【本系列由 NMEA 與經理人整合行銷部合作策劃】
一部精彩的作品從點子誕生到正式上線,往往需要三、五年的漫長孵化 。當我們在大銀幕前享受精彩又動人的故事時,除了大家最熟悉的導演與演員,影視作品背後更有一群不可或缺的幕後推手:負責故事雛形的編劇,以及讓作品接軌商業與落地的製片 。在「影視寒冬」的挑戰下,如何讓人才不再只是路過,而是具備真正的產業即戰力?
本集邀請到兩位重磅嘉賓,「台灣影視編劇協會」與「臺灣影視製片協會」的兩位理事長,分享如何透過《台灣影視編劇學院》以及與 Netflix攜手合作的「影視製作練習生計畫」搭建穩固的人才管線,帶您從「編劇的大腦」與「製片的執行力」深度拆解影視產業的人才實戰路徑 。
本集關鍵字:#人才即戰力

《影視備忘錄》

為什麼 2025 年是台灣影視的人才轉型元年? 面對「影視寒冬」與法規帶來的製作成本提升,兩大協會為何選擇在此刻「不約而同」成立?

揭祕編劇如何挺過「冰河時期」,以及在串流平台崛起後,如何從傳統電視劇轉型至國際影集規格,學習與美、韓劇同步的「系統化」創作心法?

打破影視圈的專業迷思: 製片、執行製片、生活製片差在哪? 走進片場不再霧煞煞!理事長親自拆解職能分工

Netflix 國際規格如何落地台灣? 揭開《台灣影視編劇學院》以及與 Netflix聯手的《影視製作練習生計畫》的實戰內幕。

在理想與市場間守護創作價值: 當具備社會影響力的題材面臨市場挑戰時,編劇應如何在衝突中堅持專業眼光 ,而製片又該如何協助優質作品找到其商業價值,共同建立健全的產業生態 ?

想更認識編劇的工作嗎?
台灣編劇學院官網:https://www.sgt.org.tw/
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想更瞭解製片還具備哪些神技?
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