商業
熱門主題
分類
經營策略
數位轉型
創新創業
組織文化
變革管理
ESG
傳承接班
領導
熱門主題
分類
領導力
團隊管理
績效管理
教練式領導
管理
熱門主題
分類
行銷公關
人力資源
業務銷售
產品與專案
財務管理
生產與供應鏈
服務管理
成功
熱門主題
分類
職涯發展
成功習慣
人際關係
商務溝通
時間管理
工作生活平衡
終身學習
決策技術
數位工具
目標管理
學習資源
主題學習
找課程
訂雜誌
Podcast
近期活動
企業服務
管理知識庫
課程團票
企業內訓
熱搜關鍵字
登入
/
註冊
1
每日一句學管理
《UP學》作者
馬歇.葛史密斯
Marshall Goldsmith (1949年3月20日-)享譽全球的企管教練,輔導過120餘家企業的執行長與管理團隊,獲英國《泰晤士報》與《富比士》雜誌選為全球15位最具影響力商業思想家之一。
以身作則,道理很簡單,但絕不容易。
大多數領導者的挑戰,不在了解該如何實踐領導,而在該如何實踐他們對領導的了解。
唯一能定義意義與快樂的,只有你自己。
The only personwho can define meaning and happiness for you is you.
帶你到現在職位的能力,不會讓你抵達下一個職位。
What got you here won't get you there.
工作者若拿「做自己」來自我設限,會失去提升自己的好機會,當你每說一次「我就是這樣」,就等於認同了自己會永遠維持現狀。
As long as we keep saying “That’s just the way I am” to ourselves we increase the probabilities that “That’s just the way I am always going to be.
西方的重大弊病就藏在這句話裡:「我要是……的話就會很快樂。」
經理人熱門
八分生活熱門
加好友
找課程
企業學習
Podcast
訂雜誌
熱門主題
最新上線
熱門文章
專家觀點
商管選書
每日一句學管理
Podcast
最新雜誌
文章分類
商業 Business
+
經營策略
+
數位轉型
+
創新創業
+
組織文化
+
變革管理
+
ESG
+
傳承接班
領導 Leadership
+
領導力
+
團隊管理
+
績效管理
+
教練式領導
管理 Management
+
行銷公關
+
人力資源
+
業務銷售
+
產品與專案
+
財務管理
+
生產與供應鏈
+
服務管理
成功 Success
+
職涯發展
+
成功習慣
+
人際關係
+
商務溝通
+
時間管理
+
工作生活平衡
+
終身學習
+
決策技術
+
數位工具
+
目標管理
CEO 100
未來經理人
八分生活
時事話題
企業服務
管理知識庫
課程團票
企業內訓
產業動態
近期活動
100MVP經理人
追蹤我們
使用會員功能前,請先登入
台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
會員專享每日運勢、名人金句抽籤
收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
登入
註冊
追蹤我們