由總編輯齊立文、經理人月刊編輯團隊,每周為你解答職場難題、說管理趨勢、訪職場專家,提供下一個世代工作者更多新鮮觀點及職涯提點。有想聽的主題或合作提案,歡迎來信:podcast@managertoday.com.tw
台灣連線 (LINE Taiwan) 獲得 2023 年由 IT Matters Awards 主辦的「最佳 IT 雇主獎」肯定。
淨零轉型不再是口號,而是不做不行!2023 年是人類有溫度紀錄以來最熱的一年。
「一個人的品格高下,就看他日常怎麼與人互動。」《紐約時報》專欄作家大衛.布魯克斯關注人們因為不夠認識彼此而產生的衝突。
提到麥當勞,你第一個想到什麼?根據麥當勞統計,台灣每 80 人就有一人曾在麥當勞工作,從早年的學生打工族,到近年不斷增加的中高齡員工。
想像一個職場,不會因為你的年紀、性別,就要求你去做特定的事情,例如公司聚會時,女生被要求倒茶水、男生力氣大,得幫忙搬重物。
你是否會苦惱員工總是「躺平」?部屬只願意做分內工作,對於加薪或晉升缺乏企圖心。