習慣不表達的人,別人永遠不知道他的想法,也無法解決他的問題。 在團隊中,不喜歡表達意見的人,常會產生不同結果,有時是被忽略,有時是自己忽略該有的貢獻。 說出來,不一定是對的意見,不說出來,也不表示沒意見,但是,願意說的人,至少開啟了溝通的管道。(圖文:連桂慧) 作者介紹 連桂慧 卡內基訓練15年全職資深講師、幼龍企業管理顧問有限公司資深副總經理、2011年100MVP經理人