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2024租屋補助|租金補助新一波入帳!線上申請、補貼加碼資格、流程一次懂

2024-06-11 經理人用戶成長中心
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租屋補助「300 億元中央擴大租金補貼專案」由行政院推出的,目的在提供每位符合資格的租戶每月最高 2000 元至 8000 元租金補助。 內政部長林右昌指出,截至 2 月底合計約有 61 萬戶的申請者、核定 43 萬戶,其中弱勢家庭占 4 成,實質減輕租屋民眾居住負擔可達 2 至 4 成。

按照成長趨勢,預計今年 7 月核定戶數將會正式超過原訂的 50 萬戶,不過內政部回應,租屋補助是為了讓求學學子、社會新鮮人及需要扶持的族群的居住需求能被照顧,因此將會提報修正計畫, 未來經申請租金補貼且符合資格者,將全數給予補貼。 尚未申請租金補貼的民眾,在 2024 年底前都可以上內政部網站線上申請。

2024 租屋補助的發放一率採用「撥款入帳」形式,民眾在領到租屋補助時,會載明「行政院發」的字樣。

租屋補助/租金補貼入帳時間
租屋補助/租金補貼入帳時間為 10 月 3、4 兩日,先前經線上申請的首批民眾,可直接領取內政部撥款入戶的補助金。
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租屋補助釋出 5 大新制,包含:18 歲以上的租屋族都可以線上申請查詢、不用再提供房東身份字號、隨到隨辦沒有申請期限等便民措施 ;誰可以申請租屋補助、申請資格有什麼條件、租金補貼額度有多少、是否影響房東?以下為《經理人》整理。

目錄(點擊文字可直接前往段落)

1.租屋補助新增了哪些內容?
2.租屋補貼線上申請、查詢要去哪?
3. 租屋補助申請,有什麼資格限制?
4.租屋補貼每戶可以領多少?租金補貼試算表格整理
5.申請租金補貼加碼,有資格限制嗎?
6.租屋補助會對房東有影響嗎?
7.租金補貼常見問答、官方連結彙整一次看完


租屋補助、租金補貼2.0 新增了哪些內容?

租金補貼2.0 / 租屋補助房東有好處嗎
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● 隨到隨辦,沒有申請期限
● 舊戶直接延續租屋補貼,不用重新申請
● 年齡限制放寬至 18 歲以上的租屋族皆可適用
● 所得標準放寬至 3 倍以下
● 新申請戶租約不強制提供房東身分證字號
● 放寬房屋的適用範圍,會以房屋稅和地政資料進行勾稽,無資料者可以切結方式處理

租屋補貼線上申請、查詢

租金補貼2.0 開跑,民眾可至內政部營建署網站的「三百億元中央擴大租金補貼線上申請網站」提出線上申請,須備妥包括租賃契約影本、帳戶影本等身分證明文件。

租屋補助申請,有什麼資格限制?

租屋補助的申請人要符合以下資格:

  1. 申請人及家庭成員均無自有房屋
  2. 申請人及家庭成員均未接受政府對住宅其他相關補助
  3. 申請人及家庭成員之平均每人每月所得應低於一定金額:
租賃房屋所在地之直轄市、縣(市) 家庭成員之平均每人每月所得應低於以下金額
台北市 5 萬 6046 元
新北市 4 萬 7400元
桃園市 4 萬 5843 元
台中市 4 萬 6416 元
臺南市 4 萬 2690 元
高雄市 4 萬 3257 元
金門縣、連江縣 3 萬 8376 元
其餘縣市 4 萬 2690 元
租屋補助2.0
針對租金補貼2.0 相關修正方向,內政部已經於日前提出。
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租屋補貼可以領多少?租金補貼試算

租屋補助2.0 提供租屋族「每戶」每月最高租金補貼金額 2000 至 8000 元,並根據租客所在地、身分分成三級條件,每級條件補助金額都不同。

第一級

1.家庭成員二人以上,且成員中具有低收入戶身分者
2.家庭成員三人以上,且成員中具有中低收入戶身分者

第二級

非屬第一級及第三級條件者

第三級

家庭成員一人且未滿 40 歲,且未具有經濟或社會弱勢身分者

租屋處所在地(建議使用Ctrl + F 直接搜尋所在縣市區)

租賃房屋所在地之直轄市、縣(市) 第一級 第二級 第三級
臺北市 8000 元 5000 元 3000 元
新北市三重區、土城區、中和區、永和區、汐止區、板橋區、新店區、新莊區、蘆洲區、八里區、三峽區、五股區、林口區、泰山區、淡水區、深坑區、樹林區、鶯歌區 5000 元 4000 元 2400 元
新北市三芝區、平溪區、石門區、石碇區、坪林區、金山區、烏來區、貢寮區、瑞芳區、萬里區、雙溪區 3600元 3200 元 2000 元
新竹縣、新竹市 5000 元 4000 元 2400 元
桃園市 5000 元 4000 元 2400 元
台中市中區、北區、北屯區、西區、西屯區、東區、南區、南屯區、大里區、大雅區、潭子區、龍井區、豐原區、大甲區、太平區、沙鹿區、烏日區 5000 元 4000 元 2400 元
台中市東勢區、神岡區、大安區、大肚區、外埔區、石岡區、后里區、和平區、梧棲區、清水區、新社區、霧峰區 3600元 3200 元 2000 元
台南市中西區、北區、安平區、東區、南區、永康區、善化區、新市區、安南區、仁德區、安定區、西港區、佳里區、柳營區、麻豆區、新化區、新營區、歸仁區、鹽水區 4000元 3600 元 2200 元
台南市下營區、將軍區、學甲區、關廟區、七股區、大內區、山上區、六甲區、北門區、左鎮區、玉井區、白河區、官田區、東山區、南化區、後壁區、楠西區、龍崎區 3600元 3200 元 2000 元
高雄市小港區、旗津區、大社區、大寮區、大樹區、仁武區、岡山區、林園區、梓官區、鳥松區、茄萣區、湖內區、路竹區、旗山區、鳳山區、橋頭區、燕巢區、三民區、左營區、前金區、前鎮區、苓雅區、新興區、楠梓區、鼓山區、鹽埕區、永安區、阿蓮區、美濃區、彌陀區 4000元 3600 元 2200 元
高雄市內門區、六龜區、田寮區、甲仙區、杉林區、那瑪夏區、茂林區、桃源區 3600元 3200 元 2000 元
宜蘭縣、嘉義市、基隆市、臺東縣、花蓮縣、金門縣、澎湖縣、苗栗縣、彰化縣、雲林縣、南投縣、嘉義縣、屏東縣、連江縣 3600元 3200 元 2000 元

誰可以獲得租金補貼加碼?有資格限制嗎?

申請租金補貼加碼的民眾,需符合以下身份,依照不同的身份別,也有不同的加碼額度:

  • 初入社會青年 :35 歲以下且單身者,獲得 1.2 倍加碼
  • 新婚家庭 :結婚 2 年內,獲得 1.3 倍加碼
  • 育有未成年子女家庭 :1 名為獲得 1.4 倍2名獲得 1.6 倍 3 名以上獲得 1.8 倍加碼
  • 經濟或社會弱勢 :經濟弱勢獲得 1.4 倍、社會弱勢獲得 1.2 倍加碼
租金補助加碼對象 初入社會青年
(35 歲以下且單身者)
新婚家庭
(結婚 2 年內)
育有未成年子女(胎兒)家庭 經濟弱勢
社會弱勢
補貼金額上限所乘倍數 1.2 倍 1.3 倍 1 人:1.4 倍
2 人:1.6 倍
3 人:1.8 倍
逾 3 人者:每增生育 1 名未成年子女,租金補助加碼上限增加 0.2 倍
1.4 倍 1.2 倍
注意事項
1. 同時符合二種以上補貼金額加碼身分者,補貼金額擇高補貼。
2. 經濟弱勢包含:低收入戶、中低收入戶。
3. 社會弱勢包含:(1)特殊境遇家庭(2)於安置教養機構或寄養家庭結束安置無法返家,未滿25歲(3)65 歲以上(4)受家庭暴力或性侵害之受害者及其子女(5)身心障者(6)感染人類免疫缺病毒者或罹後天免疫缺症候群者(AIDS)(7)原住民(8)災民(9)遊民(10)因懷孕或生育而遭遇困境之未成年人。

此外可以透過營建署網站「申請資格檢核及試算」專區,點選符合條件,試算出去年度的補助金額及加碼倍數等。但要提醒民眾,今年度尚未開始受理,若有相關消息更新經理人也會即時更新!

租屋補助會對房東有影響嗎?

租金補貼2.0 / 租屋補助房東有好處嗎
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內政部表示,房客無須取得房東同意即可申請租金補助,且房東不得禁止房客申請租屋補貼,當租金補貼申請通過後,房東不須申請即可享有綜合所得稅每戶每月 1.5 萬免稅,成為公益出租人,因此,房東讓房客申請租屋補貼,房東收租更有保障,讓租賃雙方和諧雙贏。

租金補貼2.0常見問答、官方連結彙整一次看完

內政部整理了民眾常見的租屋補助相關問題,民眾若有疑惑的地方,可以進入網站查詢。

資料來源 / 內政部

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經理人

AI 不只要懂數據,更要懂企業!Teradata 如何加速實現自主型企業?

2026-11-09 經理人 X 擎昊科技 X Teradata
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隨著生成式 AI 快速發展,AI 的角色正從回答問題、生成內容,進一步走向執行工作、參與決策,這也讓「自主型企業(Autonomous Enterprise)」成為企業數位轉型的新願景。在這樣的企業中,AI 不再只是被動等待人下指令的工具,而是可以在授權範圍內自主做出決策、執行任務,且會持續學習與優化的數位員工,而人則肩負起監督與審核的責任,確保 AI Agent 的決策與行動符合企業目標及治理要求。

然而,要實現自主型企業的願景,除了依靠強大的 AI 模型外,企業還需要掌握兩個關鍵:一是釐清自身希望透過 AI 解決哪些業務問題、達成什麼目標;二是讓 AI 真正理解企業的業務脈絡。這兩個關鍵,不僅決定 AI 能否從概念驗證(PoC)走向實際營運,更是企業朝自主型企業邁進的重要基礎。

邁向自主型企業,企業必須掌握的兩大關鍵

Teradata 首席營收長 Richard Petley 指出,企業在定義 AI 導入目標時,不能只著眼於技術是否可行,更應該從實際業務需求出發,設定明確且可衡量的成果與投資報酬。

舉例來說,金融業可能希望提高詐欺偵測率、降低風險;零售業則想要藉由個人化推薦提升轉換率與顧客體驗;製造業也許會將縮短生產週期、提升供應鏈效率列為目標。雖然不同產業對 AI 的期待各有不同,但共同點都是希望解決具體的業務問題,而不只是驗證 AI 能做到什麼。

第二個關鍵則是讓 AI 理解企業的業務脈絡。即使企業已經將所有資料集中在同一個平台,也不代表 AI 就能理解這些資料。例如,AI 可能知道某位客戶的交易金額下降,卻不知道背後究竟是受到合約條件改變、採購週期等哪一項因素影響。

換句話說,若 AI 不清楚數據背後的意義,以及企業實際的業務流程與決策依據,即便數據量再多、模型能力再強,仍難以做出適當判斷。因為真正影響企業決策的資訊,往往不只存在於數據本身,也可能藏在不同部門的作業流程、內部文件,甚至資深員工長年累積的經驗之中。

因此,企業不只要整合散落在不同系統、資料庫與文件中的數據,還必須建立資料之間的關聯,讓 AI 不只看得懂數據,更能理解數據背後的業務意義與決策邏輯。如此一來,AI 才不會像一名對公司業務一無所知的新進員工,而是能夠根據企業的實際情境做出適當判斷、執行任務。

Teradata 兩大解決方案,打造由知識與脈絡驅動的 AI

Teradata 首席產品長 Sumeet Arora 認為,邁向自主型企業是一段漸進式的轉型歷程,若能讓 AI 充分理解業務脈絡,就有機會加快轉型腳步。為此,Teradata 推出 Tera Context Engine 與 Tera Harness 兩項解決方案,協助企業打造由知識與脈絡驅動的 AI 應用,讓 AI 不只理解企業的業務邏輯,更能將這些理解運用在實際任務中。

舉例來說,歐洲某醫療研究機構運用 Teradata 解決方案及自家資料庫,開發出一套僅有 200 萬個參數的輕量化 AI 模型,可預測不同病患族群未來 10 年內的疾病發生情況,提供相關單位及早做好醫療需求與資源規劃。美國某大型醫院透過 Teradata 平台整合病患數據,進而開發出可直接在資料庫內執行的病患風險分層模型,可從病患特徵去辨識其風險程度與照護需求,讓醫師據此規劃更精準的照護計畫。

擎昊
Teradata 首席產品長 Sumeet Arora 表示,Teradata 推出 Tera Context Engine 與 Tera Harness 兩項解決方案,協助企業打造由知識與脈絡驅動的 AI 應用。
經理人

首先,Tera Context Engine 扮演的是企業知識整合與轉譯者。它能整合企業分散在四處的數據與內容,並納入內部專家長年累積的經驗,在符合數據治理規範的前提下,轉化為 AI 能夠理解與運用的企業智慧。換句話說,Context Engine 的價值不只是提供更多資料,而是讓 AI 理解資料背後的商業意涵,以及如何運用在實際情境中。

有了業務脈絡,下一步就是讓 AI 真正採取行動,這正是Tera Harness 所扮演的角色。它會結合 Context Engine 提供的知識與脈絡、企業設定的目標,如:提升客戶滿意度,讓 AI 去執行對應任務,並依據結果持續調整行動策略。而在涉及重要決策或較高風險的應用情境中,Harness 也能導入人機協作機制,由人介入決策、提供回饋,降低 AI 自主決策可能帶來的風險。

然而,當 AI 開始自主執行更多任務,企業也面臨另一項挑戰:如何在擴大 AI 應用的同時,兼顧主權 AI 與資安需求?對此,Sumeet Arora 指出,Tera Harness 支援地端、雲端及混合部署等不同 IT 架構,能夠配合資料所在位置去執行任務,企業可依據自身的治理與法遵要求彈性部署,將重要知識與商業機密留在內部可控的環境中。

此外,當 AI 開始承擔更複雜、執行時間更長的任務,如何避免因意外而導致任務中斷,也是企業相當關注的課題。為此,Teradata 在 Harness 中導入檢查點與記錄機制,倘若 AI 因意外而中斷正在執行的任務,Tera Harness 會從最近一次的檢查點接續執行,不必從頭再來,減少不必要的時間與成本浪費。同時,Harness 也具備高併發處理能力,可同時處理多個 AI 任務,提升 AI 參與日常營運的穩定性與可靠性。

從資料倉儲走向 AI 知識平台,Teradata 3.0 攜手擎昊加速企業轉型

Tera Context Engine 與 Tera Harness 的推出,不只協助企業加速 AI 應用落地,也反映 Teradata 對自身定位的轉變,正從傳統資料倉儲供應商,轉型為企業 AI 知識與 AI 執行能力的供應商,協助企業將分散的資料轉化為 AI 可理解的脈絡資訊,進而驅動智慧決策與自動化執行。

Richard Petley 進一步說明,Teradata 的發展可分為三個階段,在最初的 Teradata 1.0 時期,以軟硬體整合的資料倉儲設備為主,到 2.0 則轉向支援地端與雲端部署的現代化軟體,如今進入 3.0 階段,客戶不一定要採購整套資料倉儲解決方案,也能依需求導入 Context Engine 或 Harness。這樣的轉變,顯示 Teradata 正以更開放、彈性的合作模式,讓企業能夠在既有技術架構上導入所需的 AI 能力,而不必全面汰換原有系統。

擎昊
Teradata 攜手台灣代理商擎昊科技,結合原廠 AI 技術與在地系統整合經驗,協助企業加速 AI 應用落地,邁向自主型企業。圖中由左至右,依序為 Teradata 首席產品長 Sumeet Arora、擎昊科技總經理劉宗坤及Teradata 首席營收長 Richard Petley。
經理人

然而,再先進的技術架構,仍需要在地專業夥伴協助落地。而擎昊科技作為 Teradata 台灣代理商,不僅與原廠保持密切互動,更擁有深厚的技術實力,及豐富的企業級系統規劃、建置與整合經驗,協助企業打造穩定可靠的 IT 環境,讓 AI 應用能夠順利導入並持續運作。此次 Teradata 兩位高階管理者 Richard Petley 與 Sumeet Arora 來台,除了與企業客戶交流 AI 發展與應用需求,也攜手擎昊科技深化在地合作,共同拓展台灣市場。

面對缺工、高齡化與市場競爭加劇等挑戰,如何運用 AI 提升營運效率並強化決策能力,已是企業的當務之急,這也讓自主型企業成為未來必然的發展方向。在這條智慧轉型的路上,Teradata 將持續攜手擎昊科技,融合 AI 技術、企業知識與系統整合能力,協助企業加速 AI 應用落地,朝自主決策與智慧營運的新階段邁進。

擎昊
Teradata 首席營收長 Richard Petley 指出,Teradata 正以更開放、彈性的合作模式,讓企業能夠在既有技術架構上導入所需的 AI 能力,而不必全面汰換原有系統。
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