第二屆新北企業精典獎獲獎名單揭曉：挖掘優質企業及傑出女力樹立典範，共創價值作伙拚經濟

新北市擁有六都最多超過404萬的人口數，以及逾31萬家的公司行號及工商登記，是創造新北市能持續成長與創新最重要的驅動力。為表彰企業在新北市穩健經營發展，提升企業價值、強化產業競爭力，新北市政府於111年特別開辦首屆「新北企業精典獎」，獲在地企業大力支持。本(113)年度舉辦的第二屆「新北企業精典獎」除延續原獎項「勇於創新」、「展望國際」、「穩健永續」與「深耕新北」四大面向精神，更納入ESG、SDGs之企業經營理念、性別平等與友善職場等共通性評審指標，鼓勵企業跟上國際潮流，邁向永續發展。

第二屆「新北企業精典獎」分為「創新投資」、「多元服務」、「永續發展」、「世代傳承」、「寰宇國際」5大類企業類組及「傑出女力」個人類組，獲獎的企業，在創新研發、獨特核心服務模式、減碳績效、完善經營企業管理策略與海外市場布局等專業領域表現上，均有具體優秀實績，充分發揮精益求精的精神，發揮正向影響力。

投入資源創新研發，立足新北航向國際舞台

獲獎企業中，致力成為工業4.0和AIoT數位轉型整體解決方案領導者的新漢股份有限公司，同時獲得「創新投資類組」精典企業和「永續發展類組」優質潛力企業，更在委員們一致推舉榮獲「精典非凡企業」殊榮。新漢集團董事長林茂昌表示，AI人工智慧浪潮下未來將會有大量數據資料衍伸，無論資料傳輸或記憶體，對於效能與效率需求都將面臨新的挑戰。新漢除在硬體設備上協助企業達成雙軸轉型，也積極投入軟體開發做到一條龍服務，打造智慧製造整廠解決方案，並借重生成式AI的特性嘗試找出AI的殺手級應用，為企業提供資訊的預知並轉化成市場競爭力。新北市在團隊營運的過程中扮演了重要的角色，提供了豐富的人才資源協助新漢在技術的研發，也提供了各式國際論壇的舞台，讓新漢的服務能推廣到更多場域。

今年首度新增的「寰宇國際組」，目的是為了鼓勵企業拓展國際貿易，積極開發海外市場推廣臺灣產品，提升國際布局及出口競爭力。獲獎的達運光電股份有限公司是亞洲第一、全球前三的寬頻設備供應商，達運光電董事長陳碧霜表示，從早年代理美國AUGAT品牌進口，到如今自有品牌行銷全球超過20個國家，逾30年的經營除深耕技術研發之外，也將研發製造營運總部設置在新北市，發揮台灣人的精神跟毅力把品牌行銷全世界。目前達運光電在美國、越南、泰國、印尼等地皆設有分公司，出口金額佔企業總營業額95%以上、並逐年增長，可說是數十年磨一劍、以新北企業立足國際的典範。

多元職場環境女力發威，同理心對待為企業開創新未來

新北市公司家數逾15萬家，有將近4.8萬家公司是由女性負責經營，占比31.68%，為近五年六都增加家數第二，凸顯出新北市的職場環境更加友善、多元。今年「傑出女力」獎項部分，精選出10位傑出女性，鼓勵在專業管理、領導能力及企業社會責任等三個面向有卓越表現的女性企業負責人或高階主管，肯定其職場上的努力付出與經營才能。

獲得「多元服務類組」精典企業及個人類組「傑出女力」獎項的金色三麥總經理葉淑芬表示，集團約800位工作人員中，有6成以上的女性、其中高階主管更超過8成。葉淑芬總經理帶領金色三麥集團迄今二十年，不只是同理心對待同仁，更充分授權與信任讓團隊盡情發揮，不刻意設限性別的框架也讓金色三麥能擁抱數位工具提升營運效能與獲利，為品牌經營帶來創新手法。如今，金色三麥從一間餐廳到年營業額逼近20億新台幣的餐飲集團，她深信，無論何種性別與身份的同仁都有為企業做出創新改革的能力。

第二屆新北企業精典獎共計表揚51家獲獎企業及10位傑出女力。這些獲獎者不僅在各自領域中展現出色的表現，更以其創新思維和社會責任感，為新北市的經濟發展注入新活力。未來，新北市政府將持續挖掘更多優質企業與企業家，透過各項支持政策和資源整合，鼓勵企業們在科技創新、永續發展及國際拓展等方面持續努力，進一步提升新北市的整體競爭力，促進地方經濟的繁榮，也將為社會創造更多的就業機會，讓新北市成為企業創新與力量發揮的最佳舞台。

「新北市政府經濟發展局 廣告」

［本文由 經理人 與 新北市政府經濟發展局 共同製作］