EP354【職場行不行】工作 4 天，是真放假還是上班日狂加班？資安公司 DEVCORE 如何實踐周休 3 日

本集由《經理人月刊》資深採訪編輯吳美欣，專訪資安公司 DEVCORE 戴夫寇爾資深副總徐念恩，談如何實踐周休 3 日。

近年來，德國、冰島、英國都有企業推行「周休 3 日」實驗，藉由縮短工時，提升員工作為「人」的價值感。根據 104 人力銀行調查，工作者愈來愈重視「工作與生活的平衡」，排名從 2021 年第 10 名，提升到 2023 年第 4 名。在台灣，也開始有公司推動周休 3 日，每周多休一天，給同仁更多自主時間。透過盤點工作類型、優化會議時間，提升工作生產力，即使縮短工時，也不損獲利與員工幸福感。

🎧重點搶先聽：

15:59/ 會議類型分三種：訊息公告、一對一討論、複雜問題，縮短一半開會時間。

22:04/ 固定工時、實體辦公，每周多休一天也能兼顧團隊合作。

25:22/ 祕密測試近一年，坦白與客戶溝通，少工作一天業績依然能提升。