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2013-01-22
MT 《經理人月刊》編輯部
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把握4項準則,讓你馬上脫穎而出
2013-01-22
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《經理人月刊》編輯部

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全球最大網路鞋店薩波斯(Zappos)的CEO謝家華(Tony Hsieh)、美國職棒大聯盟傳奇教練尤吉‧貝拉(Lawrence Peter Yogi Berra),這些享譽全球的成功人士有哪些共同特質?富比世雜誌(Forbes)記者珍娜‧古德羅(Jenna Goudreau)介紹一本新書,裡面訪問了36位來自不同領域的優秀人士,無論他們的背景有多大差異,這些人都能歸納出一些共同的特質和習慣,值得我們學習:
1. 用聰明的方法維持目標
全心投入目標卻無法有所成效,就如同盲目工作一般,只會令你瞎忙。在達成目標的路上若遇到困難,應抱持「山不轉路轉,路不轉人轉」的心態,而不是一昧向前衝,成功人士都知道保有彈性,在適當的時候從截然不同的角度看事情,「條條大路通目標」,就看你能不能換一條路走。
2.建立社群
成功人士都知道,目標不可能由自己一個人完成,因此他們通常會建立起一群圍繞在目標週遭的人。你的社群裡不僅限於夥伴或同事加入,也可能是員工、顧客、投資人、心靈導師或粉絲,他們帶給你的支持和幫助,將超乎你的預期。
3.保持開放
聆聽他人的意見是一門藝術,能幫助你學習周遭的一切資訊,請開放你的心,去接納其他的聲音。薩波斯的CEO謝家華表示,他讓所有員工分享自己的價值觀,讓它把這些價值融入企業的價值和文化中。
4.管理情緒
情緒管理是通往成功的關鍵要素,無論是挫折、憤怒或孤獨,都考驗著你的智慧。千萬要記得:你無法改變情況,但是你可以處理情況帶給你的情緒。
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