捷易通科技共同創辦人周純如進入職場後的第一份工作是收發,後來成為祕書,一路從奉茶做起。
周純如坦言,行政的工作經常被質疑為容易被取代、沒有發揮空間,但她卻不這麼想,周純如不但將每一件小事放在心上,將日常事務模組化,發揮最大的職能。如此對待工作的態度,也讓她在組織裡接連晉升,擔任企業高管。
本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣,專訪職場培訓名師周純如,一起聊聊新書《把微不足道的小事放在心上》。
🎧重點搶先聽:
01:00/ 第一份工作是祕書室的收發,如何一路爬到科技公司董事?
11:50/ 中階主管如何激勵員工?多的薪水是主管的公關費
24:00/ 老闆心裡想的和嘴上說的不一樣!如何讀懂老闆的心?
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