我眼中的長榮集團總裁張榮發：連陌生人的一封信，都認真看待

一九九九年，五個剛從海洋大學畢業的女生，分別接到長榮海運主管來電，「請」她們去面試船員的工作，接到電話後，這五位女孩不敢置信地面面相覷，驚喜中帶著好奇，心想怎麼會有這種天上掉下來的機會？

這份機緣起於幾個月前，一位海大的女同學寫信給張榮發，直接問起長榮海運收不收女生上船工作，張榮發看完信後，認真思考了半晌後回信，說道：「女性的工作能力從來就不輸男性，只要肯努力，為什麼不能上船？ 妳們就來考啊！」

女同學萬萬沒想到，長榮集團的大總裁，竟然會認真看待這封信，甚至交代長榮海運主管，主動去徵詢剛從航海、輪機相關科系畢業的海大女生，只要是考取船員執照的，都一個個「請」過來面試。

面試當天，最後一關是由張榮發親自主持，這群社會新鮮人早已耳聞張榮發治軍甚嚴，卻沒想到走進來的是一位親切的「鄰家阿伯」。面對面時，張榮發聊起船員生活與工作甘苦，最後只問了大家幾個問題：「妳們有勇氣與體力克服海上生活嗎？父母親知道妳們要上船工作嗎？ 會不會擔心？」

說完，便轉頭笑問一位戴眼鏡的同學：「妳近視幾度，這樣會不會影響妳上船？」然後又對著其中一位女孩說：「瘦一點對健康比較好，我這裡有營養師開的食譜，等一下請祕書拿給妳。」

最後，那五個手牽手迎向大海的女學生，全部考取長榮海運，並孕育出長榮第一代女性船長。

婉君是這五位女孩其中的一位，因為表現傑出，跑了幾年商船後，便被調派到張榮發的私人遊艇上當船副。有次員工旅遊，所有的人都上岸去玩了，她因處理報關瑣事而留在船上，處理完後，看到張榮發獨自一人待在船上，就走過去陪他聊天。

「總裁，我們航空好像都沒有女機師喔？」婉君原本只是找話題聊聊，沒想到張榮發先是愣了一下，然後慎重地回答她說：「女生開飛機沒什麼不好啊，而且海運出身的再轉航空更優秀！不然妳來啊！」

隔天，張榮發再把婉君叫去辦公室，仔細為她分析前途，說女性升上大副、船長後，管理整船的男人會很辛苦，而且動輒得在海上生活好幾個月，開飛機比較自在，只是調去航空也有要面對的問題，所以要她回去問問父母的意見，思考後若決定了，就會安排她到長榮航空應試培訓機師。

結果，婉君就這樣從綠海飛上藍天，成為長榮航空第一代的粉領機師。

事隔多年，婉君告訴我，她所認知的張總裁是「連陌生人的一封信，旁人不經意的一句話，都會一本初衷地認真看待！」

婉君說出了我這幾年來所看見的、認識的張榮發，一個從十八歲到八十七歲，一路走來始終不忘「本心」、「初志」的不老騎士，即使當上橫跨海空兩大領域的大總裁，仍然熱血不倦、樂在工作，始終帶著「真心」對人、做事的張榮發。

（本文摘自《本心：張榮發的心內話與真性情》前言，原文請點此）

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