每日一句學管理

勤能補拙,不懂的事要去追根究柢。

王雪紅

宏達電董事長
  王雪紅

如果你沒有走出去,就很難理解這世界有多大的機會。

芬克
Lawrence Fink
貝萊德集團董事長
  芬克

最大的成本是…有想法卻不去嘗試的機會成本。

艾瑞克.施密特
Eric Schmidt
Google董事長
  艾瑞克.施密特

什麼是高適應力,就是願意重新發現可能,願意去改變。

吉妮.羅曼堤
Ginni Rometty
IBM 前執行董事長
  吉妮.羅曼堤

世上沒有無用的東西,同樣地,世上也沒有無用的人。

本田宗一郎
Honda Soichiro
本田汽車創辦人
  本田宗一郎

有兩種人無法成就大事業,一是不做分內的事,另一是只做分內的事。

里曼.麥克伊寧
Lyman Macinnis
《人生就像搭計程車》作者
  里曼.麥克伊寧

要找到好點子,你得先有一大堆點子。

林訥斯.波林
Linus Pauling
諾貝爾化學獎及和平獎得主
  林訥斯.波林

這個世紀最偉大的發現是,人類只要改變自己的態度,就能改變人生。

威廉.詹姆士
William James
美國哲學與心理學家
  威廉.詹姆士

我們隨時在「扮裝」,多用一點心與創意可從中得到不同的工作成就與生活趣味。

吳靜吉

學術交流基金會執行長
  吳靜吉

人生像騎自行車,需靠自己的力量努力騎……不繼續踩車就會停下或倒下。

羅祥安

巨大機械執行長
  羅祥安

沒有任何事是百分之百確定的,你就是要不斷嘗試。

希拉里
Edmund Hillary
紐西蘭探險家
  希拉里

你覺得你行就能辦到;你覺得你不行,那就會成真。

If you think you can, you can. And if you think you can't, you're right.

玫琳凱.艾施
Mary Ash
美商玫琳凱公司創辦人
  玫琳凱.艾施

未來不是來自預言,而是我們創造出來的。

尹鍾龍

三星電子全球執行長
  尹鍾龍

領導最重要的,就是確認所有人都朝同一個方向移動。

思文凱
Carl-Henric Svanberg
沃爾沃董事長
  思文凱

世界上有兩件事是沒有極限的,一是宇宙,另一是創意。

戴勝益

王品集團董事長
  戴勝益

企業應該要勇於嘗試,試了之後正反意見都聽,聽到以前聽不到的聲音。

張成秀

台達電行銷事業部負責人
  張成秀

做有用的事總會有報酬經驗,這是世上最有價值的東西,也是別人搶不走的東西。

亨利.福特
Henry Ford
福特汽車創辦人
  亨利.福特

A級人與B級人之間,最大的差別就在熱情。

傑克.威爾許
Jack Welch
奇異(GE)前執行長
  傑克.威爾許

要把對的事情做對,由對的人去做對的事。

蔡力行

台積電總經理
  蔡力行

我從未失去自信,因為失敗對我來說從不像別人想得那麼糟。

佛瑞德列克.華理斯.史密斯
Frederick Smith
聯邦快遞(FedEx)創辦人
  佛瑞德列克.華理斯.史密斯

若想說服人,就要用對方的語言。

大衛.奧格威
David Ogilvy
美國廣告大師
  大衛.奧格威

不難的就沒有價值,難的才會創造價值。

施振榮

宏碁集團創辦人
  施振榮

重要的是你做了什麼,而非結果是什麼。

艾德.麥克肯
Ed McCracken
美國視算科技公司(SGI)前執行長
  艾德.麥克肯

如果你想從別人身上學到不同的事,你必須謙虛。

肯歐森
Ken Olson
美國DEC電腦創辦人
  肯歐森

創業不需要有什麼特別的資質。我認為幾乎所有人都能創業,重要的是自己做做看。不論失敗幾次都不氣餒地持續挑戰,在這樣的過程中,就能培養出一位經營者。

柳井正

日本UNIQLO創辦人
  柳井正

沒有最終的答案,但永遠有更好的答案。

徐重仁

全聯福利中心總裁
  徐重仁

走出迷茫並不是難事,只要我們有足夠自信、足夠樂觀。

李開復

創新工場董事長
  李開復

快樂有兩個原則找到吸引你的事以及你可以勝任的事。

約翰洛克斐勒三世
John Rockefeller
美國慈善企業家
  約翰洛克斐勒三世

我工作並不是為了使蘋果電腦的業績蒸蒸日上,而是想要創造出一家最棒的電腦公司。

史蒂夫.賈伯斯
Steve Jobs
蘋果創辦人
  史蒂夫.賈伯斯

幸運是汗水的紅利,汗流得越多,得到的紅利也越多。

雷.克洛克
Ray Kroc
麥當勞公司創辦人
  雷.克洛克

成功領導之鑰來自影響力,而非職權。

肯.布蘭查
Ken Blanchard
美國暢銷作家及管理專家
  肯.布蘭查

生命不要求我們出人頭地,只要求我們盡最大的努力。

傑克森 ‧ 布朗
Jackson Brown
美國暢銷作家
  傑克森 ‧ 布朗
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