數位人才需求大漲!國發會報告:未來三年最缺這 3 種人

數位人才需求大漲!國發會報告:未來三年最缺這 3 種人

經理人 Managertoday
https://bnextmedia.s3.hicloud.net.tw/image/album/2019-02/img-1550646576-70049@900.jpg
國家發展委員會攜手經濟部、國防部、交通部及金管會盤點21項重點產業,未來三年人力需求,保險業年增需求1.4萬人最多,而人才需求最迫切為AI應用服務。
國家發展委員會今(4日)攜手經濟部、國防部、交通部及金管會辦理的 21 項重點產業,發布「110~112年重點產業人才供需調查及推估報告」,其中人才需求最迫切 TOP3 為人工智慧應用服務、離岸風電、IC設計產業,且數位發展相關職缺占比過半。 國家發展委員會副主委施克和表示,該調查主要反映中期產業人力供需狀態,未來可以做為政策校對,提供產業、勞動、教育培訓端參考。 國家發展委員會副主委施克和指出,保險業隨著超高齡社會到來,相關長照等商品增加,需要的人才也增加。 國家發展委員會 盤點 21 項重點產業,保險業年增需求 1.4 萬最多 為掌握產業發展所需人才,國家發展委員會自 100 年起,每年依據「產業創新條例」第 17 條規定,以政府當前推動的重要產業為基礎,協調各中央目的事業主管機關辦理未來 3 年產業人才供需調查及推估,今年調查進入第 10 年,4 大部會辦理的 21 項重點產業:IC設計、通訊、資料服務、智慧機械、人工智慧應用服務、離岸風力發電、太陽光電、半導體產業材料、設計服務、調理食品、航空(含國防航太)、造船(含國防船艦)、國防船艦、旅行、旅宿、觀光遊樂、銀行、證券、投信投顧、期貨、保險等產業。 若以平均每年新增需求人數來看,保險業平均每年新增需求 1.4 萬最多,其次為智慧機械產業 9000 人、旅宿業 7000 人。由於各產業所需人力規模不一,新增需求人數多,不代表該產業人才需求孔急。 以保險業來看,隨著超高齡社會到來,相關長照等商品增加,需要的人才也增加,需要的人才職業包括精算相關、核保、理賠、投資、金融科技等5類人員,且隨著金融科技發展,保險業轉型發展也需要這類人力,不過,目前金融科技人才供需還算均衡,無明顯人力缺口存在。 AI應用服務、離岸風電、IC設計人才需求迫切 進一步觀察各產業新增需求人數占該產業就業人數之比例,可發現「人工智慧應用服務」產業占比 13.9% 相對較高,其次為「離岸風電」產業占 13.7%、「IC 設計」產業占 11.7%。 其中「人工智慧應用服務」產業對人才需求相對迫切,該調查以高科技製造業人工智慧應用人才需求為調查範疇,推估顯示,每年平均新增需求為 2233~2730 人,面臨潛在人才缺口,欠缺的專業人才包括:AI 應用工程師、專業領域應用工程師、資料工程師、AI 與資料科學家、AI 專案經理等 5 類人才,其中專業領域應用工程師面臨在職人員易被挖角,流動率較多的困境,廠商反應職務招募狀況較困難。 人工智慧應用服務產業的人才需求相對迫切,每年平均新增需求為2,233~2,730人。 shutterstock mdi-chevron-right-circle 延伸閱讀 2021考慮轉職?盤點疫情後恐將沒落、錢途大好的3種職業 隨著國內推動能源轉型,積極增設離岸風電,報告指出由於今年新增的裝置容量較多,人才需求情況較明顯,有近 57% 廠商反應人才供給不足,推估來看,離岸風力發電產業專業人才每年平均新增需求為 293~360 人,需求的人才有機電整合工程師、專案管理主管、品管工程師等。 報告指出,今年新增離岸風電裝置容量較多,人才需求情況較明顯,有近57%廠商反應人才供給不足。 OrstedTW via facebook IC 設計部分,由於 5G 商業應用具體化、智慧車與電動車長期趨勢看好及 AIoT 應用成長快速,推估 IC 設計產業專業人才每年平均新增需求 3353~6293 人,欠缺的專業人才包括韌體工程師、驅動程式設計工程師、作業系統工程師以及工程師及數據分析師等。 施克和指出,人才欠缺主要原因有應屆畢業生供給數量不足、在職人員技能或素質不符、在職人員亦被挖角流動率過高,占比約達 7 成。 此外,21 項重點產業所需人才職業項目共計 118 項,其中數位發展相關職類占比超過一半,其中 AI 應用服務、資料服務以及通訊業的數位人才需求較強勁。 (本文轉自數位時代)