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回顧我 2017 的生產力 Android App 研究,這些值得再次推薦

esor huang(異塵行者)
2017-12-27
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昨天在「從 XMind 轉移 Coggle ,比想像更好的中文心智圖同步軟體選擇」一文中,讀者提到我的工具文章通常不會只是功能介紹(當然偶爾還是難免),更多的是有我從需求出發的分析,以及親身體驗的應用心得,這也是我的推薦不同之處。

更前面幾天,看到 Google Play 上推出了 2017 年的年度 App 推薦,於是忍不住回頭看了一遍自己今年在 Android 上研究了哪些 App,寫了什麼心得,做了什麼測試,而其中又有哪些文章值得跟 Android 用戶再次推薦呢?說不定你漏掉了其中某一個我覺得很棒的工具。

我之前在 2016 年年底也寫了兩篇文章,統整了我在 2016 年之前的所有 Android App 研究與選擇:「Android App 下載推薦(上):我目前的真實安裝清單」「 Android App 下載推薦(下):60+需求200+工具總整理」。今天就延續之前的清單,來回顧一下今年來我的 Android App 研究,找出其中「值得再次推薦」的選擇,並分享一些我寫成文章後續的心得。

1. 像個專家活用 Google 地圖 App :13 個你可能還不知道的技巧

今年我的生活「行動」有了許多變化,開始開車上下班,開始要帶小 Baby 出去玩,也因為這些行動,讓我對本來就很常利用的 Google 地圖,有了更多進階的利用心得。所以我寫成了上面那篇文章。

而且因為我做了更深入的研究,於是也發現,「Google 地圖 Android App」確實比 iOS 版更強大,很多原本我慣用的功能,到我年底換的 iPhone 上,就很可惜的無法使用了。

另外我今年也在導航的選擇上費了一番心思研究,最後我選擇的是:「Google 地圖手機導航 App 取代車用導航夠用嗎?我的實測心得」,有興趣的朋友,若還沒看過這篇文章,可以來看看我的心得。

2. Text Scanner 速度超快的免費中文 OCR 文字掃描 Android App

這是一款非常便利且強大的「文字掃描」工具,可以把紙張上的文字,快速辨識成數位文字,於是我可以把說明書上的文字轉存 Evernote 筆記等,確實有在我的手機上發揮到整理資料的效果!

除了文字掃描外,今年我也測試比較了「紙本數位化」的幾款掃描工具,有興趣的朋友可以參考:「比較 6 款手機上最棒掃描器 App 的文字文件掃描效果」。

3. SnipBack 聽完重點才決定錄也來得及的錄音筆!演講開會利器

這是一款很有趣的錄音 App ,但是他不會適合所有人,卻很適合「只想錄下關鍵段落」的人,你可以看看我的研究測試心得。

4. Wrappup 聰明手機錄音 App:免費語音轉中文與自動聽寫筆記

後來我又進一步研究了這款可以把錄音轉成文字的 App ,因為我在工作上開始有愈來愈多採訪、建立逐字稿的需求,而這款 App 確實有幫到我。

5. Drivvo 開車族專用記帳 App,汽車油耗保養記錄聰明管理工具

剛剛開始成為開車族時,我就在想如何了解自己的加油、保養、里程等開車日常資料呢?後來變研究到這款「專門為開車族設計」的記帳工具,在我開車的前三個月很認真地使用,讓我對開車的消耗有了一個大概的了解。

6. TimeTree 家人情侶生動交流的共用行事曆,約行程像有趣聊天

我自己的家庭、工作共用日曆,都是使用 Google 日曆:「 用 Google 日曆和家人一起管好家庭計劃,強化感情的7個技巧」。不過我的好朋友問我:有沒有更有趣的日曆可以做到家人共用?

於是我進一步研究後,發現這款「TimeTree」,確實滿足了更生動親密的互動日曆選擇。

7. Facebook Lite 輕量版開放台灣下載,簡測省電省流量與速度

我現在在 iPhone 的選擇是手機上不裝 Facebook ,也盡量不要在手機隨時打開臉書。

不過在今年使用 Android 時的大多數時間,我則是安裝著這款 Facebook Lite ,因為他更省電更流量,功能簡單,是個輕度使用者的好選擇。

8. Calm 國外評價最高的放鬆冥想 App,網頁 App 皆可免費上手

今年我在工作生產力主題中,也開始更深入研究正念、冥想等議題,分享了好幾款冥想 App ,但是其中我最喜歡的還是這款「 Calm」。

9. Hurry 最好看的手機桌面倒數計日 App,直觀重要日子剩餘時間

我發現我換到 iPhone 後,最懷念的 Android App 廚的「 Google 注音輸入法」外,就是這款 Hurry ,因為它可以在我的首頁桌面展示好幾個重要任務的倒數日,介面漂亮,提醒明確,真的可以督促我注意時間籌碼的安排。

10. Mori手帳:手機重現手帳創作,輕鬆製作生活感手帳日記可匯出

你可能想不到,我在介紹這款 App 後,自己還持續使用了三四個月的時間。為什麼呢?因為我用它來「邊畫邊寫」孩子的生活日記! Mori 可以在手機中重現紙本手帳、紙膠帶、貼紙等各種豐富的筆記樣貌,剛好用在寶寶的生活日記上,非常適合。

11. 形色:一秒辨識四千種花草植物,最聰明又有詩意的賞花 App

這是另外一款我後來也有持續使用一段時間 App ,在出遊時拿出來辨識路上花草,和更懂得植物的親友討論,還滿有意思的。

12. aProfiles 中文版免費手機自動化 App,一日自動情境規劃教學

這款自動化工具,則是我在從 Android 換到 iPhone 前,一直都有在使用的自動化 App 。我用來規劃出手機連上車子後,就自動開啟 Google 地圖導航與聲音。但是到了辦公室就自動靜音。這些自動化設計讓一些操作可以省下時間。

13. 記帳城市 Android App 推出與攻略,讓帳本像模擬城市般迷人

我自己其實有一套行之有年記帳方法:「丟掉記帳軟體與 App ,轉個彎,我養成了記帳的習慣」。不過當台灣團隊開發的這款「記帳城市」推出後,我用了兩個月的時間實驗他的記帳方式,我認爲他真的在遊戲化、習慣養成與實用性上,達到一個很棒的平衡,確實可以是台灣年度最佳 App 之一。

14. 自動備份手機資料:讓 Android 與 Google Drive 雙向同步檔案

這是一個可以在手機與電腦間「雙向同步」檔案的工具,讓我需要的特定資料夾的檔案真的下載的手機,也讓手機上特定的檔案可以自動同步回硬碟。

15. fooview 一個開創手機操作妙用的快捷環:除了效率,更多創意

我也使用了這款高效率 App 很長一段時間,一開始,是因為我的手機 Home 按鈕壞了,需要一個回到桌面的輔助工具,但這款 fooview 當然不只如此,他還可以快速打開我的常用 App ,可以截圖,可以快速翻譯網頁乃至圖片文字,好好利用,真的可以解決許多問題。

16. Funliday 台灣開發出國自助旅行行程規劃 App 全球離線自由行

今年有一陣子我對旅行規劃 App 特別有興趣,其中除了 Google 地圖外,我最喜歡的就是這個台灣開發的 Funliday ,你還可以對照看看我的其他比較:「 9款安排自助旅行 App 推薦比較表:從行程規劃到景點導覽比較」 。

17. 這款免費家庭 GPS 定位器 App 安全免帳號! Android iOS 通用

讓家人出遊時可以知道彼此位置,我覺得這是對我很實用的功能。雖然後來 Google 地圖也推出類似功能後(Google 地圖即時分享位置功能開放! Android iPhone 皆可共用),我就停用這款 App ,不過其實它的定位更即時,如果你不愛用 Google 地圖,那麼也還是可以試試這個選擇。

18. BUS+ 最好看的等公車 App ,不被 Google 地圖等公車功能取代

在成為開車族之前,我無論上下班還是去旅行,都是依賴大眾運輸工具,所以也對公車即時到站 App 有很多研究,其實這類 App 是很有用的,只要我們知道他的局限與如何利用。而「 BUS+ 」或許是這類工具中最好看的選擇。

19. 手機截圖 LINE 、臉書長對話串教學 LongShot 免費自動長截圖

這款長截圖工具真的很實用,尤其如果你跟我一樣需要擷取即時通的對話串時,我喜歡把這樣的對話串截圖下來,放入 Evernote 當作參考資料。

20. 財務管家 Android 專用複式記帳法 App 記帳外輕鬆統計總資產

除了前面的「記帳城市」外,「財務管家」是我今年研究的另外一款記帳工具,比起流水帳,他更偏向財務資產管理,而且在專業與易用間有不錯的平衡,想要更進階一點財務管理的朋友可以試試看。

雖然這兩三個月我換到 iPhone ,不過之前多年的 Android 研究,我也依然認為 Android 同樣可以是很高效率的行動工作選擇,而這篇文章,也算是把這多年研究做的小結尾。接下來一兩年我應該會更專心體驗看看 iPhone ,不過當然也不會放棄 Android 上最新最有趣的 App ,就請大家繼續期待我的每篇深入研究文章囉!

(本文出自電腦玩物)

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經理人

一年三登東京舞台:LE Group 把日本當「組織健身房」的出海學

2026-10-05 經理人 x 生機生技
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一家只有 20 名員工的台灣中小企業,卻能在一年之內三度站上東京舞台,從 4 月 SusHi Tech Tokyo、7 月 Taiwan Expo 東京,到 8 月國發會 S IT 日台創新高峰會2026,不僅一次比一次更靠近日本市場,更讓高度重視品質與信任的日本產業,逐漸改變關注焦點,從好奇「你們是誰?」,走向主動詢問「這套系統能不能用在我們的場景?」

這家企業是 LE Group,目前旗下擁有生機生技與昇級生醫兩家公司,已在醫藥通路深耕近 20 年。過去一年,LE Group 不僅積極叩關日本,更藉由這段出海歷程,重新鍛鍊從產品、人才到組織的競爭力,驅動集團走向 AI 原生(AI-Native)轉型,打造台灣中小企業「以小博大」的國際戰力。

生機生技
連佩瑩董事長帶領LE Group連續三年通過國發會遴選,代表台灣登上「2026日台創新高峰會」。
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組織 AI-Native:不靠擴編,用 AI 放大 20 人的戰力

「我們把出海當成一個『組織升級專案』來管理」,LE Group 創辦人暨董事長連佩瑩說,面對進軍海外市場後所增加的工作量與管理複雜度,一般企業的做法通常是外派人才或擴編團隊,但 LE Group 選擇了另一條路:推動 AI 原生轉型、替組織換上 AI 引擎。

為了讓這顆 AI 引擎真正帶動整個組織運轉,LE Group 發展出「AI 原生大小三角」轉型框架。大三角從集團層級著手,涵蓋組織發展策略、資料底座與治理原則,讓不同部門的 AI 應用都能建立在共通的資料與規則上;小三角則深入第一線,整合 AI 工具、工作流程與員工技能,確保 AI 應用不是紙上談兵,而是真正走進每位同仁的日常工作中。

「大小三角同步運轉,才能讓 AI 不只提升個人工作效率,更能放大整體組織戰力。」連佩瑩以業務工作為例,LE Group 將業務工作拆解成可重複使用的 AI 技能模組,例如:AI業務作戰包,便依照客戶級別、活躍程度與通路型態分類客戶,並根據不同層級客戶擬定相應的溝通策略,讓業務不必再花費大量時間做規劃,可以把更多心力留給真正需要由人來經營的客戶關係。

AI 同樣改變了管理層的工作方式。過去,主管得花費大量時間彙整報表、了解目前業績進度;如今,LE Group 用 AI 打造一座業務戰情室,由系統自動整理業績數據並製作成圖表,方便管理者快速掌握重點與異常狀況,將時間從整理資訊轉向更重要的判斷與決策。

從第一線業務到管理階層,這些改變共同指向 LE Group 對 AI 原生轉型的理解,就是用 AI 放大每一個人的能力,讓員工從執行者轉變為指揮者(Orchestrator),負責指揮 AI 做事、並為 AI 執行結果把關。如此一來,即使團隊規模沒有跟著業務量同步擴張,同樣一群人,也能跑出不同的速度與高度,形成足以迎戰海外市場的組織戰力。

「產品力+經營力」雙引擎:放大醫藥通路 Know-how 的價值,挑戰日本高門檻市場

同樣的「放大」邏輯,也發生在產品端。如果說組織 AI-Native 是用 AI 放大 團隊戰力,那麼在產品端,LE Group 想放大的,則是深耕醫藥通路近 20 年所累積產業 Know-how 的價值,這也是 LE Group 敢於挑戰日本市場的底氣。

連佩瑩觀察,日本已是超高齡社會,對眼睛健康與藥局服務的需求持續成長,加上其醫藥通路結構與台灣非常相似,讓 LE Group 可以憑藉過去累積的通路經驗與產業知識去轉譯市場需求,不必一切從零開始。更重要的是,日本是全球對品質與信任要求最嚴格的市場之一,若能通過日本市場的檢驗,某種程度也代表企業的產品與服務能力,具備走向其他國際市場的潛力。

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LE Group通過國貿署遴選,代表台灣參加「2026日本Taiwan Expo台灣形象展(東京)」。(左一:經濟部產業發展署 邱求慧署長、中:經濟部 龔明鑫部長、右:連佩瑩董事長。)
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因此,LE Group 將日本視為鍛鍊企業能力的「健身房」,以「產品力+經營力」雙引擎迎戰日本市場。在產品力方面,與大立光旗下星歐光學合作,取得功能性隱形眼鏡在日本市場的獨家代理權;在經營力方面,則推出自行研發的 PharmaDemand AI,以集團累積近 20 年、多達 1800 家藥局與診所客戶的通路知識為基礎,再結合藥局庫存、商品與 POS 等數據,透過 AI 去預測單店、單一品項在未來 7、30、90 天的需求,協助業者改善缺貨、庫存過剩與商品過期等問題。

「PharmaDemand AI 不會只看歷史數據,而是把真實世界的變化也放進去,讓 AI 就像業界資深專家一樣,更懂得如何判斷市場需求。」連佩瑩表示,PharmaDemand AI 結合了大型語言模型與 LE Group自行研發的消費者數位分身(Consumer Digital Twin)方法論,在預測需求時,除了分析過往銷售數據,還會參考天氣、地域文化或節慶等外部脈絡,讓 AI 能更貼近真實的消費情境,提高需求預測的準確度。

生態系合作:透過能力互補,放大中小企業能調動的資源

然而,要以 20 人的規模挑戰海外市場,光靠放大內部的人與知識仍然不夠。LE Group 的第三個「放大」,就是把企業邊界向外延伸,透過生態系合作,放大一家中小企業能夠調動的資源。

「中小企業不可能什麼能力都自己補齊,那是大公司的打法。」連佩瑩認為,中小企業應該把資源集中在最難被取代的核心能力,其餘則透過生態系來補足。以 LE Group 的經驗來看,合作夥伴大致可分為三種角色:產品互補夥伴、在地信任夥伴,以及知識與人才平台。

首先是產品互補夥伴。星歐光學擁有頂尖的產品與製造能力,LE Group 則具備醫藥通路的經營 Know-how,雙方各自發揮所長,便能創造一加一大於二的價值。其次是在地信任夥伴,透過日本當地眼科醫師、通路與產業網絡的引薦與合作,協助 LE Group 更快理解市場、建立連結,跨越海外企業最難突破的信任門檻。第三則是知識與人才平台,LE Group 規劃於熊本打造「日台 AI Hub」,串聯台灣研究機構與日本產業資源,建立知識、人才與商業合作的橋梁。

回顧這段出海歷程,連佩瑩也歸納出三個值得台灣中小企業思考的方向。第一,用 AI 放大「人」的能力,將 AI 導入日常工作與管理流程,讓既有團隊能夠承接更大的市場挑戰;第二,用 AI 放大競爭優勢,盤點與數位化自身不可被取代的資產,例如:產業 Know-how、客戶關係、通路經驗等,成為 AI 運作的基礎;第三,用生態系放大外部資源,不必事事自己做,而是找到產品、信任、知識與人才等互補夥伴。

當人的能力、競爭優勢與外部資源都能被放大,中小企業即使規模有限,也有機會在國際市場「以小博大」。

連佩瑩董事長
個人小檔案
現任:昇級生醫及生機生技 股份有限公司董事長
經歷:
● 2008年創立生機生技(股)
● 2019年創立昇級生醫(股)
● 2016~至今 經濟部中小及新創企業署-女性創業大使
● 2014生機生技代表台灣榮獲APEC評選為APEC 50大女性領導企業
● 經濟部產業發展署 TIMGlobe醫藥生技委員會秘書長
● 美吾華醫藥生技企業集團 Health Trade 華登醫貿網創辦人/執行長
● IBM加拿大總部 全美洲整合行銷溝通 行銷經理
● 為台灣生技業唯一代表參加「2010全球婦女高峰會議 (Global Summit of Women ) 」)

[本文由經理人整合行銷部與生機生技共同製作]

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