成功 Success > 成功習慣
feature picture
PRO401(K) 2012 via Flickr

活儲就有定存利息!錢存這裡利率高 5 倍,更能靈活運用

2017-11-16 授權轉載 Smart智富
分享
收藏
已完成
已取消

觀察身邊的20~35歲年輕朋友發現,有愈來愈多人開始使用數位銀行的服務。看準年輕人天天黏在手機上的時間多過於上銀行的時間,這些數位銀行有些是傳統銀行衍生出的次品牌,提供數位帳戶服務,有些則有獨立的平台,為的都是要再次搶攻年輕人對銀行的信心。

令人納悶的是,這樣可以線上開戶,但無實體存摺的數位帳戶,要怎麼掌握所有的交易狀況?只要申辦網路帳戶,數位銀行會給你一張金融卡,所有的帳務資訊都可以在網路、APP上看的到;甚至領錢的時候,只需要上帳號登錄索取取款號碼,不用帶卡、不用在機器前面等太久,拿手機就可以直接領出錢,就連其他儲匯業務,都可以在手機上完成。

「國泰KOKO」提供數據資料指出,其客戶主要年齡層分布在20~35歲>60%;35~50歲>30%;50歲以上只有約5%。由此可見未來每個金融應用成功的關鍵因素,在於能否抓準年輕用戶的使用習慣及需求,解決盲存、不敢投資痛點,設計出手機版一站式方案。究竟數位帳戶有哪些特色能夠如此受七、八年級客群的歡迎呢?

特色1》重視使用者體驗

在銀行裡已經很少會看到年輕人去抽號碼牌排隊了,如今網路銀行的使用程度已經非常普及,但就是因為少了臨櫃的服務,更多人在意的是「操作便利性、畫面美觀、系統速度」。一位網頁設計師表示,網銀服務不再是只有將傳統服務數位化而已,除了操作流程要符合使用者心理,這種大眾都會使用的工具,不應讓使用者還要多花時間學習操作流程,應要讓使用者能快速找到所需功能、不浪費時間摸索。

數位銀行就是因應使用者的需求而誕生,不管是整合帳戶所有資訊,或在這間銀行的儲蓄、信用卡等收支明細,細緻到針對個人的資產分析、投資績效等明細,都可以一站式滿足。

特色2》比銀行高的活儲利率 

傳統銀行帳戶活儲利率只有0.2%,但數位銀行為了搶占市場,硬生生就是市場的2倍高。有些數銀提供了高達1%的活儲年利率(有條件限制,請參閱各家數位銀行網站活動),硬是高出了5倍,已經是現在放在銀行的定存利率。

如果放在銀行的定存中途解約,利息會被打8折,不如放在數銀的活儲帳戶當中,每個月還可以領到相當於銀行定存的高利息,又不用為了臨時的資金需求提心吊膽。試算一下,將10萬元放在一般活儲帳戶,一年利息有200元,若放在最高5倍活儲利息帳戶,一年有1,000元利息,讓小資族直接有感!

特色3》回饋金直接入帳

一般銀行透過網路扣繳帳單是沒有回饋金的,但透過數位帳戶扣繳指定信用卡帳單,像是「王道銀行」現金回饋的部分就有1.5%,且行銷方式跟得上潮流,先前配合世大運台灣選手得金牌,還特別舉辦國內消費享3.3%現金回饋。不但如此,每個月最高可以領到500元回饋金,如果每月都達標準,一年下來也有6000元的進帳!數位銀行了解年輕族群消費習慣,直接將現金回饋到活儲帳戶當中,再享優惠活儲利率。

特色4》跨轉、跨提免手續費

銀行每年獲利其中一個主要來源就是手續費,可見在跨行轉帳或提款的次數真的高的嚇人,為幫客戶省小錢,數位銀行提供了多次的跨轉、跨提免手續費優惠。有些還有提供「任意轉」服務,看準年輕人愛便利,強調用手機號碼、e-mail帳號或通訊錄就能轉帳,徹底把以往一定要輸入對方的銀行帳號才能轉帳的規則拋開。

特色5》投資門檻更低 

以往一般人想要投資,申購一檔基金最低門檻得要3,000元才能買到;在銀行,甚至要有300萬以上資產,才有資格踏進貴賓理財。但因應金融科技時代的來臨,在數銀裡最低有10元銅板就能投資上百檔基金,還用風險屬性推薦績效最好前3名,這樣低投資門檻服務,可以直接提高年輕人不投資的意願。也有銀行推出「機器人理財」,基本投資門檻僅新台幣1,000元,也有提供進階的1萬元投資組合,因費用低廉節省成本,無形中增加投資報酬,年輕人使用此方法投資的意願提高。

基金收費試算》

舉例說明,假設同樣投資1萬元股票型基金,各要收取費用為:

一、一般基金投資交易
1.申購手續費:不論持有期間多久,在申購當時即已收取申購手續費為信託本金之3%:10,000×3%=300,若交易次數愈頻繁則申購手續費成本愈高。
2.信託管理費:客戶贖回時,視持有期間收取信託管理費,每年每筆信託管理費為信託本金之0.2%。

二、機器人理財
1.平台使用費:假設該年度每日淨資產總額皆為1萬元,且每次交易時不收取申購手續費及信託管理費,其持有一年平台使用費為:10,000×1.8%=180。

(本文出自《Smart智富》,更多文章請見「Smart財經好讀」,加入 Smart 粉絲團

繼續閱讀 理財
成功 Success > 終身學習
feature picture
經理人

一張圖學會「思考斷捨離」!把大目標拆成小步驟,2026 願望不再空談

2025-11-17 經理人用戶成長中心 林柏源
分享
收藏
已完成
已取消

當我們踏入新的一年時,總是充滿希望與期待。許多人都會在年初為自己設立新年目標,例如要提升健康、獲得晉升、學習一門新技能、甚至開啟新事業。但實際上,我們經常會在過去的某個時刻,發現這些目標在年中或年底時,被拋在腦後。

為什麼我們會遇到這樣的問題?答案很簡單:方向和方法錯了。許多時候,我們不是缺乏上進心,而是用錯了策略,導致目標無法落地,成為「空談」。

《經理人》商管 LAB 推出「改變人生的目標實踐法」線上課,借助「曼陀羅九宮格思考法」,重新審視並強化我們設定目標的能力,讓大方向更明確、路徑更清晰,真正落實標管理,在新的一年達成你的願望!

延伸閱讀:80% 新年目標撐不過兩月!專家:掌握9招打破年年立志、年年放棄的循環

什麼是曼陀羅思考法?九宮格思考法怎麼用?

「曼陀羅思考法」是一種幫助我們設定和細化目標的視覺化方法。這個方法最早源自佛教中的「曼陀羅圖譜」,它是一種幫助修行者專注和冥想的工具。在現代,曼陀羅被發展成一種系統化的思考框架,特別受到日本商業界、體育界的歡迎,被用來幫助人們釐清思路和制定計劃。

這種方法的基礎結構是一個 3x3 的九宮格。最中心的一格是「核心目標」,而外圍的 8 個格子,則是為了實現這個目標所需要的 8 個關鍵要素。

一流運動員都在用!揭密大谷翔平的曼陀羅

為了讓大家更直觀地理解這個方法,「改變人生的目標實踐法」線上課提到了一個真實的成功案例 —— 日本棒球選手大谷翔平。

大谷翔平是職棒大聯盟知名的「二刀流」選手,同時擔任投手和打者,成就斐然。但你知道嗎?早在他高中時期,他就已經利用「曼陀羅思考法」為自己設定目標。

new balance 大谷翔平 logo
圖片來源/Shohei Ohtani | 大谷翔平

大谷翔平的中心目標是「成為 8 大球團第一指名的新人」。為了實現這個夢想,大谷翔平在九宮格的外圍填入了 8 個小目標,包括:控球、球速、變化球、體能訓練、心理素質、品德、戰術理解以及運氣等元素。他深信,這些環節的共同提升,才能讓他成為一名全方位的棒球選手。

大谷翔平的九宮格.jpg
經理人獨家開發的「理想生活實踐模版」以大谷翔平、楊勇緯的蔓陀蘿九宮格為例,搭配 AI 目標規劃師,帶領讀者撰寫自己的夢想九宮格。
經理人

改變人生的目標實踐法」線上課中,《經理人》總編輯齊立文,將以大谷翔平、台灣金牌柔道國手楊勇緯為例,帶你一步步深入解析一流運動員如何撰寫曼陀羅九宮格,幫助他們達成目標,做出非凡的成就。

經理人

如何撰寫曼陀羅九宮格思考法?兩種展開方式

曼陀羅思考法的精妙之處,在於它可以適應不同的思維模式,可以用兩種主要方式來進行:

放射型九宮格思考法:想到什麼寫什麼

這是一種水平發散的思考方式,適合用來設定長遠的職涯目標或人生規劃。它的原則是「想到什麼就寫什麼」,不設順序,從多角度來豐富你的計劃。例如,你可以從技能提升、時間管理、人脈拓展等多個面向同時思考,讓計劃的每個部分更全面。

螺旋型九宮格思考法:從單一問題點下手改善

垂直深入的思考方式,適合用來「針對一個問題進行細化」。你可以從最中間的核心目標出發,依次探討實現它的每個步驟。例如,在「準備工作面試」這個目標下,可以展開「研究公司背景」、「撰寫簡歷」、「練習面試問答」等行動細節,讓你清楚看到每一步驟之間的邏輯關聯,避免遺漏。

改變人生的目標實踐法」線上課,帶你繪製自己的曼陀羅九宮格

改變人生的目標實踐法」線上課中,將帶領你繪製專屬於自己的夢想九宮格,並透過獨家開發的「理想生活實踐模版」,結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記三大核心功能,與 AI 目標規劃師,幫助你將腦海中的構想,變成具體的行動計畫,再透過持續執行,讓每個小步驟逐漸累積成可見的成果。

在設定九宮格時,如果發現自己的目標還是過於籠統,或是很難找到具體的執行方案,那麼我們可以借助「未來 4 象限」這個工具來幫助你。這個方法將目標區分為 4 個象限,透過這 4 個象限,我們可以從不同的層面檢視並完善目標,讓它更全面、更有意義。

  • 有形・自己:如收入、職位、健康數據等。
  • 無形・自己:如自信心、學習成就感、心理韌性等。
  • 有形・社會及他人:如公司業績提升、捐款額度等。
  • 無形・社會及他人:如帶給團隊的啟發、對家人的支持與陪伴等。
大谷翔平曼陀羅思考法4 (1)
陳姿伶製圖

改變人生的目標實踐法」線上課的第一部分,將透過曼陀羅思考法,帶你初步學會了如何將一個抽象的夢想,拆解成具體可行的行動計劃。設定目標的第一步就是釐清方向,而第二步則是確保這個方向能夠被細化和執行。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
經理人

接下來,「改變人生的目標實踐法」線上課的第二部分、第三部分,將深入探討如何將這些目標落實到日常生活中,並透過原子習慣的科學化系統養成方式,幫你建立可持續的行動習慣,發揮好習慣的複利效應。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
經理人
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
經理人

跟著《經理人》的「改變人生的目標實踐法」線上課,與獨家開發的「理想生活實踐模版」AI 筆記工具,一天進步 1%,一年強大 37 倍!成就更好的自己,真正迎來充滿改變與契機的 2026!

本文初稿由 AI 協助整理,編輯:林柏源

相關文章
會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
追蹤我們