我認為，「事業」是能力、計劃和運氣的總合。建立職涯計劃之前，你需要藉由一些運算來協助你建立正確的思維，這 5 個重要的提問，能幫助你：

1. 用 62 扣除你現在的歲數

這個數字就是你距離退休前還要經歷的職涯長度。如果今天你才 27 歲，表示還有將近 35 年的時間要用在職場中打拚。

許多人認為，自己的職涯大多會在 40 歲時就走到終點，但事實卻是即使已經 40 歲了，甚至連職涯中途都還沒走到，大多數人都低估了職涯的長度。

2. 精通一件事需要多少時間？

麥爾坎 ‧ 葛拉威爾（Malcolm Gladwell）的著作《異數：超凡與平凡的界限在哪裡？》中寫到，他曾研究各領域中的佼佼者，包括體育、音樂、藝術和商業領域，估算出大約需要一萬小時的密集練習與排演，才有可能真的精通某項技能，如同葛拉威爾所觀察到的：

「一旦音樂家有足夠的能力進入頂尖音樂學院，能區分其高下的因素就只剩下努力程度的不同。人上之人光是努力是不夠的，而是要比任何人都加倍努力才行。成就是天分與準備的總和，練習從來都不是你表現好時所做的事，而是你所付出的努力造就了你的成功。」

關鍵在於，與生俱來的天分是完全不夠的，不論你的 IQ 有多高或是擁有多少天賦，成功都需要經歷艱難的努力過程與超乎想像的時間去琢磨，放眼看看你所感興趣的產業，研究一下別人的事業軌跡。

小野二郎（JiroOno）被公認為是世界頂尖的壽司師傅之一，他規定學徒在還沒花上十年精進刀工之前，都不能有機會下廚。

當你愈了解自己想要學到的技能，愈需要好好準備，為職涯做出最佳選擇，將成功無限長遠擴展。

3. 40 歲後，還能累積多少個人財富？

個人的財富累積大約會在 65 歲時達到高峰，而 40 歲前所累積的數目其實只有 65 歲時的 10% 到 15% 左右。大部分的個人財富累積都集中在 40 歲之後。

首先，在職涯中賺取收入的主要階段大多落在 40 歲之後；其次，得以享受到複利所帶來的效益；再者，一旦貸款和小孩的相關費用都付清之後，許多支出會逐漸減少。對多數的人來說，40 歲、50 歲甚至60 幾歲才正是回收過往投資的時候。

4. 你的 Facebook 上有多少好友，LinkedIn 上有多少聯絡人？

以透過社會與商業互動所締結的關係數量為基礎，讓大家藉此了解自己擁有多少「社會資本」。一個活躍的成人 Facebook 帳號大約會有兩百個好友，18 到 25 歲之間則至少會有 300 人以上。而 LinkedIn 全體帳號的平均聯絡人數目，大約落在 339 個左右。許多人都認為成功事業的關鍵在於擁有最多的社會連結，但事實並非如此。

5. 你認為會遇到多少真正改變你生涯的貴人？

這個問題沒有正確答案，但我想以此提問來與上述第 4 個問題相互比較。單就我的經驗來看，每當人們在受獎晚宴和退休派對上回憶漫漫職涯時，總是只會想到幾個對自己的事業有重要貢獻的人。大家絕不會說：「我要感謝 LinkedIn 中的 1,632 個聯絡人」，而是會說：「是這 3 個特別的人（或者 4、5 個）讓今天的一切成真」。

我們都會在職涯中找到屬於自己的顧問、老師和支持者，他們總在背後默默為我們加油，拔擢我們成為各種職位和獎項的人選。

20 多歲的人，大概就已經擁有至少一位人生導師了。想一想，
是誰為你撰寫大學推薦函？
是誰提攜你，讓你得到第一份工作或第一次升遷？

隨著時間流逝，新的人生導師會出現，過去的導師會漸漸淡出你的生活。但請永遠記得，總有人會與你同在。

（本文摘錄、編輯自《人生的長尾效應：25、35、45的生涯落點》，天下雜誌出版）