EP371【接軌國際】AI 人才紛紛「落跑」,流失率高達 51%!企業的留才盲點在哪?

2024-09-12 08:00:00

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊,資深採訪編輯簡鈺璇、內容行銷暨編輯實習生王政皓提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。

🎧重點搶先聽:

1. 數位化導致星巴克連換 3 任 CEO?以 8000 萬美元挖角的新任執行長 ,有辦法解決困境嗎?

星巴克 2 年間經歷 3 位 CEO 的更換,新任 CEO 布萊恩・尼可(Brian Niccol)上任後,面對過去幾年在數位轉型和顧客體驗上的挑戰,業界專家對尼可能否重振品牌及推動變革提出分析和預測。

註解:星巴克原是一家賣咖啡豆的企業,當時的創辦人是Jerry Baldwin(杰拉德.鮑德溫) 和 Gordon Bowker(高登.鮑克)。1987年舒茲買下它之後開始販售義式咖啡,之後推動星巴克在美國上市,成為全球連鎖咖啡品牌龍頭。

2. 5 成的 AI 人才想離職!薪水不是主要原因,不公平的績效考核才是。

當全球企業積極導入 AI 技術時,AI 人才卻有流失的趨勢。根據麥肯錫 2023 年中調查,超過 51% 的 AI 人才預計在未來 3 至 6 個月內離職,遠高於全球平均的 34%!企業該如何吸引和留住 AI 人才?

📔 還想了解更多?雜誌購買點這裡 👉 https://reurl.cc/7d4adb
💻 看更多第一手商管知識 👉 https://www.managertoday.com.tw/
📚 更多職場進修課程【新商業學校】👉 https://bit.ly/3txT9SX

免費訂閱【經理人Podcast】
會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載