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企業敞開數據大門 迎接創意與人才

在數位經濟的風潮下,數據應用成為企業數位轉型的重要利器,然而企業努力收集數據後,卻常面臨因缺乏專業人才無力處理雜亂的數據而未能善用,新創團隊則是富有創意和技術卻無數據可發揮,如何開啟企業與新創合作的契機,透過數據競賽媒合雙方需求正是第一步。

要打通企業和新創的合作管道,首先要讓企業願意掏出寶貴的內部客戶數據,然而根據資策會2019年產業數據應用調查結果,「取得跨產業或外部數據資料」是企業公認發展數據應用除了預算之外的第一大難題……

為了促成企業參與競賽,資策會走訪多個企業,但最常得到的回應就是「老闆說數據是機密啦!」、「我們的數據很亂沒整理過可以嗎?」、「數據可以變出什麼花樣我們都知道啦~」……,最後以國內新創人才濟濟為誘因,打動「玩美移動」、「訊連科技」、「國泰人壽」及「無敵科技」四家企業願意大膽嘗試,開放內部真實數據供新創來玩出創意,果然也吸引了近百隊百個團隊前來大展身手。

首屆「2019數據創意提案大賽」由上述企業共設立3大類競賽主題,透過兩階段競賽機制,初賽提供數據欄位說明讓團隊發想創意文案,決賽再提供超過5千萬筆去識別化的真實數據給晉級團隊實作,雙方簽訂保密協定以保障企業數據被正確使用於競賽目的上。本次競賽所提供的數據更是具備獨特性,例如全球AR套妝行為、AI臉部辨識API及十分熱門的健康促進應用等數據,都是難得公開的資料。

參賽企業訊連科技的李承緒副總表示,這次設立臉部辨識應用主題期待看到的就是整合應用能實際落地,在參與評分的賽過程中,發現團隊所提出的創意及商業應用價值遠比想像中高。例如最後奪下大會特優獎團隊所提出「智慧設備借還管理系統」即是該主題中創意及實用性兼具的作品,抱得大會特優獎實至名歸!

此外,玩美移動曾維新技術長不僅讚賞團隊提出十分創新的想法,也期待進一步和參賽團隊對談,挖掘跨領域的數據人才!而國泰人壽蔡秉杰協理則表示,從提案中發現團隊提出的創新應用,在加入多元運動甚至遊戲元素的概念下可望吸引更多人使用,後續商機可期。

這次競賽不僅企業獲得滿滿的創意回饋,也讓新創團隊拿到企業實際數據分析起來特別有感,未來資策會將持續攜手企業透過競賽機制推廣資料創新應用,相信雙方互相激盪所產生的成果,必能為企業數位轉型帶來更多新動力。

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