[連桂慧管理小品]尊重與熱忱

當我們自認為很尊重別人時，一不小心在言談中就傷害對方而不自知。

當我們覺得很熱忱在幫助別人時，一個疏忽就變為對方的壓力。

「尊重與熱忱」，有許多時候，無聲的舉止比有聲的表達更有力量。（圖文：連桂慧）

作者介紹

連桂慧
卡內基訓練15年全職資深講師、幼龍企業管理顧問有限公司資深副總經理、2011年100MVP經理人