嚴苛出叛徒

撰文／鄭君仲

1919年，美國職棒大聯盟的芝加哥白襪隊（Chicago Sox）集結了當時最棒的球員，但是白襪隊的老闆科敏斯基（Charles Comiskey）性情暴躁，雖然該球隊贊助不少，但是他付給球員的薪資十分苛刻。隊上的兩大明星球員——外號「赤腳」的外野手傑克森（Joe "Shoeless" Jackson）和三壘手威佛（George Daniel "Buck" Weaver），當其他球隊素質較差的球員年收入都高達一萬美元以上時，科敏斯基只給他們兩人每人年薪各6000美元而已。

1917年，當科敏斯基旗下的明星投手希考特（Eddie Cicotte）快要達成單季30場勝投的紀錄，並且獲得一萬美元的獎金時，科敏斯基故意讓他下場坐冷板凳，逃避支付這筆額外獎金。他是個很糟糕的老闆，但是球員也拿他沒輒，因為當時球員若拒絕簽約，也會連帶遭到其他球隊的抵制。

科敏斯基封閉式的領導影響了球隊的士氣，嚴苛的作風更把球員逼近死胡同，讓他們因此萌生恨意，日積月累直到他們終於抵擋不住外界誘惑，進而串通放水，從此改變整個棒球歷史。

1919年世界系列賽時，白襪隊球員故意失誤放水，讓辛辛那提紅人隊（Cincinnati Reds）最後以10:5贏球，獲得冠軍。白襪隊球員和賭客串通放水的消息一經披露，新聞馬上躍登全國媒體頭條，8位球員從此被判終身禁賽。（取材自《看得見的領導》，天下雜誌出版）

小故事大啟發：

適時適度激勵員工，是領導人職責所在。作風苛刻，只會造成人才流失或耗損。

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