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去旅行一定要離職?感動的質比量重要!其實你可以...待職旅行!

2019-10-15 09:09:22
Managertoday
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所謂的**「待職旅行」是擁有一份工作並且利用休假時間去旅行**。每當遇到喜歡旅行但又捨不得失去收入的朋友,我都會鼓勵他們何必執著於離職旅行,不如先嘗試待職旅行。 他們會質疑這樣短暫的離開似乎無法深入

所謂的「待職旅行」是擁有一份工作並且利用休假時間去旅行。每當遇到喜歡旅行但又捨不得失去收入的朋友,我都會鼓勵他們何必執著於離職旅行,不如先嘗試待職旅行。

他們會質疑這樣短暫的離開似乎無法深入旅行或真正放鬆,因為時間會變背後靈壓迫人。但其實長時間的流浪也是一種壓力,甚至會對未來感到迷惘與孤寂,太空人長時間離開地球看見巨大宇宙,會興奮也會惆悵。

我們總是羨慕他人的世界,而忽略自己的小宇宙。
我曾經聽過一個故事。阿明住在海邊當漁夫,每當大海不穩定時就無法出海補魚,經常鬱鬱寡歡嫌自己船破,嫌老天爺為何與他作對,所以他非常羨慕住在山裡種田的老王,不必受大海影響。

殊不知,當農夫的老王不時遇到大雨來襲,導致農作物無法收割,因此悶悶不樂嫌自己沒錢買棚子,嫌老天爺沒良心,所以他非常羨慕在海邊當漁夫的阿明,不必被天氣控制。

關於短暫的離開就無法深入旅行或放鬆。我倒認為這是苦悶上班族的合理化自我設限,也是完美藉口,有什麼理由比離職旅行來得更撫慰人心,受傷的人總是渴望安慰。

於是,不少人困在猶豫離職旅行的狀態裡,叫他假日出去走走立刻嫌時間不夠用或怪工作很累,怪天氣不好,怪薪水太少所以無法旅行。

有朋友說:「生命的感動要質大於量,不是旅行時間久就比別人有深刻感動,誰說二天一夜的旅行不能改變生命?

有次聽了企業家談論上班族若想創業,如何評估該內部或離職創業?這種內心的掙扎如同該離職還是待職旅行。當天的講者分享幾個要素:

  1. 先評估手中資源,人、錢、技術能力。
  2. 不造成家人困擾。
  3. 是否有能力承擔失敗結果。

若上班族能滿足以上三點,講者說就可大膽考慮離職創業。之於離職旅行不也是這樣嗎。

若我們還無法滿足這些條件,估且試著待職旅行,是誰說二天一夜的旅行不能改變生命?

(本文轉載自藍白拖臉書。)

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