在部落格 Gatesnotes 分享，稱讚這是他讀過最棒的書之一。「如果有數以百萬的人能夠閱讀這本書，世界會變得更好。」

作者漢斯．羅斯林（Hans Rosling）是名公衛學家，致力於顛覆大眾對世界觀的錯誤認知。他認為，每一個人都該有正確的知識，否則，政治人物對世界抱持錯誤想法，國家不會進步；公司主管搞不清楚現實狀況，就無法帶領下屬完成任務；一般人不釐清真實世界的樣子，無從得知自己該關心什麼。

漢斯整理出 10 個我們誤解世界的認知，包含從單一角度判斷事情的二分法、因為恐懼害怕而驟下決策等等，漢斯最後也提出幫助大家進一步思考的工具，扭轉根深柢固的偏見。

作者查理．蒙格（Charlie Munger）是波克夏．海瑟威（Berkshire Hathaway）的副董事長，更是股神巴菲特的良師益友，「他用思想的力量，讓我從猩猩進化到人類，否則我會比現在窮得多，」巴菲特多次稱頌蒙格對自己的影響。

本書彙整蒙格 20 年來的演講、箴言和思想精華，以 11 篇講稿為本，分享生活、事業、家庭、學習等面向，包括人類為什麼容易誤判、你應該知道的理財常識、成功者必須具備的特質等等，不只是投資書，也是一本人生哲學書。

學習一項新技術，為什麼有些人總是一學就會？有些人花比別人好幾倍的時間還找不到方法？你以為有人天生比較聰明，但其實是你沒先理清楚學習的方法。職場上的學習不是為了考試，而是必須把學到的知識靈活運用。換句話說，你更應該要了解「學習如何學習」。

本書作者為佛羅里達州立大學（Florida State University）心理系教授安德斯．艾瑞克森（Anders Ericsson），經過30多年的研究發現，透過正確的練習，也就是「刻意練習」，每個人都能增強學習力，創造超出想像的能力，達到更好的表現。

想初步了解一門知識，閱讀，是其中一種方法。但讀書也要掌握竅門，抓到一本書就死 K 猛背，無法讓你有效理解一件事情的全貌。

本書將閱讀分為 4 個層次，首先是基礎閱讀，指的是識字、看書的技能。其次是系統性閱讀，包含梳理作者論點、是否同意內容。第三是分析閱讀，精讀書之後摘要作者想解決的問題，並嘗試評論。主題式閱讀是閱讀的最高層次，試著尋找多本相關的書籍交互參照，培養邏輯思維，再將每本書內化成自己的智慧資產。

發現自己的不足時，你可能會想要學習一項新技能，或建立一項對自己有幫助的好習慣，但不管是學一個新語言，或是開始運動，要不了多久就會放棄，原因在於，僅靠意志力的行動，無法持久。

《原子習慣》作者詹姆斯．克利爾（James Clear）結合生物學、心理學及神經科學，告訴大家培養好習慣的重點應放在建立系統，教你只用一個微小且容易操作的規律行為，就可以培養好習慣、戒除壞習慣。

「窮人和中產階級為金錢而工作，富人讓錢為他們工作。」初入職場的你，常常入不敷出？如果你想盡早達到財富自由，得先建立好的理財觀念，為將來擬訂計畫。

這本暢銷 20 年的經典書，提出許多理財觀念，像是富人懂得投資資產，中產階級買的是看似資產的負債，窮人則只有支出。透過自身的經歷與故事，為讀者上一堂簡單的理財課，幫助你以有錢人的方式思考金錢。