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EQ完全解讀:能經由後天學習而得,為你帶來傑出的工作表現

2019-12-16 02:18:22
Managertoday
在各領域職場上能成為頂尖人物的原因,情緒能力的重要性,是認知能力的兩倍以上。

情緒智力的概念,源自美國哈佛大學霍華德.嘉納 (Howard Gardner)等幾位心理學家的研究,經由《EQ》作者丹尼爾.高曼(Daniel Goleman)的發揚而廣為人知。

根據《EQII工作EQ》一書的統計,在各領域職場上能成為頂尖人物的原因,情緒能力的重要性,是認知能力的兩倍以上。良好的EQ並非單指壓抑苦惱或衝動等情感,反而是一種善於理解他人感覺,發揮自身影響力的能力。重要的是,它能經由後天學習而得,為你帶來傑出的工作表現。