你喜歡和怎樣的人一起工作？LinkedIn CEO：敢做夢、能做到、又會找樂子！

幾個禮拜前，LinkedIn的執行長傑夫‧韋恩（Jeff Weiner）在社群網站上分享了這張文氏圖，獲得熱烈的回響，拿到快兩萬個讚、還有一千多則留言。顯然，大家對於「最想和誰一起工作」這個話題很有共鳴。

圖片來源 / Jeff Weiner

你最想和怎樣的人一起工作？對韋恩來說，他畫了三個圈，寫上三種特質：敢做夢、能做到、又會找樂子！韋恩在LinkedIn上分享了這張圖背後的緣起。

在一場會議裡，一個很有才華的團隊正在簡報自己很厲害的新計畫。簡報中，他們預估了三年後可以達到的成果，卻被韋恩當場打槍。「太保守了！」他認為，從這個團隊的機會和資產來看，他們能做到的，遠高於他們預估自己能做到的。於是，韋恩直接在會議上將他們的長期目標調高二十倍。韋恩認為：「無論他們有沒有辦法達到目標，就是希望他們想得大一點！」於是，他在紙上寫下「Dream Big」這兩個字......

敢做大夢

韋恩喜歡和想很大（think big）的人交朋友，因為那種天馬行空、自由想像的特質，總是能激勵人心。這樣的人，會用不同的方式面對機會與挑戰，創造出公司的成長軌跡。

再難的事都能做到

不過韋恩也知道，只會畫大餅、卻做不到，就只是空中樓閣的幻想。

朝著遠大的目標前進時，勢必面臨許多質疑者、批評者的挑戰，前方豎立著好多高牆等著你去跨越。一些最有能力的人，知道怎麼靠自己的智謀與意志力，翻越也好、繞路也好、甚至直接破牆而過，他們就是能夠做到。

知道怎麼從工作中找樂趣

有些人很有能力、也做很大的夢，但就是很難與他們共事。韋恩認為，這些人或許是被自己帶給公司的價值所蒙蔽了，所以希望全世界都照著他們轉，別人都理所當然要去適應他們的做法。或許大公司很吃這套，某些人可能也覺得，不計代價的求勝很有趣。但，你喜歡和他們一起工作嗎？

韋恩喜歡的工作夥伴，不只能夠共同分享一個願景，還對公司的文化與價值有堅持、有承諾。他們是團隊的一份子，不會把自己看得太重，也知道怎麼工作才有樂趣。

你喜歡怎樣的工作夥伴？歡迎在下方留言，分享給我們吧！

原文出處 / LinkedIn
圖片來源 / Lotus Carroll via Flickr, CC Licensed