學這3招，別再當辦公室政治受害者！

一位資深同事最近剛被另一家公司挖角，他決定是否接受之前，向之前待過那家公司的前輩探聽，那邊工作環境如何。

前輩提醒了一句，「那邊派系鬥爭很嚴重，選邊要小心。」讓他後來決定跳槽時，戰戰兢兢如履薄冰。

辦公室政治是組織不會拿出檯面上討論，卻又真實存在的議題。你也聽過許多背後被捅，故意扯後腿的故事。就算你潔身自愛，當部門內鬥時，也難保不被牽連。

你可以選擇不淌這渾水，但做一點「預防措施」無傷大雅，職場教練、教育心理學博士馬堤南科（Marty Nemko），建議每個人都可以為自己做一點辦公室加分。

比如，

至少讓同事對你抱著些微好感，盡量遠離八卦圈。

花點時間和關鍵人物培養關係。問問他們有沒有你幫得上忙的地方。

1.偶爾釋出善意：

在截稿日前夕，留下來和同事一起加班幫他完成企劃。或是給曾幫過你的同事一張手寫的感謝卡。

最簡單的，帶點東西帶辦公室和同事分享，自家烘焙的餅乾、出國回來的禮物都不錯。

2.定期向高階主管請教意見：

這會讓他們傾向把你當做他們的徒弟。他們也會比較想要幫助你。

3.「看得見」的事：

有些工作並不在你的本分內，但你可以選擇主動幫忙。當你把草稿寄給負責的同事們，請大家給你意見回饋時，大家，包括你的老闆在內，都看見你出了一分力。

提案之前，先找到正確的夥伴：準備提案之前，看看你能不能在正式提出之前，讓關鍵人士和你在同一條船上。這或許表示你得分他一點功勞，

原文出自PsychologyToday

圖片來源：David Crow Via Flickr