【U-Office Force管理手札】先發電光研發客製為優勢 以數位科技有效整合各方資訊

先發電光提供良好的化合物半導體磊晶片解決方案

先發電光(best Epitaxy Manufacturing Co. Ltd.) 成立於2017年11月，由一群高科技半導體的技術團隊所創建，其優勢強項即為研發客製。公司設於竹南科學園區內，集結了高效且富有創新精神的團隊領導，共同負責best-epitaxy成功與創造價值。目前公司有50餘人，有數台Aixtron MOCVD機台，生產4"及6"磊晶片，身為管理處的黄金昇處長提到，透過與顧客的密切合作，為我們客戶提供化合物半導體磊晶片解決方案，除了原有的LED、P-Senor VCSEL磊晶片外，先發電光將提供光通訊14G & 25G GaN VCSEL及開發出1.3um、1.5um VCSEL及25G InP DFB等，為新一代手機、光通訊、數據中心、自駕車等產業賦能加速。

新團隊新氣象，展現全新的E化規劃與實現

先發電光產品是屬於客製化產品，以長晶的製程來說，要控制長晶的成效與製造後的品質，所以，在磊晶前必須由磊晶工程師確認各製程與MO Source的用量，製造後，須由製造部驗證數據，再由磊晶工程師確認數據，不斷反覆驗證數據與MO Source用量，然而這些數據都是需要被記錄，甚至拿來分析與改正製程已達產品的品質良好。其中半導體的磊晶製程與LED的製程相當不同，製程經常要耗時8~10小時，時間很長，且需要收集的資料也非常多，各單位的資料拋轉、相互溝通，以及流程的確認…等等，都是需要一個高效的資訊系統來完成。
綜上所述，全面統整E化就更顯得非常重要。先發電光陳憲煒董事長與王亦倢總經理相當重視企業E化的實現與規劃，如何有效的利用資訊人力，整合各方面資訊，如ERP、戰略分析、MES、WMS與SPC，日常的簽核流程、請假作業等，如何在一個平台就可以完整呈現與應運，是極具挑戰的。身為先發電光管理處 黄金昇處長有多年執行導入系統的經驗，他提到先發目前是新團隊，完全沒有舊包袱，更可以好好展現董事長與總經理E化的規劃與實現。

黄金昇處長提及當初採用一等一科技U-Office Force為整合平台的考量原因，因為他可以快速建置與導入，容易開發與模板，減少公司人員的時程開發，並且做到支援電腦版與行動裝置，這真的很方便。他的安全管理更是一大優點，針對文件的權限可做到下載原檔，對於權限可以管控可閱讀、可下載、浮水印等客製化設定，有極高度的安全性，也減少人員開發降低人事成本。還有文件管控，如ISO、研發團隊的高度機密文件，善用浮水印功能，輔助文件的控管與追蹤，留下所有瀏覧者的歷程紀錄。這一切都符合當初規劃企業雲端辦公室的期望，他提到若欠缺合適的系統工具與專業團隊協助，其導入時程會更久，企業的隱形成本也會隨之增加，黄處長整理以下UOF優點：
1.高度的溝通平台
2.透明的流程管理
3.快速的表單製作
4.實踐E化管理的核心，帶來實質的管理效益
5.導入後可以減少很多的紙本，也更快反應各部門問題，快速解決

先發電光技術團隊數位轉型全力以赴，也以符合ESG為公司追求目標

先發電光best-epitaxy也意指The best 是最先進化合物半導體磊晶片公司，其願景是成為亞太區最好的先進化合物半導體磊晶片公司，進而進軍國際市場。先發電光在ESG企業永續經營上，以ESG來講分為以下：
1. 「E－環境Environment」：
先發是磊晶製程，更加重視環境的保護，如：廢水/廢氣的處理，節約能源消耗等，
都符合相關政策規定。而平時公司更是規定員工隨手關緊水龍頭及電燈、垃圾回收正確分類，嚴格的廢水/廢氣處理，都是算是對環境的努力與維護。
2. 「S－社會Social」：
先發對於員工的支持、維持良善的工作關係、員工雇員的薪資福利等，都是能有其能力所及可參與、願意努力付出的企業責任。
3. 「G－公司治理Governance」：
董事會／公司決策者對於企業的管理與經營，對外、對內的風險管理，利害人關係的維護、供應鏈廠商的權益及勞工工作環境安全等，攸關於公司營運上的大小事項都十分重視，尤其是工安環保，董事長更是經常叮嚀，是要特別注意照顧的環節。

先發電光也於2020年4月取得ISO9001認證，新團隊更會以符合ESG為公司追求的目標，也為best-epitaxy員工提供安全、創新及有益的工作環境。

先發電光股份有限公司
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